07.03.2015 Views

Het grote risico van de zorg - Verpleegkundigen & Verzorgenden ...

Het grote risico van de zorg - Verpleegkundigen & Verzorgenden ...

Het grote risico van de zorg - Verpleegkundigen & Verzorgenden ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

TNO-RAPPORT | R08-509 | 031.12997 7<br />

Samenvatting<br />

Op verzoek <strong>van</strong> V&VN bracht TNO <strong>de</strong> blootstelling aan arbeids<strong>risico</strong>’s in kaart <strong>van</strong><br />

verpleegkundigen en ver<strong>zorg</strong>en<strong>de</strong>n in <strong>de</strong> <strong>zorg</strong>, alsme<strong>de</strong> maatregelen en instrumenten<br />

om die <strong>risico</strong>’s te vermin<strong>de</strong>ren. Achterliggend doel was om na te gaan in welke<br />

mate arbeids<strong>risico</strong>’s kunnen lei<strong>de</strong>n tot uitval of uitstroom <strong>van</strong> verpleegkundigen en<br />

ver<strong>zorg</strong>en<strong>de</strong>n en welke maatregelen en mid<strong>de</strong>len dit kunnen tegengaan. <strong>Het</strong> on<strong>de</strong>rzoek<br />

betrof alleen <strong>de</strong> belangrijkste <strong>risico</strong>’s, te weten fysieke belasting, werkdruk,<br />

agressie en geweld, prikacci<strong>de</strong>nten en blootstelling aan cytostatica. <strong>Het</strong> overzicht<br />

kwam tot stand via literatuuron<strong>de</strong>rzoek en interviews met sleutelinformanten <strong>van</strong>uit<br />

<strong>de</strong> verschillen<strong>de</strong> <strong>zorg</strong>sectoren. In het voorliggen<strong>de</strong> rapport zijn <strong>de</strong> resultaten per<br />

<strong>zorg</strong>sector weergegeven.<br />

Arbeids<strong>risico</strong>’s<br />

Gegevens over blootstelling aan arbeids<strong>risico</strong>’s zijn veelal afkomstig <strong>van</strong> <strong>de</strong> eindmetingen<br />

die <strong>van</strong>uit <strong>de</strong> diverse Arboconvenanten in <strong>de</strong> <strong>zorg</strong>sectoren zijn uitgevoerd.<br />

Uit <strong>de</strong> resultaten wordt dui<strong>de</strong>lijk dat verpleegkundigen en ver<strong>zorg</strong>en<strong>de</strong>n een<br />

hogere fysieke belasting en een hogere werkdruk hebben dan an<strong>de</strong>re beroepsgroepen.<br />

Ook agressie en geweld komen relatief vaak voor. Voor prikacci<strong>de</strong>nten en<br />

blootstelling aan cytostatica zijn geen representatieve gegevens beschikbaar over<br />

<strong>de</strong> mate <strong>van</strong> vóórkomen, maar het is aannemelijk dat ook <strong>de</strong>ze <strong>risico</strong>’s vaker voorkomen<br />

bij verpleegkundigen en ver<strong>zorg</strong>en<strong>de</strong>n in <strong>de</strong> <strong>zorg</strong> dan bij an<strong>de</strong>re beroepsgroepen<br />

daarbuiten.<br />

Er zijn wel dui<strong>de</strong>lijke verschillen in problematiek tussen <strong>de</strong> <strong>zorg</strong>sectoren. Zo is bij<br />

ziekenhuizen bijvoorbeeld <strong>de</strong> fysieke belasting, maar waarschijnlijk ook het <strong>risico</strong> op<br />

prikacci<strong>de</strong>nten en <strong>de</strong> blootstelling aan cytostatica hoog in vergelijking met an<strong>de</strong>re<br />

<strong>zorg</strong>sectoren. Bij verpleeg- en ver<strong>zorg</strong>ingshuizen geldt dat voor fysieke belasting en<br />

werkdruk. Agressie en geweld komen relatief vaak voor in <strong>de</strong> gehandicapten<strong>zorg</strong>,<br />

<strong>de</strong> geestelijke gezondheids<strong>zorg</strong> en <strong>de</strong> ambulance<strong>zorg</strong>.<br />

Blootstellingcijfers op functieniveau binnen <strong>de</strong> beroepsgroep verpleegkundigen en<br />

ver<strong>zorg</strong>en<strong>de</strong>n kon<strong>de</strong>n niet wor<strong>de</strong>n weergegeven omdat die gegevens nauwelijks<br />

beschikbaar zijn.<br />

Maatregelen en instrumenten<br />

Me<strong>de</strong> dankzij <strong>de</strong> Arboconvenanten die in <strong>de</strong> verschillen<strong>de</strong> <strong>zorg</strong>sectoren zijn afgesloten<br />

zijn er in <strong>de</strong> afgelopen jaren veel projecten uitgevoerd c.q. instrumenten ontwikkeld<br />

om <strong>de</strong> arbeids<strong>risico</strong>’s in <strong>de</strong> <strong>zorg</strong> aan te pakken. Dit geldt voor alle <strong>zorg</strong>sectoren<br />

als het gaat om <strong>de</strong> fysieke belasting en agressie en geweld. Op het gebied<br />

<strong>van</strong> werkdruk zijn er in <strong>de</strong> gehandicapten<strong>zorg</strong> en bij verpleeg- en ver<strong>zorg</strong>ingshuizen<br />

nog relatief weinig maatregelen beschikbaar, hoewel in die sectoren wel sprake is<br />

<strong>van</strong> een hoog werkdruk<strong>risico</strong>. Voor het beperken <strong>van</strong> <strong>de</strong> blootstelling aan cytostatica<br />

en prikacci<strong>de</strong>nten zijn ook vele maatregelen en instrumenten ontwikkeld. Deze<br />

zijn echter vooral bekend bij en toegepast in <strong>de</strong> ziekenhuizen en min<strong>de</strong>r buiten <strong>de</strong><br />

ziekenhuizen. Daar ontbreekt het nog aan een goe<strong>de</strong> naleving <strong>van</strong> <strong>de</strong> bestaan<strong>de</strong><br />

wetgeving (cytostatica) en protocollen.<br />

De hoge <strong>risico</strong>cijfers aan het eind <strong>van</strong> <strong>de</strong> convenantsperio<strong>de</strong>n geven echter aan dat<br />

<strong>de</strong> maatregelen nog onvoldoen<strong>de</strong> resultaat hebben gehad. Voor zover er gegevens<br />

bekend zijn over toepassing <strong>van</strong> instrumenten of hulpmid<strong>de</strong>len, blijkt dat <strong>de</strong>ze niet<br />

altijd wor<strong>de</strong>n gebruikt. Dit is voor werkdruk nog sterker het geval dan voor fysieke<br />

belasting. Werkdruk is een on<strong>de</strong>rwerp dat nog niet zo lijkt te leven bij managers in

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!