IL LAVORO SUBORDINATO di Carlo Russo - Shop WKI

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Sezione prima - La costituzione del rapporto di lavoro
ro giornaliere da espletarsi dalle ore ............... alle ore ............... fermo restando che ciascuno
di voi sarà singolarmente responsabile per l’adempimento dell’intero obbligo;
b) la suddivisione temporale del lavoro tra il sig. ............... e il sig. ............... sarà tendenzialmente
e salvo diversa previa comunicazione: rispettivamente ............... ore e
............... ore (indicare la suddivisione delle ore da svolgersi rispettivamente da uno e
dall’altro, nonché la collocazione temporale del lavoro giornaliera, settimanale mensile o
annuale che si prevede venga svolto da ciascuno dei due lavoratori) 5 fermo restando che
potrete in qualsiasi momento determinare discrezionalmente la sostituzione ovvero la
modificazione consensuale della suddetta distribuzione dell’orario di lavoro previa informativa
sull’orario di lavoro di ciascuno con cadenza almeno settimanale;
c) per la suddetta attività la retribuzione sarà erogata per ............... (indicare il numero
di mensilità) mensilità e corrisposta a ciascuno di voi in proporzione alla quantità di lavoro
effettivamente prestato. Essa è pari complessivamente cioè sommando quella dovuta
a ciascuno di voi a euro ............... (orari o settimanali o mensili o altro) al lordo delle
trattenute previdenziali e fiscali 6 . Nel caso di mancata comunicazione della modifica dell’orario
di lavoro indicato, il cui onere grava ugualmente su ciascuno di voi, la retribuzione
sarà pagata in base alla suddivisione dell’orario di cui sopra;
d) il luogo predominante di lavoro è presso la Sede di ............... via ...............; resta
inteso che Essi sin d’ora dichiarano la loro disponibilità a svolgere temporaneamente la
suddetta attività anche in luoghi diversi da quello di assunzione e della originaria sede di
lavoro (oppure: non è assegnata una sede fissa di lavoro potendo Essi essere occupati,
per contratto, in luoghi diversi); si precisa che ............... (indicare il nominativo del datore
di lavoro individuale, ovvero della Società, ente, associazione che assume il lavoratore) ha
sede in ............... via ............... (oppure ha domicilio in ............... via ...............) 7 ;
e) [viene pattuito un periodo di prova di ...............; l’assunzione diverrà definitiva solo
dopo il superamento di detto periodo (indicare il periodo di prova previsto dal contratto
collettivo per la qualifica corrispondente. È possibile pattuire un periodo di prova più bre-
5
Vedi N.B.
6
Ai fini delle prestazioni dell’assicurazione generale e obbligatoria per l’invalidità, lavecchiaia
ed i superstiti, dell’indennità di malattia e di ogni altra prestazione previdenziale ed assistenziale e
delle relative contribuzioni connesse alla durata giornaliera, settimanale, mensile o annuale della
prestazione lavorativa i due lavoratori contitolari del contratto non potranno che essere considerati
‘‘assimilati’’ ai lavoratori a tempo parziale. Il calcolo delle prestazioni e dei contributi andrà tuttavia
effettuato non preventivamente ma mese per mese, salvo conguaglio a fine anno a seguito dell’effettivo
svolgimento della prestazione lavorativa in modo da poterne calcolare con precisione l’esatto
ammontare per ciascun lavoratore (circ. Ministero del lavoro n. 43 del 1998).
7
Nel caso di mancanza di una sede predominante di lavoro nella lettera d) deve essere inserita
la seguente indicazione: ‘‘non è assegnata una sede fissa o predominante di lavoro, potendo
Ella essere occupata, per contratto, in luoghi diversi; si precisa pertanto che la ............... (indicare
il nominativo del datore di lavoro individuale, ovvero della Società, ente, associazione
che assume il lavoratore) ha sede/domicilio in ............... via ............... (oppure: ha domicilio in
............... via ...............)’’.