Relatório Institucional de 2003 - Uniplac

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NOME MANDATO DURAÇÃO José Maria de Oliveira Branco*** 2002-2004 2 Julcemar Jorges Patrício *** 2002-2004 2 Leonardo Ticiano Scmitt Nunes*** 2002-2003 1 Lintney Nazareno da Veiga** 2002-2004 2 Márcia Aparecida Costa** 2002-2004 2 Oliveira Machado Fernandes Jr.** 2002-2004 2 Paulo César da Costa*** 2002-2004 2 Volnei Carlos Nunes *** 2002-2004 2 Zeni Calbusch Teixeira** 2002-2004 2 * Cargos natos. * * Cargos eletivos. *** Cargos indicados. Fonte: Secretaria dos Conselhos, 2003. NOTA: Cargos sem remuneração, conforme Estatuto da Fundação UNIPLAC. Relatório Institucional de 2003 ____________________________________________________________________26
MISSÃO Missão, Valores e Visão Fundação Uniplac Promover a formação humana, técnico-científica e cultural do cidadão, a partir da geração e da socialização do conhecimento, visando o desenvolvimento sustentável. VALORES VISÃO • Compromisso com a missão que orienta as atividades da Universidade e a defesa da UNIPLAC: deve ser a postura de quem atua na Instituição, seja docente, técnicoadministrativo ou aluno. • Compromisso e a efetiva contribuição para o desenvolvimento regional: que deve ser explicitado pela geração e socialização do conhecimento, influência, liderança, poder de agregação, defesa do ambiente natural e cultural. • Iniciativa, criatividade, ousadia, entusiasmo e persistência: em todos os processos e projetos da Universidade. • Conduta ético-moral, cooperativa e responsável: visando garantir a credibilidade da Instituição junto à comunidade acadêmica e a todas as organizações com as quais se relaciona. • Gestão democrática e pluralismo de idéias: as práticas na Universidade devem garantir o envolvimento da comunidade acadêmica, o respeito, a proteção ao pluralismo de idéias e à defesa da autonomia universitária presente na Constituição Federal. • Ação integrada das áreas do conhecimento, valorizando a cientificidade, a inovação e a cultura universitária: de forma que as áreas do conhecimento realmente sejam partes de um todo. • Profissionalismo, competência e valorização do ser humano: são requisitos e comportamentos desejáveis para toda a comunidade acadêmica. Ser uma Universidade reconhecida nacionalmente pela qualidade de suas ações na geração e socialização do conhecimento, na formação humana e no desenvolvimento regional sustentável. Relatório Institucional de 2003 ____________________________________________________________________27
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