09_DSI_Broch ACC_NL new.indd - Lokale Politie

More documents

Recommendations

Info

CALLCENTER: 0800 99 271 De medische centra Om de medische dienstverlening voor het personeel zo eenvoudig en toegankelijk mogelijk te maken, zijn de medische centra per provincie verspreid. Provinciaal Medisch Centrum Antwerpen Boomsesteenweg 180 2610 Antwerpen (Wilrijk) Tel. 03 829 70 71 – Fax 03 829 70 72 Provinciaal Medisch Centrum Brabant Kroonlaan 145 F – 1050 Brussel (Elsene) Tel. 02 642 73 47 – Fax 02 642 69 75 ❙ Antenne Brussel Victoria Reginaplantsoen 1210 Brussel Tel. 02 223 97 74 – Fax 02 249 27 68 ❙ Antenne Ukkel Baron G. Van Hammestraat 31 1180 Brussel (Ukkel) Tel. 02 333 23 57 – Fax 02 333 23 56 Centre Médical Provincial Hainaut Rue Docteur Pircard 66 – 6040 Jumet Tel. 071 25 84 66 – Fax 071 25 84 61 ❙ Antenne Mons Chemin de la Procession 188 – 7000 Mons Tel. 065 37 63 34 – Fax 065 37 63 53 Centre Médical Provincial Liège Rue Verte Voie 1 – 4041 Vottem Tel. 04 228 67 01/12 – Fax 04 228 67 03 Provinciaal Medisch Centrum Limburg Luikersteenweg 228 – 3500 Hasselt Tel. 011 28 73 86 – Fax 011 28 73 89 Centre Médical Provincial Luxembourg Rue de Neufchâteau 132 – 6700 Arlon Tel. 063 21 43 86 – Fax 063 21 42 94 Centre Médical Provincial Namur Rue Bertrand Janquin 70 – 5100 Jambes Tel. 081 32 33 35 – Fax 081 32 33 36 Provinciaal Medisch Centrum Oost-Vlaanderen Groendreef 181 – 9000 Gent Tel. <strong>09</strong> 237 14 67 – Fax <strong>09</strong> 237 14 71 Provinciaal Medisch Centrum West-Vlaanderen Zandstraat 144 – 8200 Brugge (Sint-Andries) Tel. 050 45 77 35 – Fax 050 45 77 39
Welzijn op het werk en interne relaties .......................................................... Binnen de federale politie houden verschillende diensten en directies zich bezig met diverse aspecten van het welzijn van het personeel, meer bepaald op het vlak van stressbeheer, risicoanalyse en -preventie, sociale en medische begeleiding, enz. Wat de lokale politie betreft, is er in elke politiezone een (interne of externe) preventieadviseur aangesteld die kan samenwerken met een gespecialiseerde (externe) dienst. Vaak telt een zone ook een zorgcoördinator of zorgcollega’s in haar rangen. Los van deze structuren en het welzijnsbeleid in het algemeen, dient ook de rol van de hiërarchische overste als aanspreekpunt of figuurlijke ‘steun en toeverlaat’ te worden onderstreept. Het is de taak van elke chef om, enerzijds, te communiceren in een geest van openheid, zodat de drempel om bij zijn overste te rade te gaan voor ieder personeelslid zo laag mogelijk blijft en, anderzijds, samen met het personeelslid te zoeken naar oplossingen voor problemen op het vlak van de human resources. @ YOUR SERVICE | 95
Page 1 and 2:
Welkom bij de politie
Page 3 and 4:
Inhoud INHOUD ONTHAALBROCHURE GEÏN
Page 5 and 6:
ONTHAALBROCHURE GEÏNTEGREERDE POLI
Page 7 and 8:
ONTHAALBROCHURE GEÏNTEGREERDE POLI
Page 9 and 10:
De politie, dat bent u! U heeft gek
Page 11 and 12:
De geïntegreerde werking .........
Page 13 and 14:
De gemeenschappelijke filosofie ...
Page 15 and 16:
De politie zamelt de informatie in
Page 17 and 18:
De deontologische code ............
Page 19 and 20:
Waarden van de geïntegreerde polit
Page 21 and 22:
Toezicht en controle ..............
Page 23 and 24:
Comité P Wetstraat 52 1040 Brussel
Page 25 and 26:
Mission Statement van de federale p
Page 27 and 28:
Voorzover de steun aan de lokale po
Page 29 and 30:
De kernboodschap van het NVP luidt
Page 31 and 32:
De opdrachten van de lokale politie
Page 33 and 34:
Commissariaat-generaal (CG) Aan het
Page 35 and 36:
Word zwaantje of bodyguard Lid van
Page 37 and 38:
Voorts is DGS verantwoordelijk voor
Page 39 and 40:
ORGANISATIE EN WERKING | 37 Antwerp
Page 41 and 42:
Het Belgische lokale politielandsch
Page 43 and 44:
Operationele informatie-uitwisselin
Page 45 and 46: Dankzij de Astrid-technologie ten s
Page 47 and 48: Het statuut, uw rechten ...........
Page 49 and 50: Tot wie zich richten met vragen ove
Page 51 and 52: 2. Het basiskader 3. Het middenkade
Page 53 and 54: Het burgerpersoneel is ingedeeld in
Page 55 and 56: De baremische bevordering Op geldel
Page 57 and 58: De baremische loopbaan Het CALog-st
Page 59 and 60: HET STATUUT | 57
Page 61 and 62: Bij het uitschrijven van de richtli
Page 63 and 64: ❙ En verder nog Bevallingsverlof,
Page 65 and 66: Wat gedaan in geval van ziekte? ...
Page 67 and 68: Enkele voorbeelden van erkende medi
Page 69 and 70: De vakorganisaties Elk personeelsli
Page 71 and 72: ACOD - CGSP Algemene Centrale van d
Page 73 and 74: HET STATUUT | 71
Page 75 and 76: De opleiding ......................
Page 77 and 78: Voorts is er het aanbod van het Eur
Page 79 and 80: DE ERKENDE SCHOLEN Gewestelijke en
Page 81 and 82: Politioneel documentatie- en kennis
Page 83 and 84: Wetgevend nieuws Wenst u up-to-date
Page 85 and 86: com@pol, netwerk van communicatoren
Page 87 and 88: Info in uw mailbox Infonieuws, Info
Page 89 and 90: ❙ www.infozone.be: de actieve lin
Page 91 and 92: Spreken: rechten en plichten De per
Page 93 and 94: Politie en geschiedenis ...........
Page 95: Ten slotte beschikt de Medische die
Page 99 and 100: Het medisch onderzoek Een standaard
Page 101 and 102: Hoe contact opnemen met het stresst
Page 103 and 104: De taken van DSIR zijn complementai
Page 105 and 106: Preventieadviseurs De preventieadvi
Page 107 and 108: Beveiliging (security) Elk personee
Page 109 and 110: Voor het aftappen van telefoongespr
Page 111 and 112: De Dienst gelijkheid en diversiteit
Page 113 and 114: Collectieve voorzieningen De collec
Page 115 and 116: De crèche De leden van het CALog e
Page 117 and 118: Het uniform: maatname en bevoorradi
Page 119 and 120: Overall: 1600 punten Polo: 720 punt
Page 121 and 122: Info over de loonbrief PORTAL Wie t
Page 124: CALLCENTER: 0800 99 271 Hallo? HALL
show all

09_DSI_Broch ACC_NL new.indd - Lokale Politie

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?