IL LAVORO SUBORDINATO di Carlo Russo - Shop WKI

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Sezione prima - La costituzione del rapporto di lavoro
Oggetto. Assunzione a tempo determinato ai sensi del D.Lgs. nº 368/2001.
Facendo seguito ai precedenti colloqui, con la presente Le comunichiamo che Lei sarà
assunto dalla nostra Società a tempo determinato, alle sotto riportate condizioni.
- Lei sarà assunto con contratto di lavoro a tempo determinato ai sensi dell’art. 1 del
decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368 a fronte di ............... indicare una causale,
quale ad esempio una delle seguenti:
- ............... una temporanea intensificazione dell’attività produttiva dovuta alle attuali
richieste di mercato.
- ............... una intensificazione dell’attività produttiva programmata relativamente
al ............... (semestre, ecc.) in corso.
- ............... ragioni di carattere organizzativo e produttivo in quanto si è verificata
una necessità imprevista in conseguenza di incrementi di attività produttiva (............... di
confezionamento e di spedizione del prodotto) non precedentemente programmati.
- ............... ragioni di carattere organizzativo e produttivo in quanto si è verificata
una necessità in conseguenza di incrementi di attività produttiva, di confezionamento e
di spedizione del prodotto in dipendenza di commesse eccezionali e/o termini di consegna
tassativi, (relative alle seguenti aziende clienti frase eventuale)
- ............... ragioni di carattere produttivo derivanti dalla recente acquisizione di
commesse con società clienti (meglio se viene specificata la ragione sociale) aventi scadenze
predeterminate.
- ............... ragioni di carattere produttivo derivanti dalla recente acquisizione dell’appalto
per la costruzione di ............... o per l’esecuzione dei seguenti lavori ...............
sul cantiere di ............... (specificare i lavori e se è prevista una fine fase lavori)
- ............... ragioni di carattere tecnico derivanti dalla necessità per l’azienda di volersi
mettere nella condizione di poter conseguire la certificazione ISO 9000.
- ............... ragioni di carattere tecnico derivanti dalla necessità di reperire temporaneamente
la professionalità e specializzazione di un nostro dipendente cessato in data
..............., che ricopriva precedentemente l’incarico a Lei affidato, in attesa di una riorganizzazione
strutturale del reparto in cui Lei viene inserito.
- ............... in sostituzione del/la Signor/a ............... assente (con diritto alla conservazione
del posto) dal ............... (al ...............) a causa ...............
Il Suo rapporto di lavoro a tempo determinato avrà, pertanto, inizio il ............... ed
avrà termine il ............... Il Suo rapporto di lavoro a tempo determinato cesserà, comunque,
al momento del rientro al lavoro del/la Signor/a ............... od al momento della risoluzione
per qualsiasi causa del rapporto di lavoro dello/a stesso/a Signor/a ............... qualora
tali fattispecie si verifichino anticipatamente rispetto al termine suddetto.
oppure