Revista SF - Edição 07

| SF EM PAUTA |
RECONHECIMENTO
São Francisco Saúde é eleita a
melhor empresa para trabalhar
em Ribeirão Preto e região
Colaboradores homenageados no evento Reconhecer 20+
A
São Francisco Saúde iniciou
2019 com um importante reconhecimento:
foi premiada com
o primeiro lugar no ranking regional
da GPTW, organização que premia as
melhores empresas para se trabalhar no
Brasil. Durante o processo, são avaliados
tópicos como ambiente e condição para
o colaborador exercer suas atividades.
“Acreditamos que pessoas motivadas,
felizes e comprometidas fazem toda a
diferença. E somos felizes por termos
milhares delas conosco. Sou grato a cada
colaborador que veste a nossa camisa e
abraça nossos desafios. É graças a eles
que nossa empresa cresce mais a cada
ano. Também agradeço à área de Gente &
Gestão pelo empenho e dedicação nesse
projeto”, afirma o presidente Lício Cintra.
Atuando há mais de 70 anos, a São
Francisco é a quarta maior operadora
de medicina de grupo do país, de acordo
com a Agência Nacional de Saúde Suplementar
(ANS), e conta com cerca de 4
“Acreditamos que pessoas
motivadas, felizes e comprometidas
fazem toda a diferença.”
Lício Cintra
Presidente
mil colaboradores. Segundo a gerente
de Gente & Gestão, Lange Velludo, só nos
últimos dois anos mais de 550 pessoas
foram promovidas, outras 600 foram homenageadas
em relação à meritocracia
praticada no espaço de trabalho e 600
passaram por recrutamento interno.
“O engajamento é um pilar da área
de gestão. Outro pilar é a liderança. Por
isso, mais de um milhão de reais foram
investidos em capacitação e liderança
no último ano, além de todos os outros
programas criados para os nossos colaboradores”,
ressalta, lembrando que
as ações de valorização são realizadas
durante todo o ano pela empresa.
Além disso, mais de 1.3 mil funcionários
receberam treinamento de
excelência em atendimento ao cliente
e durante o programa “Rota da Liderança”
- capacitação destinada à toda
a liderança, desde supervisores até a
presidência.
Só em 2018, foram investidos cerca
de R$ 100 mil em bolsas de estudos,
além dos programas “Seleção”, “Reconhecer
20+”, “Cuidar de Quem Cuida”,
que promovem reconhecimento, homenagem
e conhecimento. Sem deixar
de lado as ações do endomarketing,
proporcionando um ambiente mais
descontraído e acolhedor.
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