07.03.2015 Views

Het grote risico van de zorg - Verpleegkundigen & Verzorgenden ...

Het grote risico van de zorg - Verpleegkundigen & Verzorgenden ...

Het grote risico van de zorg - Verpleegkundigen & Verzorgenden ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

TNO-RAPPORT | R08-509 | 031.12997 20<br />

Cijfers over blootstelling aan werkdruk-gerelateer<strong>de</strong> <strong>risico</strong>factoren die niet alle me<strong>de</strong>werkers<br />

in <strong>de</strong> ziekenhuizen, maar alleen <strong>de</strong> verpleegkundigen en ver<strong>zorg</strong>en<strong>de</strong>n<br />

betreffen, zijn te vin<strong>de</strong>n in het databestand <strong>van</strong> <strong>de</strong> Nationale Enquête Arbeidsomstandighe<strong>de</strong>n<br />

(NEA) <strong>van</strong> TNO. Gegevens uit een secundaire analyse op het bestand<br />

<strong>van</strong> 2006 staan in Tabel 3.6.<br />

Tabel 3.6<br />

Oor<strong>de</strong>el <strong>van</strong> werknemers over hun werk uitgedrukt in schaalscores gebaseerd op<br />

verschillen<strong>de</strong> vragen over dit on<strong>de</strong>rwerp; tussen haakjes staat het minimum en<br />

maximum <strong>van</strong> <strong>de</strong> schaal weergegeven<br />

Werkdruk<br />

<strong>Verpleegkundigen</strong><br />

en ver<strong>zorg</strong>en<strong>de</strong>n<br />

totaal<br />

(n=1.155)<br />

An<strong>de</strong>re beroepsgroepen<br />

(n=22.948)<br />

<strong>Verpleegkundigen</strong> en<br />

ver<strong>zorg</strong>en<strong>de</strong>n in<br />

ziekenhuizen<br />

(n=354)<br />

Werktempo (1-4) 2,43 2,31 2,40<br />

Tijdsdruk (1-3) 2,24 2,06 2,34<br />

Emotioneel zwaar werk<br />

2,28 1,77 2,28<br />

(1-4)<br />

Autonomie (1-3) 2,24 2,47 2,19<br />

Herstelbehoefte (0-11) 3,89 3,54 3,98<br />

Bron: databestand NEA 2006<br />

De resultaten in Tabel 3.6 laten zien dat verpleegkundigen en ver<strong>zorg</strong>en<strong>de</strong>n in ziekenhuizen<br />

niet veel verschillen op het gebied <strong>van</strong> werktempo, emotioneel zwaar<br />

werk en autonomie <strong>van</strong> hun collega’s in an<strong>de</strong>re <strong>zorg</strong>branches. Wel ervaren ze een<br />

hogere tijdsdruk en herstelbehoefte dan bei<strong>de</strong> referentiegroepen. Vergeleken met<br />

beroepsgroepen buiten <strong>de</strong> <strong>zorg</strong> scoren alle factoren ongunstiger.<br />

3.2.2 Projecten en maatregelen werkdruk<br />

Een overzicht <strong>van</strong> maatregelen die in het ka<strong>de</strong>r <strong>van</strong> <strong>de</strong> verschillen<strong>de</strong> Arboconvenanten<br />

in <strong>de</strong> ziekenhuisbranches door sociale partners zijn afgesproken staat in<br />

Tabel 3.7.<br />

<strong>Het</strong> arboplusconvenant UMC’s was voor <strong>de</strong> Spoedop<strong>van</strong>g en IC-af<strong>de</strong>ling alleen<br />

gericht op psychische belasting (werkdruk en werkstress, agressie en geweld)<br />

(Dekker e.a. 2007).<br />

Tabel 3.7<br />

Overzicht maatregelen en instrumenten ter vermin<strong>de</strong>ring <strong>van</strong> psychische belasting/<br />

werkdruk in het ka<strong>de</strong>r <strong>van</strong> <strong>de</strong> Arboconvenanten algemene ziekenhuizen en aca<strong>de</strong>misch<br />

ziekenhuizen<br />

Ziekenhuizen<br />

(uit actieplan, 2003)<br />

- Arbeidsbelevingson<strong>de</strong>rzoek<br />

- Pilots: werkdrukmethodiek<br />

aca<strong>de</strong>misch ziekenhuizen<br />

(Van <strong>de</strong>r Star 2004)<br />

- Preventieprogramma psychische<br />

belasting<br />

- Website aanpak psychische<br />

belasting<br />

- Werkboek aanpak psychische<br />

belasting<br />

- Motivatiestickers Signaleer<br />

op tijd<br />

- Psychische klachten –<br />

informatie voor werknemers<br />

en leidinggeven<strong>de</strong>n<br />

Arboplusconvenant<br />

aca<strong>de</strong>misch ziekenhuizen<br />

(Dekker e.a. 2007)<br />

- Branchespecifieke RI&E<br />

- Good practices<br />

- Voortzetting instrumenten<br />

vorige convenant

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!