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Relatório Institucional de 2003 - Uniplac

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Diante disso, preocupa-se em proporcionar ativida<strong>de</strong>s acadêmicas como ocupação <strong>de</strong> espaços<br />

estratégicos <strong>de</strong> exercício da cidadania, com a construção do conhecimento e a participação crítica, <strong>de</strong><br />

estudantes e professores, na forma <strong>de</strong> trabalhos, estágios curriculares e extra-curriculares, projetos <strong>de</strong><br />

extensão e pesquisa, realização <strong>de</strong> semanas acadêmicas, viagens <strong>de</strong> estudos e eventos. Com isso<br />

ampliando e aprofundando a formação do profissional cidadão e sua possibilida<strong>de</strong> <strong>de</strong> adaptação ao<br />

mercado <strong>de</strong> trabalho.<br />

proporcionando:<br />

Assim, a nossa Universida<strong>de</strong> para contribuir com a conquista <strong>de</strong>stes <strong>de</strong>safios, vem<br />

• Qualificação dos docentes para que melhorem sua titulação (mestrados e doutorados).<br />

• Capacitação permanente para docentes, visando contribuir para superação das <strong>de</strong>ficiências<br />

apontadas nos processos <strong>de</strong> avaliação e no trabalho diário <strong>de</strong>ntro dos colegiados <strong>de</strong> curso e<br />

<strong>de</strong> <strong>de</strong>partamento.<br />

• Desenvolvimento do projeto pedagógico <strong>de</strong> cada curso, visando re<strong>de</strong>finir o perfil <strong>de</strong>sejado<br />

para cada profissional formado pela Universida<strong>de</strong>.<br />

• Projetos <strong>de</strong> Iniciação à Universida<strong>de</strong> para professores e alunos, <strong>de</strong> modo a permitir uma<br />

adaptação mais rápida aos processos internos da Institução.<br />

• Ampliação do acervo bibliográfico disponível para os cursos da instituição.<br />

• Aprimoramento da avaliação institucional dos docentes, <strong>de</strong> modo que se torne uma rica fonte<br />

<strong>de</strong> informações para melhoria da qualida<strong>de</strong> da ativida<strong>de</strong> docente.<br />

• Pesquisa referente ao perfil sócio-econômico-cultural dos estudantes na UNIPLAC. A<br />

análise do perfil discente, seu comportamento, sua evolução, <strong>de</strong> sua relação com a gerência<br />

da Universida<strong>de</strong>, é que <strong>de</strong>senca<strong>de</strong>a o processo <strong>de</strong> auto-conhecimento e avaliação<br />

institucional.<br />

A estrutura na organização da Instituição, tem o coor<strong>de</strong>nador do curso como o gestor do<br />

processo <strong>de</strong> ensino <strong>de</strong> seu curso. As <strong>de</strong>cisões mais importantes para o <strong>de</strong>stino do curso são tomadas<br />

pelo coor<strong>de</strong>nador junto com seu colegiado. O colegiado <strong>de</strong> curso, composto por docentes e acadêmicos,<br />

tem po<strong>de</strong>res <strong>de</strong> análise, síntese e interferência no processo para melhoria da qualida<strong>de</strong> do ensino que<br />

ocorre no curso e o coor<strong>de</strong>nador é o gerenciador <strong>de</strong>ste processo.<br />

Cada um dos diversos cursos, passa a ser vital para a Universida<strong>de</strong>, porque faz com que os<br />

objetivos da Instituição tornem-se fatos reais. Assim, saímos do projeto e consolidamos o ensino, a<br />

pesquisa e a extensão como partes integrantes e indissociáveis das ativida<strong>de</strong>s da UNIPLAC.<br />

<strong>Relatório</strong> <strong>Institucional</strong> <strong>de</strong> <strong>2003</strong> ____________________________________________________________________101

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