129984_13- مكافحة الفقر
129984_13- مكافحة الفقر
129984_13- مكافحة الفقر
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
⁄É©dG ‘ ô≤ØdG áëaɵe èeGôH . . HGôdG π°üØdG<br />
في وقت واحد؛ لتقليل أهمية العوامل الشخصية والمحلية، ولا يطلب منهم<br />
أن يبدوا مبررات مسبقة لتجاربهم، ولا يكتبون تقارير في هذا الشأن للمكتب<br />
الرئيس إلا عندما يشعرون أن التجربة قد نجحت، وإذا فشلت ربما يختارون عدم<br />
الكتابة مطلقا ً.<br />
á«°ù°SDƒŸG<br />
المؤسسية تعني تحول الفكرة إلى مؤسسة، أو تحول الحلم إلى حقيقة واقعة تأخذ<br />
شكل المؤسسة؛ كما تعني البناء المؤسسي التنظيمي ووحداته وشكل العلاقة بين<br />
مكوناته. وفي الإطار التنظيمي:<br />
˚ اموعة: أصغر وحدة بنائية وتتكون من خمسة أفراد من الأعضاء أو المقترضين<br />
فقط حيث أنها اللبنة الأساسية في بناء تنظيم الأعضاء المقترضين.<br />
˚ المركز: يتكون من ٦-٨ مجموعات، وهو نقطة التماس بين موظفي البنك<br />
والمقترضين، ومن هنا تنبع أهمية المركز كوحدة بنائية مماسية.<br />
˚ الفرع: الوحدة البنائية الأساسية في تنظيم الموظفين لأنها وحدة التعامل<br />
المباشر مع العملاء، ولهذا فهي تتكون من مقترضين وموظفين. الفرع مثلا ً<br />
يتكون من ٦٠ مركزا ً أي من ٣٦٠ إلى ٤٨٠ مجموعة، أي من ١٫٨٠٠ إلى ٢٫٤٠٠<br />
عميل، ويعمل في فرع البنك عدد ٩ موظفين منهم ٦ ميدانيين ومدير فرع<br />
ومساعد له ومراسل. ويشرف كل موظف ميداني على ١٠ مراكز، بواقع مركزين<br />
في كل يوم من أيام العمل الميداني من خلال ما يعرف باجتماعات المراكز، والتي<br />
تعقد فيما يعرف بدور المراكز.<br />
˚ مكتب المنطقة: يعمل بمكتب المنطقة ٦ موظفين ويشرف على سير العمل في<br />
عشرة فروع.<br />
˚ مكتب القطاع: يعمل بمكتب القطاع ٣٥ موظفا ً ويشرف على متوسط ٩<br />
مناطق.<br />
١٠٣