09_DSI_Broch ACC_NL new.indd - Lokale Politie
09_DSI_Broch ACC_NL new.indd - Lokale Politie
09_DSI_Broch ACC_NL new.indd - Lokale Politie
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
De politie zamelt de informatie in die noodzakelijk is om de doelstellingen te bepalen, de gerechtelijke en bestuurlijke taken<br />
met succes aan te sturen en uit te voeren, de resultaten ervan te kennen en na de evaluatie, de doelstellingen indien nodig<br />
bij te sturen. Dit gebeurt in overleg met en onder controle van de bevoegde overheden, op een legale en maatschappelijk<br />
gedragen manier.<br />
❙ Proactief en reactief<br />
De meeste informatie wordt reactief ingezameld en verwerkt, bijvoorbeeld na een incident. Ook wanneer er aanwijzingen<br />
zijn dat misdrijven worden voorbereid en/of de leefbaarheid en de veiligheid in het gedrang komen, moet de politie informatie<br />
inzamelen en zo nodig voorstellen voorleggen aan de overheden. Op dat ogenblik wordt proactief omgegaan met informatie.<br />
❙ Meerwaarde bieden<br />
De politie zorgt er voortdurend voor dat het omgaan met informatie steeds een noodzakelijk en concreet belang dient, op<br />
het vlak van veiligheid, leefbaarheid, criminaliteit of de politiewerking.<br />
❙ Uitwisseling<br />
Omgaan met informatie vereist de medewerking van alle politiemensen, zowel van de federale als de lokale politie, maar ook<br />
van de overheden en de partners. Zonder deze bereidheid om informatie uit te wisselen of te communiceren, blijft informatiegestuurde<br />
politiezorg een lege doos. Informatie en kennis die niet gedeeld worden, zijn waardeloos.<br />
❙ Doelgerichtheid<br />
Het politiewerk wordt georiënteerd op basis van kennis en inzichten over gebeurtenissen en fenomenen. Sturing houdt ook<br />
in dat vanuit de bevoegde diensten concrete opdrachten worden gegeven aan andere politiediensten of individuele politieambtenaren<br />
om noodzakelijke informatie gericht in te zamelen en door te geven.<br />
ORGANISATIE EN WERKING | 13