edição de 18 de fevereiro de 2019

AGÊNCIAS
Grey Brasil promove profissionais em
cargos diretivos e altera seu board
Marcia Esteves acumulará funções de CEO e presidente; executiva
comenta saída da M. Dias Branco e analisa momento atual da empresa
LEONARDO ARAUJO
Grey Brasil anunciou na
A semana passada novidades
em sua gestão. Marcia Esteves,
presidente da agência, acumula
a função de CEO. A executiva
responderá para Marco Milesi,
recentemente promovido a
CEO e presidente da Grey Latin
America.
“Para mim, a responsabilidade
continua. Eu encarei sempre
qualquer cargo com responsabilidade
e entendendo muito
o meu dever. Cada vez mais
buscando apoiar o crescimento
da empresa e das pessoas que
estão aqui”, afirma Marcia. O
entusiasmo se traduz na frase
da agência para o novo ciclo:
“2018, o melhor ano da Grey. Só
perde para 2019”.
As outras mudanças foram
Adriano Matos, na Grey há quatro
anos como ECD, que assumiu
como CCO. Maria Pirajá, na
Grey há 3 anos como diretora de
negócios, foi promovida a VP
de negócios. E para completar
o time de liderança, que conta
também com Fabio Tachibana
(VP de mídia e B.I.) e Raquel
Messias (VP de estratégia), Marcela
Borges, ex-Leo Burnett Tailor
Made, assume como CFO.
“A gente nem está falando
muito de mudanças e sim de
crescimento. A agência teve um
ano histórico em 2018, crescemos
em resultado e ganhamos
novas marcas. A estrutura cresceu
e mereceu ser promovida”,
analisa Marcia.
“Não são pessoas novas, são
pessoas que estão construindo
a agência. A gente forma uma
liderança que já existia e naturalmente
faz com que a agência
inteira cresça”, complementa a
CEO, ressaltando que novas lideranças
foram anunciadas no
board, mas que houve promoções
nos cargos de diretoria.
Recentemente, a agência
anunciou o fim da parceria com
a M. Dias Branco. Perguntada
se tal notícia preocupa, Marcia
Novo board da Grey: Maria Pirajá, Adriano Matos, Marcela Borges, Marcia Esteves, Elise Passamani, Fábio Tachibana e Raquel Messias
afirma que preza pela sinceridade
no trato com os clientes.
“O que faz com que a gente
seja uma agência feliz são as
relações de parceria e transparência
com nossos clientes.
Eles nos tornam melhor através
dessa relação com a gente. Temos
o maior carinho, respeito
e admiração pelos profissionais
da M. Dias Branco. A relação de
transparência também faz com
que a gente saiba a hora de parar.
Saber a hora de parar é absolutamente
honesto”, explica.
Uma das últimas campanhas
para a empresa foi feita para
a marca Adria e apresentava a
plataforma social Detalhes que
Alimentam a Vida, com conteúdos
interativos para aumentar
o engajamento nas redes sociais.
O case contava histórias
reais de pessoas que através
de suas ações mudaram a vida
de outras para melhor. Os relatos
escolhidos foram filmados e
se transformaram em pequenos
“O que faz cOm
que a gente seja
uma agência feliz
sãO as relações
de parceria e
transparência
cOm nOssOs
clientes. eles nOs
tOrnam melhOr
através dessa
relaçãO”
Divulgação
documentários.
Sobre o futuro, Marcia é otimista.
“Janeiro foi um mês de
nos reorganizarmos para garantir
que nossa operação siga
atendendo tudo que a gente
quer fazer, que não é só a demanda,
mas sermos proativos e
cada vez mais vivermos as marcas
desses clientes”, explica.
A CEO também revela que
Michael Houston, CEO Global, e
Marco Milesi, CEO Latam, vêm
ao Brasil em breve para lançar
novas unidades de negócio, estruturadas
por Elise Passamani,
VP de operações. O objetivo é
tornar a Grey uma agência interconectada.
“A gente tenta
cada vez mais entender como a
sociedade tem se transformado
para garantir que nossa operação
entenda essa situação, assegurando
que nossas marcas
possam fazer parte da vida das
pessoas e não interrompam as
rotinas delas. A gente não vai
parar de mudar”, finaliza.
44 18 de fevereiro de 2019 - jornal propmark