09_DSI_Broch ACC_NL new.indd - Lokale Politie

CALLCENTER: 0800 99 271
Een ruim opleidingsaanbod
Wettelijk gezien worden de opleidingen voor de personeelsleden, meer bepaald voor de politieambtenaren, maar ook
voor de leden van het administratief en logistiek kader (CALog), verdeeld in de volgende categorieën:
❙ de basisopleidingen, gegeven aan de aspirant met het oog op het uitoefenen van een eerste betrekking in één van de vier
kaders (hulpkader, basiskader, middenkader en officierskader);
❙ de functionele opleidingen, die toegang verlenen tot een gespecialiseerde betrekking indien de opleiding één van
de toelatingsvoorwaarden is of indien zij het mogelijk maakt om gespecialiseerde taken uit te voeren (bijvoorbeeld motoragent,
hondengeleider,…);
❙ de promotieopleidingen, die tot doel hebben nieuwe kennis en vaardigheden te verwerven of bepaalde dimensies van
het politieambt uit te diepen en waarvoor het slagen één van de toelatingsvoorwaarden tot een bevordering uitmaakt,
hetzij naar een hogere graad binnen hetzelfde kader, hetzij naar een hoger kader;
❙ de gecertificeerde opleidingen, die de CALog-personeelsleden in staat moeten stellen de competenties eigen aan
hun functie te ontwikkelen of te actualiseren (zie ook pagina 55);
❙ de voortgezette opleidingen, die de gelegenheid bieden verworven vaardigheden en bekwaamheden te behouden en
te ontwikkelen;
❙ de voortgezette baremische opleiding is verplicht voor de verticale promotie naar een hogere loonschaal in hetzelfde kader.
Voor een overzicht van de agenda van de opleidingen of informatie over het opleidingsplan, surf
naar:
- internet: www.police.ac.be
- intranet via Portal: Pol Info, rubriek ‘Steun en beheer > Personeel > Opleiding’.
Het CALog-personeel zal na rekrutering een integratiecursus kunnen volgen om vertrouwd te geraken met
de werking en de structuur van de geïntegreerde politie.