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oto barreto silva - Esab

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vendas e os lucros, mais estável estará a empresa e o seu futuro mais<br />

promissor.<br />

Estes cinco fatores do mix de marketing estão inter-relacionados, decisões e<br />

ações em uma área afetam outras, uma empresa que decide trabalhar com a<br />

estratégia de preço baixo para conquistar mercado, deve estar atenta como dar<br />

suporte nos outros elementos para não ocorra um desequilíbrio que pode ser<br />

prejudicial a saúde financeira da empresa. Cada elemento do mix de marketing<br />

pode ter infinitas possibilidades, pode-se dar foco a distribuição por atacadistas<br />

ou vendas diretas a consumidores finais, preço baixo ou eleger apenas<br />

produtos para classes de maior poder aquisitivo, enfim a administração deve<br />

selecionar uma combinação de fatores que vão satisfazer tanto a empresa<br />

quanto o público alvo.<br />

2.6.. IMPLEMENTAÇÃO DO PLANO DE MARKETING<br />

Para que o plano de marketing tenha efeito é preciso de um cuidadoso e bem<br />

estruturado processo de implementação, Zinkhan e Pereira (1994) revisaram a<br />

história da pesquisa em estratégia de marketing, concluindo que a omissão de<br />

trabalho nas áreas de implementação e controle são as mais preocupantes. No<br />

planejamento de marketing, a implementação eficaz é imprescindível. Para<br />

Simkin (1996), muitos autores possuem uma visão míope com relação ao<br />

planejamento de marketing, pois percebem-no apenas como a etapa final do<br />

processo, quando a ênfase está na implementação do composto de marketing,<br />

e não na análise ou no desenvolvimento de uma estratégia de mercado. Para<br />

David (2002), a principal ameaça para a implementação bem sucedida de uma<br />

estratégia é a resistência à mudança. As resistências às mudanças podem vir<br />

das mais diversas formas, desde uma sabotagem de máquinas, faltas ao<br />

trabalho e falta de vontade de cooperar. A resistência é natural por parte do ser<br />

humano, mas o principal fator é a falta de compreensão do porquê da<br />

mudança, isto leva aos administradores a antes de implementar o plano de<br />

marketing, preparar os colaboradores. Existe, porém uma necessidade real por<br />

parte dos empresários, de assegurar que a implementação dos planos de<br />

marketing seja realizada de forma eficiente e eficaz, em geral, um valioso<br />

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