Domkretsen nummer 2 2004 - Sveriges Domstolar

More documents

Recommendations

Info

AKTUELLT Sammanställning av några remissvar Nedan finner du ett axplock av de 192 remissvaren. Översikten gör inte på något sätt anspråk på att vara fullständig. STOCKHOLMS TINGSRÄTT Domarbanan ska finnas kvar, utredarens skäl att avskaffa den är inte tillräckligt väl underbyggda. Detta utesluter inte att även icke domarutbildade rekryteras, samt att andra åtgärder vidtas för att reformera domarbanan. Genom införandet av Domarnämnden och ett förändrat meritvärderingssystem kan man öppna domarbanan även för dem som inte genomgått domarutbildningen. KAMMARRÄTTEN I SUNDSVALL Positiv till en öppnare domarrekrytering. En viss domarutbildning ska finnas kvar framför allt för att säkerställa rekryteringsunderlaget för de allmänna förvaltningsdomstolarna. Det nuvarande systemet för domarrekrytering måste förändras. KAMMARRÄTTEN I JÖNKÖPING Positiv till en även i praktiken öppen domarbana. Det kan på sikt medföra svårigheter att ha två olika kategorier av beredare, där de som inte gått domarutbildningen i praktiken saknar möjlighet till framtida domaranställning. Detta är ett skäl till att domarutbildningen, som den ser ut idag, avskaffas. Dessutom kan det ifrågasättas om det är rimligt att urvalet av domare görs på ett så tidigt stadium. En adekvat utbildning för den som ska utöva domaryrket behövs självklart, men hur den ska se ut och i vilket skede den ska komma in är frågor som kräver mer djupgående överväganden. KAMMARRÄTTEN I GÖTEBORG Tillstyrker utredningens förslag om en helt öppen domarrekrytering och slopad domarutbildning i dess nuvarande form. KAMMARRÄTTEN I STOCKHOLM Positiv till åtskilligt av vad som föreslås i betänkandet. Det bör även i framtiden vara möjligt att inom domstolarna erbjuda utbildning för domaryrket innehållande såväl adjunktionstjänstgöring som dömande i underrätt. 12 DOMKRETSEN NR 2/<strong>2004</strong> HOVRÄTTEN FÖR NEDRE NORRLAND Avstyrker att domarutbildningen avskaffas helt men tillstyrker att åtgärder vidtas för att åstadkomma en breddad rekrytering till ordinarie domartjänster. HOVRÄTTEN FÖR ÖVRE NORRLAND Den nuvarande domarkarriären och domarutbildningen bör inte skrotas helt. Utbildningsfrågorna är centrala och kräver mer uppmärksamhet och resurser än utredningen velat offra på dem. HOVRÄTTEN FÖR VÄSTRA SVERIGE Tillstyrker i princip förslaget, men anser att det är vanskligt att avskaffa domarutbildningen innan man vet om det nödvändiga rekryteringsunderlaget finns annat än i de större städerna. Det bör dock vara möjligt att redan nu inleda förändringar i förslagets riktning. En successiv minskning av antagningen till domarbanan bör ske. SVEA HOVRÄTT Instämmer i principen att domarrekryteringen ska vara öppen. Avstyrker ett totalt avskaffande av domarutbildningen enligt förslaget. GÖTA HOVRÄTT Rekryteringen av domare behöver breddas med utgångspunkt från att de allra skickligaste och lämpligaste juristerna bör rekryteras till domarbanan. Avstyrker att den nuvarande domarutbildningen avskaffas. HOVRÄTTEN ÖVER SKÅNE OCH BLEKINGE Avstyrker att domarutbildningen avskaffas. Är positiv till att underlaget för rekryteringen av ordinarie domare breddas, så att även jurister med annan yrkesbakgrund än den traditionella domarkarriären i praktiken kommer i fråga för domartjänster. REGERINGSRÄTTEN Ställer sig bakom förslaget att domarrekryteringen ska vara öppen för skickliga jurister inom alla yrkesgrupper. Avstyrker förslaget om att avskaffa domarutbildningen. Förordar i stället att utbildningen reformeras. HÖGSTA DOMSTOLEN Finner det inte övertygande framgå att det finns behov av en genomgripande reform av domarrekryteringen. Domarutbildningen bör finnas kvar, men med mindre antal platser än idag. Ytterligare ansträngningar bör göras att till domare rekrytera jurister med annan bakgrund än domarutbildning. RIKSFÖRENINGEN YNGRE JURISTER VID SVERIGES ÖVERRÄTTER Avstyrker förslaget om att avskaffa domarutbildningen. Delar uppfattningen att det bör ske en bredare rekrytering till domaryrket. ARBETSGIVARVERKET Har i allt väsentligt inget att invända mot utredningens förslag. På sikt krävs en anpassning av lönesystemet till den övriga marknaden om domstolsväsendet ska kunna erbjuda attraktiva anställningsvillkor. STATSKONTORET Rekryteringen till domaryrket bör ske från en vidare krets jurister än vad som sker idag. Domarutbildningen ska finnas kvar. Inslaget av individuell lönesättning bör öka. SVENSKT NÄRINGSLIV Det är nödvändigt att öppna det nuvarande slutna systemet för domarrekrytering och övergå till ett öppet system. Ifrågasätter om ett öppnare rekryteringssystem gör det nödvändigt att helt avskaffa den nuvarande domarutbildningen. Det kan finnas skäl att avvakta utvecklingen innan beslut fattas om en avveckling. JUSEK Domaryrket bör öppnas även för andra lämpliga jurister som inte genomgått domarutbildningen. Detta kan och måste dock ske utan att domarutbildningen avskaffas. ♦ Betänkandet ”En öppen domarrekrytering” (SOU 2003:102) skickades på remiss till 192 instanser. Tobias Eriksson, rättssakkunnig och handläggare på Justitiedepartementet, arbetar med att sammanställa alla remissvaren. Hans ambition är att sammanställningen ska vara klar i början av juli. Regeringen kommer troligtvis att fatta beslut under hösten, enligt Tobias Eriksson.
Ann-Marie Sjöberg – passionerad trädgårdsteoretiker och tuff rådman TEXT HELEN SIVERTSSON FOTO MATS JONHOLT ANN-MARIE SJÖBERG har nyss fyllt 45 år och bor tillsammans med sin man, tre barn och familjens hund i ett stort sekelskifteshus vid havet norr om Gävle. Hon upplever sig ha blivit tuffare och mer van att fatta obehagliga beslut och vara obekväm från tiden som kammaråklagare. Inom domstolsväsendet har hon arbetat på Svea hovrätt och Sandvikens tingsrätt. Nu har regeringen utnämnt henne att vara rådman vid Gävle tingsrätt. VARFÖR DEN JURIDISKA BANAN? – När jag var liten ville jag bli ”fröken” och efter ett tag ville jag bli journalist. Efter att jag hade läste filosofi i Uppsala kom jag i kontakt med juridiken genom två bekanta. Ju mer de berättade desto mer intresserad blev jag. Jag började på juristlinjen i Stockholm januari 1983 och tog examen i april 1987, därefter blev det ting i Huddinge. UPPLEVER DU NÅGRA KULTURSKILLNA- DER MELLAN ATT VARA KAMMARÅKLA- GARE OCH RÅDMAN? – Det är klart att det finns kulturskillnader, men det är inte så lätt att sätta fingret på dem. Åklagarjobbet är att befinna sig mitt i getingboet med ett ständigt inflöde som ska sovras och behandlas. Beslut ska fattas, ibland oerhört snabbt. Som åklagare är man ständigt på språng och det kunde vara svårt att få tid att läsa på och analysera. Som rådman är man inte precis mitt i hetluften. Det kan vara nog så mycket att göra och nog så svåra beslut att fatta men det är sällan så bråttom. Man kan få sitta på sitt rum och läsa och begrunda. Som rådman finns det ett helt annat stöd, med notarie och domstolssekreterare – vilket gör att jag kan få ägna mig åt dömandet. MOTTO OCH ARBETSGLÄDJE – Jag har inte direkt något motto men jag försöker tänka ”var sak har sin tid”. Man kan inte göra allting på en gång, eller hinna med allt, man måste försöka bottna i det man gör och försöka hitta balans i tillvaron. Ann-Marie Sjöberg menar att arbetsglädje för henne är att trivas med sina arbetsuppgifter och sina arbetskamrater. – Att känna att man har möjlighet att få göra ett bra jobb och att få uppskattning för det är viktigt för mig. VAD TYCKER DU OM BETÄNKANDET ”EN ÖPPEN DOMARREKRYTERING”? – Jag tror att det är viktigt och riktigt att även andra jurister än de som gått den traditionella domarbanan söker sig till domstolarna, men jag tror att det vore olyckligt att avskaffa domarutbildningen. Det är ju inte så att det bara är de som har tänkt sig en framtid som domare som söker sig till domarbanan – den utbildningen är en av de finaste man kan få i Sverige. Den tillgodoser också statsförvaltningens och även privata aktörers behov av högt kvalificerade jurister. Vill man PÅ NY TJÄNST bredda rekryteringen av domarna bör man i stället se över meritvärderingssystemet, lönerna och arbetsförhållandena. HUR SER DU PÅ BEGREPPET OBJEKTIVI- TET? – Att förhålla sig neutral så att man inte går in och tar parti för en part i processen. Att med öppet sinne och utan förutfattade meningar lyssna på varje part. Det betyder däremot inte att man inte kan ifrågasätta eller ta ställning i en fråga – det är ju det man delvis är till för. HUR SER DU PÅ DOMSTOLSVÄSENDETS FRAMTID? – Jag tror att det kommer att hända mycket och jag tror att det är nödvändigt med förändringar. Bland annat tror jag att man måste kunna göra domstolsförfarandet mer effektivt utan att ge avkall på rättssäkerheten. VAD GÖR DU HELST PÅ DIN FRITID? – Hos oss har vi fullt sjå med att få vardagen att gå runt. Barnen tar förstås mycket tid och hunden ska få sina promenader och trädgården ska skötas. Jag tycker om att läsa och har alltid någon roman på gång. Att göra saker med händerna är trevligt men jag upplever att jag hinner allt mindre. Jag är en passionerad trädgårdsteoretiker. Älskar att läsa om trädgård men är inte alltid lika sugen på det praktiska arbetet. ♦ DOMKRETSEN NR 2/<strong>2004</strong> 13
Page 1 and 2: Domarbanans framtid Unga berättar
Page 3 and 4: Dags att börja räkna med SIV Inge
Page 5 and 6: Barbro Thorblad och Thomas Bodströ
Page 7 and 8: fanns på plats vid branden och kun
Page 9 and 10: kan de flesta frågor ställas. Int
Page 11: Anne Ramberg menar att det finns et
Page 15 and 16: I dag är det här den svenska poli
Page 17 and 18: UNDER DE SENASTE ÅREN har det priv
Page 19 and 20: JONAS EKMAN Domstolssekreterare Lul
Page 21 and 22: arbetsplats en givande erfarenhet G
Page 23 and 24: Skattemålshanteringen vid länsrä
Page 25 and 26: Inte ens ett tonårstrotsigt verksa
Page 27 and 28: Förlängt förordnande säkrar kon
Page 29 and 30: »Jag är för systemet med storrot
Page 31 and 32: ”En alltför strikt tillämpning
Page 33 and 34: I Uppsala tingsrätt har man redan
Page 35 and 36: helhjärtat åt sträckläsning. Ia
Page 37 and 38: fade sig själv år 1865, och blev
Page 39 and 40: Omorganisation på Domstolsverket T

Domkretsen nummer 2 2004 - Sveriges Domstolar

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?