IL LAVORO SUBORDINATO di Carlo Russo - Shop WKI

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Sezione prima - La costituzione del rapporto di lavoro
9) In applicazione dell’Accordo Interconfederale 11.2.2004 sui contratti di inserimento
e reinserimento nonché dall’Accordo Interconfederale CONFAPI/CGIL-CISL-UIL 31.3.1995,
in esso richiamato, in ogni caso di interruzione della prestazione, dovuta a malattia o infortunio
non sul lavoro, Lei, superato il periodo di prova, avrà diritto alla conservazione
del posto per un periodo minimo di settanta giorni.
In caso di superamento dei settanta giorni, la conservazione del posto proseguirà fino
al raggiungimento del periodo previsto nel citato Accordo del 31.3.1995, riproporzionato
in base alla durata del contratto di inserimento o reinserimento.
Inoltre, Le spetterà il seguente trattamento economico per un periodo massimo pari a
quello di conservazione del posto:
- per i primi tre giorni: 20% della retribuzione prevista;
- a partire dal 4º giorno, la percentuale prevista dal C.C.N.L. applicato dall’azienda.
Gli importi di cui sopra si intendono assorbiti, fino a concorrenza, da quanto erogato
dall’INPS al medesimo titolo.
10) Il progetto individuale di inserimento relativo al presente contratto, di cui costituisce
parte integrante, è allegato alla presente ed è da Lei sottoscritto per completa accettazione
e per manifestazione del consenso ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 55, 1º
comma, D.Lgs. n. 276/2003.
11) Il presente contratto di inserimento è da intendersi, comunque, a tempo determinato,
anche nel caso del positivo adempimento da parte Sua di quanto contenuto nel
progetto individuale di inserimento allegato alla presente.
12) Lei sarà iscritto nel libro matricola dell’azienda al numero ...............
Per tutto quanto non espressamente previsto nella presente lettera, si fa riferimento
agli artt. 54 e seguenti del D.Lgs. n. 276/2003, alle norme di cui al D.Lgs. n. 368/2001,
per quanto compatibili, all’Accordo Interconfederale 11/02/2004 ed al C.C.N.L.
..............., applicato in azienda.
Tutto quanto sopra previsto assolve anche agli obblighi di informazione del D.Lgs.
152/97.
Voglia sottoscrivere la presente in segno di ricevuta della stessa e di completa accettazione
di quanto in essa espresso.
Distinti saluti
TIMBRO E FIRMA
Il Signor ............... sottoscrive la presente in data ............... in segno di ricevuta e di
completa accettazione di quanto in essa espresso.
In fede Il Signor ...............