evaluering - Arena-programmet
evaluering - Arena-programmet
evaluering - Arena-programmet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
forskningsinstitutter i kategorien ’relaterte og støttende virksomheter’. Det problematiske med dette er at<br />
skillet mellom kunnskapseksplorerende organisasjoner (dvs. organisasjoner som genererer ny kunnskap sånn<br />
som universitet og forskningsinstitutter) og kunnskapseksploaterende organisasjoner (dvs. foretak) utviskes,<br />
noe som ytterligere forsterker uklarheten omkring hvilke faktorer i klyngedannelser som sådan fremmer<br />
foretaks innovasjonsevne.<br />
For å unngå slike uklarheter og komme nærmere en bedre forståelse av hvordan innovasjonsevne kan<br />
fremmes, kan et innovasjonssystemperspektiv anvendes. Innovasjonssystem kan finnes på ulike geografiske<br />
nivå så som det nasjonale og regionale, og også utvikles for spesielle sektorer i form av sektorielle<br />
innovasjonssystem. Et regionalt innovasjonssystem er definert som bestående av to delsystemer med<br />
systematisk og langsiktig gjensidig interaksjon, det kunnskapseksplorerende delsystem (universitet, FoU<br />
institutter, forskningsparker osv.) og det kunnskapseksploaterende delsystem (foretaksklynger) (Asheim og<br />
Gertler, 2005).<br />
Innovasjonsystemtilnærmingen ble utviklet på begynnelsen av 1980-tallet som del av et OECD arbeid for å<br />
formulere et dynamisk perspektiv på mulighetene for å påvirke innovasjon og læring for å fremme<br />
konkurranseevne og økonomisk vekst – ofte kalt "the high road strategy". Dette i motsetning til en<br />
kostnadsbasert konkurranse – "low road strategy", hvor det offentlige kan spille en viktig proaktiv rolle<br />
sammen med private aktører gjennom å legge forholdene til rette for å gi insitamenter til et økt samarbeid<br />
mellom industri og næringsliv, som en viktig faktor for å fremme innovasjons- og konkurranseevne til foretak,<br />
regioner og nasjoner (Lundvall, 2008).<br />
Nasjonal innovasjonssystempolitikk ble utviklet på slutten av 1980-tallet (Freeman, 1987; Lundvall, 1992;<br />
Nelson, 2003), og på første del av 1990-tallet kom så de første arbeider som lanserte innovasjonssystempolitikk<br />
på et regionalt nivå empirisk basert på suksesshistorier fra det Tredje Italia og Silicon Valley som eksempler på<br />
vellykkete klyngedannelser (Cooke, 1992; Asheim, 1995; Piore og Sabel, 1984).<br />
Innovasjonsystemtilnærmingen plasserer innovasjon i sentrum for økonomisk vekst. Den representerte et<br />
skifte fra en dominerende lineær forståelse av innovasjon, fremmet gjennom en tradisjonell vitenskap og<br />
teknologipolitikk, til et syn på innovasjon som en interaktiv prosess, hvor mange aktører som f.eks. foretak,<br />
universitet og myndigheter – ofte omtalt som Triple-Helix – medvirker.<br />
I tillegg til definisjonen av et regionalt innovasjonssystem, som ble omtalt ovenfor, og som ofte benevnes som<br />
en “snever” definisjon, kan et regionalt innovasjonssystem også gis en bred definisjon, hvor alle faktorer som<br />
påvirker læring og innovasjon kan innregnes. Med et slikt perspektiv blir det ikke kun relevant å snakke om<br />
spesifikke innovasjonspolitiske virkemidler, men også om virkemidler på andre politikkområder som<br />
arbeidsmarkedet og utdanningssektoren, som kan ha betydning for foretaks, regioners og nasjoners<br />
innovasjonsevne.<br />
Et eksempel på en bredt definert regional innovasjonssystempolitikk, er VRI-<strong>programmet</strong>, hvor det brede<br />
perspektivet kommer fra tidligere programmer (BU 2000 og VS 2010), som er integrert i VRI-<strong>programmet</strong>. I<br />
disse to forgjengerne til VRI ble det særlig fokusert på lærende organisasjoner og kompetanseutvikling.<br />
Arbeidsorganisasjonens betydning for foretaks innovasjonsevne har fått økt oppmerksomhet i de senere år,<br />
ikke minst takket være forskningen til Lorenz og Lundvall (2006). Det nye med VRI-<strong>programmet</strong> er så i tillegg å<br />
ha ambisjoner om å fremme samarbeidet mellom næringsliv og universitet i regionene og på den måten<br />
realisere det som nå kalles en bredt basert innovasjonspolitikk. I dette ligger at en søker å oppnå en<br />
kombinasjon av en erfarings basert innovasjonsmåte (Doing, Using, Interaction eller “DUI”), som fremmes<br />
gjennom bredt definerte, regionale innovasjonssystem, og en mer forskningsbasert innovasjonsmåte (Science,<br />
Menon Business Economics 19 RAPPORT