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Noeli de Lima Ravache<br />

O início da carreira de Noeli, no BNDE, ocorreu em 1975.<br />

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Fui contratada pelo BNDE em setembro de 1975. Nessa data, o BNDE ainda não<br />

tinha o S (de Social) e, para a realização de suas metas, trabalhava, com três quadros<br />

de pessoal: o Quadro Permanente de Pessoal (QPP), que era integrado pelos empregados<br />

concursados e oriundos da ex-autarquia; o Quadro Fixo de Pessoal (QFP), integrado<br />

por empregados admitidos pós-concurso, e o Quadro Transitório de Pessoal<br />

(QTP), constituído por profissionais admitidos sem concurso, porém para atividades<br />

para as quais o Banco não dispunha de profissionais específicos em quantitativo<br />

suficiente para o desempenho de suas atribuições. Estes empregados integrantes<br />

do QTP, entretanto, eram avisados que só passariam a pertencer efetivamente ao<br />

quadro de pessoal após a aprovação no primeiro concurso público que o Banco<br />

viesse a promover.<br />

Incialmente, o trabalho de Noeli era realizado na Gerência de Estudos e Acompanhamento<br />

(GEA), chefiada por Romeu Fernandes da Costa. Esta unidade organizacional<br />

tinha como atividade principal promover o desenvolvimento de programas necessários<br />

ao melhor gerenciamento e desenvolvimento dos funcionários do Banco.

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