5.1. Missierealiserend niveau - CAT. NBBMGegevens ivm bezettingsgraadBezetting/maand in <strong>2010</strong>Maand Dagen Aantal bezetting%januari 267 9 57,42februari 223 9 53,10maart 234 9 50,32april 240 8 53,33mei 248 8 53,33juni 216 8 48,00juli 258 9 55,48augustus 289 12 62,15september 378 13 84,00oktober 415 15 89,25november 448 15 99,56december 436 15 93,76Evolutie in bezettingsgraadJaar Capaciteit Aantal dagen bezetting%2009 12 1090 19,89<strong>2010</strong> 15 3652 66,7052
5.1. Missierealiserend niveau - CAT. NBBMA. Evaluatie <strong>2010</strong>1. ALGEMENE EVALUATIEVAN HET WERKJAAR <strong>2010</strong><strong>2010</strong> is voor Fonto Nova opnieuw een jaar vol veranderingen.Er komt nieuw personeel en nieuwe begeleidingsvormenkrijgen een "vliegende start". Heelwat werk is verzet in de verdere uitbouw en ontwikkelingvan een kwalitatief opvang- en hulpverleningsaanbod.In augustus wordt de kamertraining opgestart. Zesjongeren wonen in studio's in een apart gedeelte vanons gebouw. <strong>De</strong>ze jongeren wonen "bijna" alleenen krijgen hierbij ondersteuning op de verschillendelevensdomeinen (praktische vaardigheden, budgettering,vrijetijd, sociale vaardigheden…). Kamertrainingbiedt een begeleidingspakket aan, op maat vande jongere, als voorbereiding op (al dan niet begeleid)zelfstandig wonen. In december is onze eerste jongerezelfstandig gaan wonen onder begeleiding van eenambulante dienst begeleid zelfstandig wonen. Ookvanuit Fonto Nova willen we jongeren die zelfstandiggaan wonen verder begeleiden. We zijn ons hieropaan het voorbereiden, om hiermee in 2011 te kunnenstarten.In <strong>2010</strong> zijn verschillende nieuwe jongeren opgenomen.Geleidelijk, samenlopend met de verdere afwerking vanhet gebouw, is onze maximale opnamecapaciteit bereikt.Vanaf het najaar van <strong>2010</strong> verblijven 15 jongerenin Fonto Nova. Het gebouw komt nu meer en meer totleven. <strong>De</strong> jongeren komen uit heel de wereld, de eneal wat kleurrijker dan de andere, ambiance verzekerd!Dit door de (wereld) muziek die vaak doorheen het gebouwklinkt of gewoon door het gezang/gegiechel ensoms ook het geroep van de jongeren door de gangen.Onze jongeren hebben vele noden en vragen veel aandachtvoor hun zorgen en wensen. Zij zijn daarin nietanders dan hun Vlaamse leeftijdsgenoten, al hebben zewél andere zorgen. Meer specifiek hebben zij nood aaneen duidelijk toekomstperspectief (definitieve verblijfsvergunningvoor België of een leefbaar alternatief elders).Het is op het vlak van dit toekomstperspectief dat al te vaakhet schoentje knelt. Niet begeleide buitenlandse minderjarigen,zoals onze jongeren worden genoemd, genietenin België bescherming zolang ze minderjarig zijn.<strong>De</strong> dag dat ze meerderjarig worden, valt die gegarandeerdebescherming weg. Ondertussen wordt voor endoor de jongere gewerkt aan een "duurzame oplossing".Het zijn de voogd en de Dienst Vreemdelingenzaken diein dit proces een cruciale rol spelen. <strong>De</strong> voogd brengtde context van de jongere in kaart, zowel in het land vanherkomst als in België. <strong>De</strong> voogd zoekt antwoorden opvragen als: Waarom is de jongere gevlucht? Welke problemenhebben zich gesteld in het land van herkomst?Is een hereniging met familie of terugkeer mogelijk enwenselijk? Hoe functioneert de jongere in België? Welkeondersteuning heeft de jongere nodig? Welke ontwikkelingssnodenen/of -mogelijkheden heeft de jongere?,…Het is op basis van het dossier van de voogd datde Dienst Vreemdelingenzaken een beslissing zalnemen over de verblijfsstatus van de jongere. Bovenopde inhoudelijke beoordeling van het dossier worden ooknog een aantal formele criteria gehanteerd. Dit maakt datniet al onze jongeren op hun 18de een reëel toekomstperspectiefzullen hebben. <strong>De</strong>ze onzekerheid weegtvaak zwaar door op hun nog jonge schouders. Voorde jongeren zelf en vaak ook voor ons, is het niet altijdte begrijpen waarom de ene jongere wél en de anderejongere geen verblijfsdocumenten krijgt. <strong>De</strong> jongerenop dit moeilijke traject ondersteunen en hen helpende moed niet op te geven, is niet gemakkelijk.<strong>2010</strong> is ook een bewogen jaar geweest voor Fonto Nova.<strong>De</strong> uitbreiding van onze werking, het permanent zoekennaar kwaliteitsverbetering, personeelswisselingen enhet op een niet zo prettige manier afscheid moetennemen van enkele jongeren, hebben van alle medewerkersde nodige draag- en veerkracht gevraagd. Maar ditalles heeft voor een gevoel van verbondenheid gezorgden gemaakt dat we als team sterker staan dan voorheen.Het blijft een uitdaging te kunnen werken aan de verdereuitbouw van Fonto Nova.53JAARVERSLAG <strong>2010</strong> - DE OEVER VZW
Change language