Relatório Institucional de 2003 - Uniplac

O que vem se observando é que a partir da presença da Uniplac nos municípios selecionados
(a partir do IDS 1 e o IDH 2 baixo) é um sentimento de fortalecimento das relações inter institucionais e
da mesma forma o sentimento de pertença a um local que demonstra potencial competitivo, desde que o
foco do desenvolvimento não continue contribuindo com o processo de exclusão social.
Há possibilidades visíveis de recuperação do desenvolvimento baseado na ótica do capital
humano, social, cultural e econômico, elementos que são as bases de um novo paradigma de
desenvolvimento social.
Este processo iniciado não deve ter rupturas no sentido de abandonar as forças latentes e
sensibilizadas e motivas para a participação social, a comunidade, a sociedade civil e o próprio governo
municipal de nossa região estão motivados para o processo de contribuição para a elevação dos índices
sociais. Como torna-se difícil mensurar quantitativamente a aquisição de consciência social, podemos
perceber através do movimento social a contribuição comunitária no sentido de elevação e ao mesmo
tempo apropriação de um outro modelo de participação efetiva.
Em 2003, o projeto aconteceu no período de março a dezembro de 2003, com 1600 horas (10h
x 04 semanas x 10 meses x 04 professores) sob a coordenação do Profº José Batista da Rosa,
capacitando 30 pessoas por município que integram o fórum de desenvolvimento, totalizando 150
pessoas. Há também outros trabalhos específicos que envolvem a comunidade de forma ampliada, com
um número aproximado de 1000 pessoas, por município.
Projeto 3: Educação Profissional
A UNIPLAC, desde 1995, é uma das “entidades executoras” das ações e projetos do
Programa Estadual de Qualificação, junto aos municípios da região serrana do estado de Santa
Catarina. Para tanto criou infra-estrutura institucional para atender tais demandas, pois entende que um
dos grandes desafios da Região Serrana é estruturar e manter uma rede suficientemente integrada de
Educação Profissional.
Nos anos de 2000 a 2002, a UNIPLAC executou ações de qualificação e requalificação
profissional, resultado dos Fóruns Municipais de Trabalho e Renda, atendendo a uma demanda e
1 IDS = Índice de Desenvolvimento Social.
2 IDH = Índice de Desenvolvimento Humano.
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