Alles wat je altijd al wilde weten over de sociale zekerheid in België

Bepaalde afwezigheidsperioden worden slechts in aanmerking genomen tot een bepaald percentage van
de werkelijk gepresteerde diensten. Daarenboven, kunnen bepaalde perioden van loopbaanonderbreking
slechts meetellen mits het verrichten van de nodige stortingen.
Indien het bezit van een diploma (voor post-secundaire studies) een vereiste was bij de aanwerving of
bij een latere bevordering, worden deze studiejaren in aanmerking genomen bij de berekening van het
overheidspensioen (er moeten hiervoor geen bijdragen worden betaald).
Het overheidspensioen wordt beperkt tot 2 soorten maximumbedragen: het relatief maximum dat gelijk
is aan ¾ van de referentiewedde waarop het pensioen werd berekend en het absoluut maximum dat
gelijk is aan een maximum ingesteld bruto maandbedrag van 5.470,43 € per maand (op 1 januari
2008).
Een pensioencomplement wordt toegekend aan de ambtenaren die hun loopbaan hebben voortgezet na
de leeftijd van 60 jaar. Dit complement verhoogt voor iedere maand werkelijk gepresteerde dienst na de
leeftijd van 60 jaar. Voor pensioenen die ingegaan zijn vanaf 1 januari 2007 met werkelijk gepresteerde
diensten na 31 december 2005, mag het leeftijdscomplement het relatief maximum overschrijden tot
uiterlijk 9/10den van de referentiewedde.
Tot slot willen we nog opmerken dat er in alle regelingen regels bestaan om kleine pensioenen te vermijden
voor mensen die tijdens hun loopbaan een laag loon hadden. Voor de werknemerspensioenen voorziet
de wetgeving bijvoorbeeld in een minimumrecht per loopbaanjaar, voor zover de gepensioneerde een
loopbaan van minstens 15 jaar heeft en elk jaar van tewerkstelling minstens gelijk aan een derde van
een voltijdse betrekking was. Er bestaat tevens een minimumpensioen voor de personen die hebben
gewerkt tijdens een periode gelijk aan minstens twee derde van een volledige loopbaan.
C. Overlevingspensioen
Een overlevingspensioen wordt enkel toegekend aan weduwen of weduwnaars volgens het
beroepsverleden van hun overleden echtgeno(o)t(e). Net zoals bij het rustpensioen moet je bij een
overlevingspensioen een aantal voorwaarden vervullen om er recht op te hebben.
- In de eerste plaats moet je een zekere leeftijd bereikt hebben. Principieel moet je 45 jaar oud
zijn om overlevingspensioengerechtigd te zijn (voor de overlevingspensioenen van de overheidssector
bestaat er een speciale regeling voor de pensioengerechtigden jonger dan 45 jaar). Als je evenwel een
kind ten laste hebt of minstens 66 % arbeidsongeschikt bent, geldt de leeftijdsvoorwaarde niet.
- Vervolgens moest je met de overledene gehuwd geweest zijn. Het huwelijk moet minstens een
jaar hebben geduurd of er moet een kind uit zijn geboren. Als je nog andere kinderen ten laste hebt -
bijvoorbeeld uit een vorig huwelijk - is het eveneens niet noodzakelijk dat je een jaar gehuwd was. Ook
als het overlijden het gevolg was van een ongeval of een beroepsziekte die plaatshad na het huwelijk,
moet niet aan de opgelegde huwelijksduur worden voldaan. Zodra de langstlevende echtgenoot
hertrouwt, wordt het overlevingspensioen geschorst.
- Voor overlevingspensioengerechtigden is er ook een grens gesteld aan de beroepsactiviteiten,
al ligt die, voor de gerechtigden jonger dan 65 jaar, aanzienlijk hoger dan die, voor de gerechtigden op
een rustpensioen jonger dan 65 jaar.
Als de overleden echtgeno(o)t(e) werknemer of zelfstandige was, zijn er twee mogelijkheden.
Als de overleden echtgeno(o)t(e) nog niet op rustpensioen was, wordt het overlevingspensioen als volgt
berekend:
35