hoe werkt een gemeente - Vereniging van Nederlandse Gemeenten

de ontwikkeling van P&O-beleid. Dat wil nog wel eens vergeten worden. Zórg voor betrokkenheid van
het management bij de ontwikkeling van P&O-beleid. Zo luidt mijn dringend advies. Verplaats je één keer
in de situatie als manager en stel je voor dat je belast wordt met de uitvoering van iets onmogelijks en
vraag je af welke kans je had om dat onmogelijke te voorkomen Zorg door een regelmatig contact met de
leidinggevenden die je ondersteunt dat je op de hoogte bent van wat er speelt en geef in een vroegtijdig
stadium aan welke (on)mogelijkheden er zijn om daar in termen van P&O-beleid mee om te gaan.
Dan zijn er, uiteraard, ook de formele werkgevers: het college en de gemeenteraad. In het overleg met de
ondernemingsraad wordt het college vertegenwoordigd door de WOR-bestuurder, veelal de
gemeentesecretaris. Voor de raad treedt de griffier als zodanig op, al kan het vanwege de grootte van de
griffie ook zo zijn dat er een werkafspraak is tussen de gemeentesecretaris en de griffier.
In het overleg met de Commissie voor Georganiseerd Overleg wordt de werkgever vaak
vertegenwoordigd door de portefeuillehouder P&O. Gemeenteraden zijn nog niet intensief betrokken bij
dat overleg.
Richt de ondersteuning van die WOR-bestuurder en portefeuillehouder goed in. Zij zijn het die,
uiteindelijk, ’zaken doen’ met de ondernemingsraad en de Commissie voor Georganiseerd Overleg.
18