Relatório Institucional de 2003 - Uniplac
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Diante disso, preocupa-se em proporcionar ativida<strong>de</strong>s acadêmicas como ocupação <strong>de</strong> espaços<br />
estratégicos <strong>de</strong> exercício da cidadania, com a construção do conhecimento e a participação crítica, <strong>de</strong><br />
estudantes e professores, na forma <strong>de</strong> trabalhos, estágios curriculares e extra-curriculares, projetos <strong>de</strong><br />
extensão e pesquisa, realização <strong>de</strong> semanas acadêmicas, viagens <strong>de</strong> estudos e eventos. Com isso<br />
ampliando e aprofundando a formação do profissional cidadão e sua possibilida<strong>de</strong> <strong>de</strong> adaptação ao<br />
mercado <strong>de</strong> trabalho.<br />
proporcionando:<br />
Assim, a nossa Universida<strong>de</strong> para contribuir com a conquista <strong>de</strong>stes <strong>de</strong>safios, vem<br />
• Qualificação dos docentes para que melhorem sua titulação (mestrados e doutorados).<br />
• Capacitação permanente para docentes, visando contribuir para superação das <strong>de</strong>ficiências<br />
apontadas nos processos <strong>de</strong> avaliação e no trabalho diário <strong>de</strong>ntro dos colegiados <strong>de</strong> curso e<br />
<strong>de</strong> <strong>de</strong>partamento.<br />
• Desenvolvimento do projeto pedagógico <strong>de</strong> cada curso, visando re<strong>de</strong>finir o perfil <strong>de</strong>sejado<br />
para cada profissional formado pela Universida<strong>de</strong>.<br />
• Projetos <strong>de</strong> Iniciação à Universida<strong>de</strong> para professores e alunos, <strong>de</strong> modo a permitir uma<br />
adaptação mais rápida aos processos internos da Institução.<br />
• Ampliação do acervo bibliográfico disponível para os cursos da instituição.<br />
• Aprimoramento da avaliação institucional dos docentes, <strong>de</strong> modo que se torne uma rica fonte<br />
<strong>de</strong> informações para melhoria da qualida<strong>de</strong> da ativida<strong>de</strong> docente.<br />
• Pesquisa referente ao perfil sócio-econômico-cultural dos estudantes na UNIPLAC. A<br />
análise do perfil discente, seu comportamento, sua evolução, <strong>de</strong> sua relação com a gerência<br />
da Universida<strong>de</strong>, é que <strong>de</strong>senca<strong>de</strong>a o processo <strong>de</strong> auto-conhecimento e avaliação<br />
institucional.<br />
A estrutura na organização da Instituição, tem o coor<strong>de</strong>nador do curso como o gestor do<br />
processo <strong>de</strong> ensino <strong>de</strong> seu curso. As <strong>de</strong>cisões mais importantes para o <strong>de</strong>stino do curso são tomadas<br />
pelo coor<strong>de</strong>nador junto com seu colegiado. O colegiado <strong>de</strong> curso, composto por docentes e acadêmicos,<br />
tem po<strong>de</strong>res <strong>de</strong> análise, síntese e interferência no processo para melhoria da qualida<strong>de</strong> do ensino que<br />
ocorre no curso e o coor<strong>de</strong>nador é o gerenciador <strong>de</strong>ste processo.<br />
Cada um dos diversos cursos, passa a ser vital para a Universida<strong>de</strong>, porque faz com que os<br />
objetivos da Instituição tornem-se fatos reais. Assim, saímos do projeto e consolidamos o ensino, a<br />
pesquisa e a extensão como partes integrantes e indissociáveis das ativida<strong>de</strong>s da UNIPLAC.<br />
<strong>Relatório</strong> <strong>Institucional</strong> <strong>de</strong> <strong>2003</strong> ____________________________________________________________________101