IL LAVORO SUBORDINATO di Carlo Russo - Shop WKI

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4 Sezione prima - La costituzione del rapporto di lavoro La Sua conferma in servizio sarà subordinata al positivo superamento del detto periodo di prova. 2) Al Suo rapporto di lavoro sarà applicato il contratto collettivo nazionale di lavoro ............... del ............... 3) Lei sarà assunto quale ............... 2 di ............... categoria 3 di cui alla ............... del contratto collettivo nazionale di lavoro citato al punto 2) e svolgerà le mansioni di ............... Decorso il periodo di prova, ci riserviamo, tuttavia, il diritto di cambiare o di modificare le suddette mansioni a nostra discrezione nel rispetto delle norme contrattuali e di legge. 4) La Sua sede di assunzione sarà ............... (Con possibilità da parte nostra a trasferirla presso le altre unità sociali e/o aziende a noi collegate o del gruppo) 5) Il valore lordo mensile della Sua retribuzione sarà pari ad un importo di euro ............... composto dai seguenti elementi - ............................................. euro............... - ............................................. euro............... - ............................................. euro............... - Superminimo assorbibile ............... euro............... - totale euro............... Con riguardo alla voce ‘‘Superminimo assorbibile’’ siamo a precisarLe che la stessa potrà comprendere ed assorbire ogni altra eventuale voce retributiva eventualmente prevista dal sopracitato C.C.N.L. e relativi rinnovi, nonché qualsiasi altra disposizione di contratto e/o di legge. Quanto sopra riportato nel presente punto 5) comprende ogni elemento retributivo a Lei spettante. In relazione alle mansioni attribuiteLe, resta reciprocamente convenuto che l’importo pattuito a titolo di superminimo è comprensivo delle eventuali prestazioni da Lei rese in eccedenza rispetto al normale orario di lavoro (frase eventuale). La retribuzione verrà pagata entro il ............... del mese successivo al mese a cui la retribuzione stessa compete. 2 operaio/intermedio/impiegato/quadro 3 livello
Capitolo primo - Il lavoro subordinato 5 Le spetta, inoltre, la tredicesima mensilità che viene corrisposta entro il ............... del mese di dicembre. 6) La durata delle ferie retribuite nonché le modalità di determinazione e di fruizione delle ferie è regolata dall’art. ............... della ............... del contratto collettivo nazionale di lavoro citato al punto 2); 7) Il suo orario di lavoro è stabilito dalle ore ............... alle ore ............... e dalle ore ............... alle ore ............... dal lunedì al venerdì di ogni settimana; ci riserviamo di modificare il Suo orario di lavoro nel rispetto delle norme contrattuali e di legge; 8) I termini del preavviso in caso di recesso sono regolati dall’art. ............... della ............... del contratto collettivo nazionale di lavoro citato al punto 2); 9) Richiamiamo, in particolare, il Suo obbligo di prestare la Sua attività lavorativa in turni avvicendati di lavoro, qualora ciò Le venga da noi richiesto, nonché il nostro diritto di inviarLa in trasferta e di trasferirLa ad altra unità produttiva. 10) Per tutto quanto non espressamente previsto nella presente lettera di assunzione, rimandiamo alle norme contrattuali e di legge applicate nella nostra azienda. 11) Ai sensi della legge n. 608/1996, art. 9 bis, Le comunichiamo che è iscritto al Nº ............... del libro matricola in uso presso la nostra azienda. Le informazioni di cui alla presente lettera soddisfano gli obblighi di cui al D.Lgs. n. 152/1997. Voglia sottoscrivere la presente in segno di ricevuta della stessa e di completa accettazione di quanto in essa espresso. Distinti saluti TIMBRO E FIRMA Il Signor ............... sottoscrive la presente in data ............... in segno di ricevuta e di completa accettazione di quanto in essa espresso. - In fede - Il Signor ............... 2. Lettera-contratto di assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato BOZZA Data Egr. Sig. ...............
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