28.12.2014 Views

Alles wat je altijd al wilde weten over de sociale zekerheid in België

Alles wat je altijd al wilde weten over de sociale zekerheid in België

Alles wat je altijd al wilde weten over de sociale zekerheid in België

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

D. LIMOSA: Meld<strong>in</strong>gsplicht voor buitenlandse werkers en stagiairs <strong>in</strong> België<br />

Vanaf 1 april 2007 moeten buitenlandse werknemers, zelfstandigen en stagiairs hun activiteiten <strong>in</strong><br />

België op voorhand aan <strong>de</strong> <strong>over</strong>heid mel<strong>de</strong>n – precies zo<strong>al</strong>s dat <strong>in</strong> verschillen<strong>de</strong> an<strong>de</strong>re EU-lidstaten<br />

reeds het gev<strong>al</strong> is.<br />

Deze meld<strong>in</strong>gsplicht ka<strong>de</strong>rt <strong>in</strong> een groter pro<strong>je</strong>ct: Limosa. Hiermee wil <strong>de</strong> Belgische <strong>over</strong>heid betere<br />

garanties scheppen voor het vri<strong>je</strong> verkeer van diensten en werknemers. Daarbij gaat extra aandacht<br />

naar ie<strong>de</strong>rs rechten en arbeidsvoorwaar<strong>de</strong>n <strong>in</strong> België.<br />

De site http://www.limosa.be, speelt een centr<strong>al</strong>e rol <strong>in</strong> dit pro<strong>je</strong>ct. Onmid<strong>de</strong>llijk na elke meld<strong>in</strong>g via die<br />

site wordt een ontvangstbewijs Limosa-1 afgeleverd. Dat moet aan <strong>de</strong> Belgische klant of opdrachtgever<br />

wor<strong>de</strong>n getoond. Wanneer een werknemer, zelfstandige of stagiair dit document niet kan voorleggen,<br />

moet <strong>de</strong> Belgische klant of opdrachtgever dit onmid<strong>de</strong>llijk bij <strong>de</strong> <strong>over</strong>heid mel<strong>de</strong>n.<br />

E. Toekenn<strong>in</strong>g van uitker<strong>in</strong>gen<br />

Dit zijn <strong>de</strong> Belgische soci<strong>al</strong>e<strong>zekerheid</strong>stakken die door Europese veror<strong>de</strong>n<strong>in</strong>gen wor<strong>de</strong>n geregeld:<br />

a) verstrekk<strong>in</strong>gen voor ziekte en moe<strong>de</strong>rschap <strong>in</strong> twee categorieën:<br />

- verstrekk<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> natura (medische en tandheelkundige verzorg<strong>in</strong>g, geneesmid<strong>de</strong>len, ziekenhuisopname,<br />

enz.) die on<strong>de</strong>r bepa<strong>al</strong><strong>de</strong> omstandighe<strong>de</strong>n wor<strong>de</strong>n toegediend <strong>in</strong> het woon- of verblijfland volgens <strong>de</strong><br />

wetgev<strong>in</strong>g <strong>al</strong>daar;<br />

- verstrekk<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> geld (vervang<strong>in</strong>g van <strong>in</strong>komensverlies, van loon) die wor<strong>de</strong>n uitgereikt volgens <strong>de</strong><br />

wetgev<strong>in</strong>g van het land waar<strong>in</strong> <strong>de</strong> werknemer on<strong>de</strong>r <strong>de</strong> soci<strong>al</strong>e <strong>zekerheid</strong> v<strong>al</strong>t.<br />

b) verstrekk<strong>in</strong>gen voor arbeidsongev<strong>al</strong>len en beroepsziekten wor<strong>de</strong>n op enkele uitzon<strong>de</strong>r<strong>in</strong>gen na<br />

toegekend volgens <strong>de</strong>zelf<strong>de</strong> regels <strong>al</strong>s <strong>de</strong> ziekte- en moe<strong>de</strong>rschapsverzeker<strong>in</strong>g<br />

c) verstrekk<strong>in</strong>gen voor <strong>in</strong>v<strong>al</strong>iditeit wor<strong>de</strong>n ongeacht het woonland toegekend. Er zijn twee soorten<br />

<strong>in</strong>v<strong>al</strong>iditeitsstelsels <strong>in</strong> <strong>de</strong> verschillen<strong>de</strong> lidstaten: <strong>in</strong>v<strong>al</strong>iditeitspensioenen die wor<strong>de</strong>n berekend volgens<br />

<strong>de</strong> “verzeker<strong>in</strong>gstijdvakken”, en <strong>in</strong>v<strong>al</strong>iditeitspensioenen die daarvan losstaan (zo<strong>al</strong>s <strong>in</strong> België).<br />

Verstrekk<strong>in</strong>gen voor <strong>in</strong>v<strong>al</strong>iditeit wor<strong>de</strong>n toegekend <strong>in</strong> verhoud<strong>in</strong>g tot <strong>de</strong> tijdvakken <strong>in</strong> ie<strong>de</strong>re lidstaat of<br />

volgens <strong>de</strong> wetgev<strong>in</strong>g van <strong>de</strong> lidstaat waar <strong>de</strong> <strong>in</strong>v<strong>al</strong>iditeit is opgetre<strong>de</strong>n.<br />

d) ou<strong>de</strong>rdomspensioenen. Mensen die <strong>in</strong> verschillen<strong>de</strong> EU-lidstaten hebben gewerkt, ontvangen van elk<br />

van die lan<strong>de</strong>n een pensioen <strong>in</strong> verhoud<strong>in</strong>g tot het aant<strong>al</strong> tijdvakken dat ze er hebben gewerkt.<br />

e) <strong>over</strong>lev<strong>in</strong>gspensioenen wor<strong>de</strong>n toegekend volgens <strong>de</strong>zelf<strong>de</strong> regels <strong>al</strong>s <strong>de</strong> ou<strong>de</strong>rdomspensioenen.<br />

f) <strong>in</strong> pr<strong>in</strong>cipe is het onmogelijk om werkloosheidsuitker<strong>in</strong>gen te vragen <strong>in</strong> een land waar<strong>in</strong> men niet<br />

on<strong>de</strong>r <strong>de</strong> soci<strong>al</strong>e <strong>zekerheid</strong> viel voor<strong>al</strong>eer men zijn baan verloor. In bepa<strong>al</strong><strong>de</strong> omstandighe<strong>de</strong>n blijft het<br />

recht op werkloosheidsuitker<strong>in</strong>gen behou<strong>de</strong>n <strong>al</strong>s men <strong>in</strong> een an<strong>de</strong>r land werk zoekt.<br />

g) k<strong>in</strong><strong>de</strong>rbijslag wordt beta<strong>al</strong>d door het land waar<strong>in</strong> men on<strong>de</strong>r <strong>de</strong> soci<strong>al</strong>e <strong>zekerheid</strong> v<strong>al</strong>t. On<strong>de</strong>r bepa<strong>al</strong><strong>de</strong><br />

voorwaar<strong>de</strong>n kunnen ook aanvullen<strong>de</strong> bijslagen wor<strong>de</strong>n beta<strong>al</strong>d.<br />

Meer <strong>in</strong>formatie is te verkrijgen bij <strong>de</strong> bevoeg<strong>de</strong> diensten (zie het hoofdstuk “Nuttige adressen en<br />

telefoonnummers”).<br />

Wie verstrekk<strong>in</strong>gen aanvraagt, is verplicht om daarvoor officiële procedures en formulieren te gebruiken.<br />

Die formulieren bevatten <strong>al</strong>le <strong>in</strong>formatie die nodig is om <strong>de</strong> me<strong>de</strong>werk<strong>in</strong>g te verkrijgen van <strong>de</strong> soci<strong>al</strong>ez<br />

ekerheids<strong>in</strong>stell<strong>in</strong>gen <strong>in</strong> <strong>de</strong> betrokken lan<strong>de</strong>n. De formulieren zijn <strong>in</strong> <strong>de</strong> officiële ta<strong>al</strong> van het bevoeg<strong>de</strong><br />

land opgesteld.<br />

60

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!