josé tadeu tavernard lima o planejamento estratégico ... - TST

forma, tendo o processo judicial trabalhista como fonte e objeto de suas
atividades diárias.
Mas, como organização que é, o TST desenvolve uma série de funções
comuns 4 a todas as organizações públicas ou privadas, dentre elas: a função
Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais.
3.2 A Estrutura Organizacional do TST
A estrutura organizacional do Tribunal Superior do Trabalho, conforme
se depreende do organograma (anexo I), tem como órgão de cúpula o Tribunal
Pleno, colegiado composto pelos, atualmente, dezessete ministros da Corte.
Logo abaixo, dispostos horizontalmente, ou seja, sem grau de
subordinação, seguem os diversos órgãos:
- Presidência;
- Vice- Presidência;
- Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho;
- Ministros;
- Seção Administrativa;
- Seção de Dissídios Coletivos;
- Seção de Dissídios Individuais;
- 1ª a 5ª Turmas;
- Conselho da Ordem do Mérito Judiciário do Trabalho;
- Comissão Permanente de Regimento Interno;
- Comissão Permanente de Jurisprudência;
4 As funções que são comuns a todas as organizações estão mais freqüentemente ligadas não à finalidade,
mas às tarefas de apoio.
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