a necessidade de incentivo para os bombeiros voluntários

Essa formatação, além de ineficaz (em alguns casos, pode até ser eficiente) é ilegal, pois
militares da ativa não podem ocupar funções de comando e chefia em sociedades civis (os
estatutos sociais é que definem o gerenciamento da entidade) e nem civis podem trabalhar
gratuitamente (bombeiros voluntários não tem remuneração pecuniária) em quartéis militares (o
CBM estadual é uma organização militar).
2. Qual o nível de relacionamento, reconhecimento e disposição em apoiar os bombeiros voluntários por
parte dos bombeiros militares de Santa Catarina e outros Estados?
No presente momento, é evidente o antagonismo demonstrado pelos bombeiros
militares, unidos em torno da Ligabom (uma associação que reúne os comandantes de CBMs de
todo o Brasil), contra a atuação e existência dos CBV.
No caso particular de Santa Catarina, o conceito e a eficácia atingidas pelos CBVs, nos
últimos anos, a partir do modelo desenvolvido em Joinville, desde o século XIX, causa
desconforto aos comandos de bombeiros militares, os quais tentam dificultar a expansão
voluntária, por vários meios, inclusive jurídicos. Apostam em uma disputa ridícula para manter
uma exclusividade impossível, na contra-mão da história e das tradições de países mais
desenvolvidos, dada as disponibilidades orçamentárias dos Estados.
Essa postura acaba prejudicando a população, que dispõe desses serviços em pouco mais
de 10% dos Municípios brasileiros e sem perspectivas futuras de melhora, em razão do panorama
econômico mundial. No entanto, é importante ressaltar, sempre, que os bombeiros
voluntários não substituem e nem pretendem acabar com os bombeiros militares! Quem
está em dificuldades não escolhe ser atendido por bombeiros militares, voluntários ou
brigadistas...
Defendemos um modelo (semelhante ao europeu e norte-americano) coerente com a
realidade social e econômica de um país que precisa investir em todas as áreas de atividade, onde a
redução e otimização dos gastos do Estado é uma imposição de cidadania. Ou seja, nas cidades
maiores, profissionais, auxiliados, quando o for o caso, por guarnições voluntárias. Nas
localidades menores, estações de voluntários, com o apoio logístico, financeiro e de treinamento
do Estado, sem interferência hierárquica da corporação militar estadual.
Seria possível, com a adoção do sistema voluntário, atingir um grau de cobertura próxima
dos 100%, ainda mais se considerarmos as características continentais do Brasil e uma população
de 200 milhões de habitantes. Há muito espaço para todos os tipos de corporações e muita gente
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