Alles wat je altijd al wilde weten over de sociale zekerheid in België

krijgen in verhouding tot de contractuele arbeidsduur. Het moet gaan om een deeltijdse betrekking
van ten minste 12 uur of één derde van een voltijdse betrekking. Bij werkhervatting met minder
uren kan je eventueel nog een aantal uitkeringen behouden.
2) Het bedrag van de uitkeringen
De hoogte van de uitkeringen is afhankelijk van de gezinstoestand, de werkloosheidsduur en het
gemiddelde dagloon dat je ontving.
De verschillende categorieën die we binnen het werkloosheidsstelsel kunnen onderscheiden,
zijn:
- werknemers met gezinslast. Bij werkloosheid verliezen zij hun enige gezinsinkomen en ze
hebben personen ten laste;
- alleenwonenden. Zij verliezen eveneens hun enige inkomen, maar hebben geen personen
ten laste;
- samenwonenden. Zij verliezen niet hun enige gezinsinkomen.
De basiswerkloosheidsuitkering bedraagt 40 % van het gemiddelde dagloon. Dat gemiddelde
dagloon is begrensd tot een maximum van 71,8879 € op 1 juli 2008. Bij dat basispercentage van
40 % kan je naargelang de categorie en de werkloosheidsduur extra percentages ontvangen.
We maken een onderscheid tussen de volgende percentages:
a) 15 % of 18 % aanpassingsvergoeding, volgens de gezinscategorie
Tijdens het eerste jaar werkloosheid ontvangen de werknemers met gezinslast en de
alleenwonenden een bijkomende vergoeding die is vastgesteld op 15 % van het gemiddeld
dagloon. Voor de samenwonenden is die bijkomende vergoeding vastgesteld op 18 % van het
gemiddeld dagloon.
b) 5 % verlies van enig inkomen
Die toeslag komt enerzijds ten goede aan werknemers met gezinslast gedurende de gehele duur
van de werkloosheid en anderzijds aan de alleenwonenden gedurende de eerste 12 maanden
van de werkloosheid. Na een jaar werkloosheid wordt de toeslag voor de alleenwonenden
opgetrokken tot 13 %.
c) 15 % toeslag wegens gezinslast
De tweede periode in de werkloosheid neemt steeds een aanvang na het eerste jaar werkloosheid.
Deze tweede periode eindigt nooit voor de eerste twee categorieën werklozen, ze kan enkel
eindigen voor samenwonenden. Het einde van deze periode wordt voor de samenwonenden
bepaald volgens hun beroepsloopbaan. De tweede periode duurt in principe drie maanden
maar kan verlengd worden met drie maanden per jaar beroepsverleden als loontrekkende (met
inbegrip van de gelijkgestelde dagen). Na deze periode komt de samenwonende werkloze in
de derde periode terecht en ontvangt hij een forfaitair bedrag van 16,53 €, onder bepaalde
voorwaarden verhoogd tot 21,69 € (bedrag op 1 juli 2008).
27