evaluering - Arena-programmet
evaluering - Arena-programmet
evaluering - Arena-programmet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>programmet</strong> og kan med fordel bli mer konkrete og ambisiøse. Det er heller ikke tydelig definert forventninger<br />
og rolle omkring internasjonalisering i rolle- og ansvarsbeskrivelser i <strong>programmet</strong>.<br />
Fra et avgrenset samfunnsøkonomisk perspektiv er det ikke opplagt at internasjonalisering bør være et sentralt<br />
element i <strong>Arena</strong>-<strong>programmet</strong>. Selv om det kanskje kan argumenteres for at bedriftene står overfor<br />
markedssvikt i sitt internasjonaliseringsarbeid (for eksempel knyttet til asymmetrisk informasjon og/eller<br />
inngangsbarrierer), er det ikke sikkert at klyngeprogrammer generelt, og <strong>Arena</strong>-<strong>programmet</strong> spesielt, er det<br />
beste instrumentet til å løse denne formen for markedssvikt. Selv om internasjonalisering kan være et resultat<br />
av fruktbare klyngeprosesser, er det grunn til å tro at den internasjonale markedsutfordringen varierer<br />
betydelig mellom næringsmiljøer og mellom enkeltbedriftene i disse. Vår vurdering er likevel at<br />
internasjonalisering er en naturlig del av aktivitetene og resultatmålene forbundet med klyngeutvikling, jmf<br />
teori om innovasjonssystemer og den konseptuelle modellen i kapittel to, og at det ikke ville være<br />
hensiktsmessig å skille internasjonalisering fra øvrige aktiviteter. De fleste miljøene som inngår i <strong>programmet</strong><br />
har internasjonale konkurranseflater, og mange av bedriftene har internasjonale ambisjoner. I lys av<br />
hovedmålet i <strong>programmet</strong> (evne til innovasjon og verdiskaping) kan det være tungtveiende grunner til styrke<br />
internasjonaliseringsarbeidet. <strong>Arena</strong>-<strong>programmet</strong>s vektlegging av mobilisering i forhold til systemutfordringer,<br />
bygge tillit og samhandling, redusere barrierer mv., kan være viktige og relevante virkemidler for å fremme<br />
norsk næringslivs internasjonale konkurranseevne.<br />
Vi mener derfor at det er grunn til å konkludere med at <strong>programmet</strong> bør videreutvikle sitt arbeid med<br />
internasjonalisering. Dette bør både gjelde i målformuleringer i programbeskrivelsen, forventninger til<br />
innretning og resultater i prosjektene, internt i Innovasjon Norge og i ansvarsfordelingen mellom de ulike<br />
eierne i <strong>programmet</strong>.<br />
4.4.4. Praktiske verktøy<br />
Programmet tilbyr enkelte praktiske verktøy til prosjektene. Disse er beskrevet i <strong>Arena</strong>-håndboken. Prosjekt-<br />
lederne er forholdsvis samlet i at de ønsker en bedre og mer oppdatert håndbok. Det vises til at håndboken i<br />
dag er for enkel. Det er ønskelig at håndboken f.eks. inneholder rammeavtaler med kommunikasjonsbyråer for<br />
enkelt å kunne lage nettsider og profileringsmateriell, budsjett- og rapporteringsverktøy og ulike ikt-løsninger.<br />
Hvert klyngeprosjekt bruker mye tid på å finne ut av disse tingene, og på dette området synes det å være et<br />
effektiviseringspotensial i <strong>programmet</strong>. Utvikling av innsats på dette området må ses i lys av samlet<br />
gjennomføringskostnader for <strong>programmet</strong>, både i Innovasjon Norge og i det enkelte klyngeprosjekt. En innsats<br />
fra Innovasjon Norge på dette området kan være hensiktsmessig, og bør være et element i vurdering av<br />
administrasjons- og gjennomføringskostnader i <strong>programmet</strong>.<br />
4.4.5. Rapportering og administrasjon<br />
Rapporteringsindikatorer og system for rapportering er et område mange av prosjektlederne tar opp. Dette<br />
handler om at rapporteringsindikatorene ikke er tilpasset prosjektenes mål og planer, samt at det rapporteres<br />
på det samme hvert år. På den ene side er det nødvendig med lik rapportering over år for å se utviklingen i<br />
prosjektene. På den andre side går prosjektene igjennom faser, og det er først mot slutten av prosjektperioden<br />
at resultatene kommer. Første året går ofte med til å etablere prosjektet, bygge tillit og skape gode<br />
samarbeidsarenaer. Mot slutten av prosjektet gjennomføres konkrete utviklingsprosjekter.<br />
Rapporteringssystem og resultatforventninger bør kunne synliggjøre denne utviklingen. Prosjektlederne<br />
etterlyser en bedre tydelighet på hva som er forventede resultater, i de ulike fasene. Flere prosjektledere viser<br />
Menon Business Economics 68 RAPPORT