Niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en arbeidsparticipatie - Diliguide
Niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en arbeidsparticipatie - Diliguide
Niet-aangeboren hersenletsel (NAH) en arbeidsparticipatie - Diliguide
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
6INTERVENTIES DIE ARBEIDS-PARTICIPATIE BEVORDERENIn dit hoofdstuk staat de volg<strong>en</strong>de vraag c<strong>en</strong>traal:Welke interv<strong>en</strong>ties zijn effectief t<strong>en</strong> aanzi<strong>en</strong> van terugkeer naarwerk bij patiënt<strong>en</strong> met niet-<strong>aangebor<strong>en</strong></strong> <strong>hers<strong>en</strong>letsel</strong> (<strong>NAH</strong>)?Veel patiënt<strong>en</strong> met niet-<strong>aangebor<strong>en</strong></strong> <strong>hers<strong>en</strong>letsel</strong> (<strong>NAH</strong>) will<strong>en</strong> na optred<strong>en</strong>van <strong>hers<strong>en</strong>letsel</strong> terug aan het werk (Heeringa 2005). Om e<strong>en</strong> aantal red<strong>en</strong><strong>en</strong>is terugkeer naar werk belangrijk: het verhoogt lev<strong>en</strong>skwaliteit (O’Neill 1998,Steadman-Pare 2001) <strong>en</strong> is kost<strong>en</strong>bespar<strong>en</strong>d (Yasuda 2001).Individu<strong>en</strong> die <strong>NAH</strong> doormak<strong>en</strong> krijg<strong>en</strong> te mak<strong>en</strong> met e<strong>en</strong> breed scala aangevolg<strong>en</strong> op fysiek, cognitief <strong>en</strong> emotioneel vlak. Daardoor wordt terugkeernaar eig<strong>en</strong> werk soms onmogelijk. Het vind<strong>en</strong> van ander pass<strong>en</strong>d werk vormtvaak e<strong>en</strong> probleem (Yasuda 2001).Anderzijds zijn patiënt<strong>en</strong>, ondanks aanwezige <strong>en</strong> soms ernstige beperking<strong>en</strong>,in staat terug te ker<strong>en</strong> naar werk. Interv<strong>en</strong>ties waaronder bepaalde vorm<strong>en</strong>van arbeidsrevalidatie lijk<strong>en</strong> daar positief aan bij te drag<strong>en</strong> (Crisp 1992,K<strong>en</strong>dall 2006).Doel van dit hoofdstuk is helder te krijg<strong>en</strong> welke interv<strong>en</strong>ties voorhand<strong>en</strong> <strong>en</strong>effectief zijn t<strong>en</strong> aanzi<strong>en</strong> van <strong>arbeidsparticipatie</strong> van e<strong>en</strong> patiënt met <strong>NAH</strong>.Aang<strong>en</strong>om<strong>en</strong> kan word<strong>en</strong> dat er veel bek<strong>en</strong>d is over curatieve interv<strong>en</strong>ties dieleid<strong>en</strong> tot e<strong>en</strong> verbetering van functioner<strong>en</strong> maar of er effectieve interv<strong>en</strong>tieszijn als het gaat om werkhervatting is vermoedelijk minder vaak onderzocht.Beschrijving literatuursearch <strong>en</strong>literatuurselectieOm bov<strong>en</strong>staande uitgangsvraag te kunn<strong>en</strong> beantwoord<strong>en</strong>, werd systematischliteratuuronderzoek verricht. Ter beantwoording van bov<strong>en</strong>vermeldeuitgangsvraag werd<strong>en</strong> zoekstrategieën opgesteld waarmee in PubMed op e<strong>en</strong>Interv<strong>en</strong>ties die <strong>arbeidsparticipatie</strong> bevorder<strong>en</strong> 93
Change language