12-insights-sobre-sustentabilidade

Para a aplicação dos roteiros não foi definido um grupo focal, as entrevistas
foram feitas em lugares públicos e privados, para pessoas de ambos os sexos e com
idades diversificadas.
Com base nessas entrevistas foi realizada a tabulação e os resultados foram
mensurados e analisados possibilitando assim a construção e desenvolvimento final do
artigo.
MENSURAÇÃO DE RESULTADOS
O roteiro foi aplicado aleatoriamente sem seguir padrões pré-determinados pelo
grupo anteriormente, justamente para conseguir informações bem distintas de pessoas
que frequentam não somente o McDonald‟s, mas também outras empresas do ramo.
No roteiro qualitativo da pesquisa foram apresentados aos entrevistados
primeiramente as ações praticadas pela McDonald‟s, a empresa de fast food focal da
pesquisa, dentre elas:
� Adoção da política dos Três R‟s Reduzir Reaproveitar e Reciclar em todas as
cadeias produtivas inclusive restaurantes;
� Conta com um código de conduta para fornecedores que inclui o respeito ao
meio ambiente e às florestas tropicais e o cuidado com o bem estar dos animais;
� Assumiu publicamente o compromisso de não comprar soja cuja procedência
fosse de áreas desmatadas;
� Coleta seletiva em várias franquias;
� Em 15 restaurantes painéis captam a energia solar para aquecer a água;
� A patrulha da limpeza é uma ação periódica dos restaurantes McDonald‟s, são
rondas nas quais os funcionários da rede recolhem as embalagens jogadas em
volta dos restaurantes no raio de dois quarteirões;
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