Alles wat je altijd al wilde weten over de sociale zekerheid in België

werkgeversbijdragen, waarin begrepen de bijdragen voor betaald educatief verlof (0,08 %) en
sluiting van onderneming (een algemene bijdrage van 0,14 % voor de ondernemingen die 1 tot
19 werknemers tewerkstellen of 0,15 % voor de ondernemingen die 20 en meer werknemers
tewerkstellen, en een bijzondere bijdrage van 0,15% ter financiering van het stelsel van de
tijdelijke werkloosheid en de anciënniteitstoeslag voor oudere werklozen). Voor de bedienden
die onder de toepassing vallen van de wetten op de jaarlijkse vakantie der werknemers wordt de
bijdrage met 0,40 % verhoogd. Verder zijn onder andere ook nog verschuldigd: een bijdrage van
0,05 % voor kinderopvang en een bijdrage van 0,10 % voor de risicogroepen. Werkgevers die op
30 juni van het voorgaande jaar tien of meer werknemers tewerkstelden, betalen een bijzondere
werkloosheidsbijdrage van 1,69 %.
Talrijke tewerkstellingsbevorderende maatregelen verminderen nochtans de socialezekerheidsb
ijdragen ten gunste van bepaalde doelgroepen: oudere werknemers, langdurig werkzoekenden,
eerste aanwervingen, jonge werknemers, lage lonen, hoge lonen, werknemers die genieten
van de collectieve arbeidsduurvermindering in hun onderneming of van de vierdagenweek.
Bovendien wordt er vanaf 1 april 2007 een bijdrage van 0,01 % van de loonmassa bestemd voor
de financiering van de Asbestfonds.
Er bestaat ook een systeem voor structurele vermindering van socialezekerheidsbijdragen, dat
beoogt om de werkgeversbijdragen voor de sociale zekerheid definitief te verlagen en het
concurrentievermogen van de bedrijven te verhogen.
De werkgevers en de werknemers dragen de last van de sociale zekerheid niet alleen. De federale
Staat betaalt jaarlijks een vast bedrag aan de RSZ, dat in 2007, 5.509.689.000 € bedroeg. Daarnaast
bestaat er sinds enkele jaren ook een alternatieve financiering van de sociale zekerheid.
B. Alternatieve financiering
Naast de klassieke financieringswijze van de sociale zekerheid bestaat er een alternatieve
financiering. Het doel hiervan is tweeërlei, namelijk een inperking van de staatstoelagen en
een daling van de werkgeversbijdrage. In plaats van arbeid te belasten, zoekt men alternatieve
middelen die de grote pot van de sociale zekerheid vullen.
Alternatieve financiering bestaat uit een percentage van de BTW-ontvangsten. In 2007 ging
9.440.856.000 € van de totale BTW-ontvangsten naar de sociale zekerheid voor werknemers
en 422.256.000 € naar de sociale zekerheid voor zelfstandigen. Daarenboven werd een bedrag
van 1.540.366.000 €, afkomstig van andere fiscale inkomsten zoals accijnzen en de roerende
voorheffing, ook aan de sociale zekerheid gestort als alternatieve financiering.
13