syndicom rivista N.14

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20 Dalle professioni «Bisogna capire che un solo giorno nelle piazze non basta. Per cambiare il mondo dobbiamo organizzarci» Pierre-Yves Maillard Per un servizio pubblico forte Con entusiasmo, Pierre-Yves Maillard anticipa uno dei temi centrali della prossima assemblea USS a maggio 2020. E auspica una convergenza tra i movimenti, la società civile e i sindacati. «Finalmente qualcuno che parla chiaro, diretto, senza paroloni!»: a esprimere tutta la soddisfazione, per primo, è l’interprete che ha tradotto (dal francese all’italiano) l’incontro con Pierre-Yves Maillard a Bellinzona a metà novembre. L’occasione era la seconda «giornata di riflessione» dell’Unione Sindacale Svizzera (USS) Ticino e Moesa. Da qualche mese, su impulso del presidente Graziano Pestoni, la sezione cantonale organizza una serie di incontri per trovare sinergie tra i sindacati affiliati coinvolgendo la base, i lavoratori, i membri dei comitati. I diversi gruppi di lavoro (comunicazione, servizio pubblico, AVS, donne) hanno approfittato così dell’energia, della chiarezza comunicativa, dell’entusiasmo del neopresidente USS, per una conferenza che si è subito trasformata in una sorta di intervista a tutto campo. Si è parlato dell’accordo-quadro con l’Unione Europea, della situazione della SSR dopo il referendum No Billag, dello sciopero delle donne, del dumping salariale e dell’iniziativa UDC contro la libera circolazione. E della Posta. Opporsi alle privatizzazioni Lo scorso anno, la sezione USS Ticino e Moesa ha proposto il lancio di tre iniziative popolari per il ripristino delle regie federali. Si potrebbe iniziare con La forza espressiva del presidente USS Maillard in conferenza a Bellinzona. (© syndicom) quella sulla Posta. Il tema è molto sentito presso la popolazione e anche tra i giovani, come testimoniano le centinaia di firme raccolte recentemente dai Giovani Comunisti del Ticino. Pure in Europa soffia il vento per una rinazionalizzazione dei servizi pubblici, come testimonia anche lo studio di Graziano Pestoni dedicato alla privatizzazione della Posta, edito da syndicom. «Quello del servizio pubblico sarà il tema della prossima assemblea dei delegati USS a fine maggio», ha affermato Maillard. «Abbiamo lasciato le aziende in mano a un management che ha ragionato in termini di produttività e redditività, senza pensare al servizio pubblico. Alla Posta c’è una pratica contabile non controllata: l’intento è di mostrare un settore in perdita piuttosto che un altro, per legittimare la chiusura degli uffici postali. Lo stesso sta accadendo alle FFS. Il rischio delle privatizzazioni è molto alto, anche nell’energia, nella sanità, nei servizi finanziari. L’iniziativa, se approvata dal congresso USS, dovrà però avere un testo circoscritto, perché abbia effetti concreti. In passato, abbiamo votato per la medicina complementare e i medici di famiglia, eppure cos’è cambiato?». Il sindacato è di chi lo fa Essenziale, per il successo dell’azione sindacale, è anche la convergenza con associazioni di cittadini, di consumatori, con i movimenti. «Basta vedere cosa è successo il 14 giugno: una mobilitazione mai vista negli ultimi 30 anni!», ha esclamato Maillard. «Bisogna far capire alla gente che un solo giorno nelle piazze non basta. Per cambiare, dobbiamo organizzarci, solo organizzando le lotte si diventa forti. Se dicono che nei sindacati ci sono poche donne e pochi giovani, si uniscano a noi per cambiarlo. Sono i membri che fanno il sindacato! Spero che in futuro ci sia sempre maggiore convergenza tra movimenti e sindacati. Tra vent’anni dovremo affrontare uno shock demografico, con una popolazione sempre più anziana. Per questo saranno necessarie nuove prestazioni, che porteranno centomila nuovi posti di lavoro. E per l’emergenza climatica dovremo sviluppare la mobilità collettiva e cambiare sistema produttivo. Per tutto questo, ci vorrà un finanziamento pubblico e la garanzia di un servizio pubblico forte: è questa la nuova economia!». Giovanni Valerio Le news dell’USS (in francese) uss.ch/actuel Nuovo Parlamento: più giovane, più verde, più femminile. E anche migliore? Ci siamo: abbiamo un nuovo Parlamento. Balza subito agli occhi che sono state elette parecchie persone giovani: ora nel Consiglio nazionale siedono sette giovani con meno di 30 anni. Ma ancora il 40% ha tra 50 e 60 anni. La quota femminile è salita di 10 punti percentuali fino al 42%, ma gli uomini continuano a essere sovrarappresentati. I verdi guadagnano 6 punti percentuali e la maggioranza conservatrice di PLR e UDC è stata ridimensionata. Nonostante ciò, anche in futuro le questioni sindacali, le misure concrete a favore del clima e una politica sociale progressista avranno vita dura. Il bilancio di queste elezioni non è uniforme. Sicuramente con giovani consigliere nazionali vicine ai sindacati come Samira Marti e Tamara Funiciello possiamo aspettarci che i giovani come me siano ben rappresentati e le nostre richieste portate avanti. Infatti quanto a digitalizzazione, politica per le famiglie e vera parità, spesso abbiamo idee molto diverse. In questo senso possiamo attenderci sicuramente nuove dinamiche. Ma non culliamoci sugli allori: nel nuovo Parlamento le tematiche sindacali non godranno automaticamente della maggioranza. Anche in futuro dovranno essere fatte delle alleanze con i partiti conservatori. E servono quindi azioni sindacali forti, lobbying strategico per far sentire la nostra voce nella discussione pubblica. Ma almeno adesso la nostra è una voce squillante, più giovane e più rosa. Dominik Fitze è segretario dei giovani syndicom
«In alcuni casi, le fatture dei freelance sono state pagate dopo più di un anno» Mireille Guggenbühler 21 Rimetti a noi i nostri debiti Soltanto l’intervento di syndicom ha costretto l’editore Dornbusch Medien a pagare i giornalisti freelance. Ed è stato elaborato un opuscolo con istruzioni per redazioni e indipendenti. Nell’edificio della Dornbusch Medien a Baden-Dättwil in questa calda giornata di fine estate si sta traslocando. Due uomini stanno caricando un camion, mentre noi stiamo lì accanto e scriviamo manifesti. I due uomini ci chiedono cosa stiamo facendo. La nostra spiegazione li lascia a bocca aperta: siamo giornalisti freelance e siamo venuti qui per riscuotere i nostri soldi. «Ma davvero in Svizzera succede che un lavoro eseguito non venga pagato?», chiede uno dei traslocatori. Ebbene sì. Ascoltate un po’ cosa è successo. 25 giornalisti e giornaliste freelance hanno scritto per le testate della Dornbusch Medien ed emesso fattura con gli onorari che spettavano loro. Ma queste fatture non sono mai state pagate, mail e telefonate ignorate. La somma complessiva dovuta ammontava a oltre 30mila franchi. La Bibbia come guida La Dornbusch Medien AG è nata dall’ex azienda mediatica CAT Medien AG. Il nome dell’azienda (che significa rovo) prende spunto dal passaggio nella bibbia sul roveto che andava a fuoco, come ha voluto ricordare il caporedattore Anton Ladner nel 2015 al portale online kath.ch. La Bibbia dunque è la linea guida dell’azienda, e il settimanale Doppelpunkt. Schweizer Magazin für Achtsamkeit è il suo fiore all’occhiello. Scrivere come privilegio E poter scrivere per questa perla è un vero privilegio. È quanto ha fatto intendere il responsabile della casa editrice Fabian Egger a tutti coloro che in quella calda giornata estiva e anche successivamente hanno lottato per avere i propri soldi. Il rifiuto di pagare è stato motivato con la svolta finanziaria a cui aspirava Dornbusch. Per svoltare, sono stati sospesi i pagamenti degli onorari. Fino a quest’autunno. Solo a ottobre sono state pagate le fatture dei freelance, per alcuni dopo più di un anno di attesa e solo perché il sindacato syndicom dall’estate scorsa si è impegnato insieme ai giornalisti per la riscossione dei loro onorari. Qualche consiglio pratico Ma si può ritenere equo e professionale un tale trattamento verso i freelance? E in caso negativo: come dovrebbe configurarsi un corretto rapporto di lavoro? Queste sono state le domande dei giornalisti freelance ma anche dei rappresentanti delle redazioni. Per rispondervi, sono stati elaborati dieci consigli che ora sono stati riassunti in un opuscolo pubblicato da syndicom. Si tratta di consigli senza carattere giuridico che però magari riescono a far nascere una discussione su come dovrebbero essere regolati i rapporti di lavoro tra redazioni e freelance. Mireille Guggenbühler Pagateci, per favore! La richiesta dei freelance è arrivata a Baden, alla sede di Dornbusch Medien. (© Marco Geissbühler) I consigli per freelance syndicom.ch/10tipps Pubblicità sessista alla Posta: c’è poco da ridere Lo scorso 14 giugno, più di mezzo milione di partecipanti hanno dato un segnale forte per l’uguaglianza, la parità salariale e contro il sessismo sul posto di lavoro. Il successo della grande manifestazione dello sciopero delle donne ha scosso la Svizzera e ha sensibilizzato anche i datori di lavoro verso queste importanti tematiche. Pure nelle attuali trattative sul nuovo contratto collettivo della Posta le questioni attorno all’uguaglianza costituiscono un punto centrale. Motivo in più per far ritenere ultra-irritante alla maggioranza di lavoratrici agli sportelli della Posta la richiesta dei loro superiori di distribuire alla clientela un volantino con una frase ambigua: «Basta un sorriso per accendermi» (in italiano, il flyer era «Basta un sorriso per conquistarmi»). Nelle intenzioni, doveva essere una pubblicità divertente per una «app» di PostFinance che si sblocca attraverso il riconoscimento facciale. Le dipendenti hanno subito contattato syndicom. Non volevano assolutamente essere complici di tali vecchi stereotipi. syndicom ha posto un ultimatum al «gigante giallo» e la pubblicità è stata subito sospesa. La Posta si è resa conto di aver commesso un errore. La cosa che lascia un po’ perplessi è perché prima non se ne fosse accorto nessuno. Il contesto infatti è decisivo. Su cartelloni pubblicitari affissi al muro lo stesso slogan può sembrare anche un gioco di parole a effetto, ma distribuito dalle mani delle sportelliste è uno slogan inaccettabile. L’esempio ci mostra in modo lampante perché dobbiamo ancora impegnarci quotidianamente a favore della parità. Christian Capacoel Il comunicato di syndicom (in francese) https://bit.ly/33kfaox
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