Domkretsen nummer 2 2004 - Sveriges Domstolar

More documents

Recommendations

Info

TEMA - MEDARBETARE Ungas syn på domstolsväsendet TEXT HELEN SIVERTSSON FOTO MAURO RONGIONE, FREDRIK HERRLANDER, TORSTEN BERGLUND OCH ULRIK SÖDERGREN VAD TYCKER DU OM ATT ARBETA PÅ EN DOMSTOL? När jag sökte det här jobbet så trodde jag att det var ett ”vanligt” sekreterarjobb, men det visade sig vara lite annorlunda. Jag arbetar inom ett område som jag aldrig trott att jag skulle arbeta med. Som domstolssekreterare har man större ansvar än vad jag föreställt mig och det är bara ett skäl till varför detta jobb är så givande. Jag är väldigt nöjd med att få arbeta på en domstol. VILKEN BILD FÖRMEDLAR DU FRÅN DIN ARBETSPLATS? Jag försöker att inte prata för mycket om vad som sker på tingsrätten. Kan hända att jag nämner någonting för min familj men för mina vänner försöker jag att inte säga för mycket. När jag berättar var jag arbetar blir alla intresserade, de ställer frågor och tycker HELENA RASK Domstolssekreterare Östersunds tingsrätt VAD TYCKER DU OM ATT ARBETA PÅ EN DOMSTOL? Det är utvecklande och intressant, det händer saker hela tiden och man vet aldrig hur en dag blir. Att vara tingsrättens ansikte utåt på absolut bästa sätt är oerhört stimulerade för mig. Det är som en helt ny värld som öppnat sig för mig och jag försöker hela tiden lära mig varför jag gör olika saker för 18 DOMKRETSEN NR 2/<strong>2004</strong> att det verkar spännande. Då berättar jag självklart lite om vad jag gör. Eftersom jag har en ganska positiv bild av tingsrätten och domstolsväsendet så är det den bilden jag försöker förmedla. HAR DIN BILD AV RÄTTSVÄSENDET FÖR- ÄNDRATS SEDAN DU BÖRJAT ARBETA PÅ DOMSTOL? Ja, det har den. Idag vet jag varför vissa mål har långa handläggningstider och att juridiken bakom många domar inte är så enkel som man tror när man inte har någon större insikt i hur verksamheten eller juridiken fungerar. Till en stor del har min syn förändrats till det positiva. Efter att ha jobbat här en tid så inser man att det verkligen finns riktiga människor bakom alla mål. VILKA EGENSKAPER SKA EN BRA LEDARE HA? Lyhörd, intresserad, våga ta ställning och stå för det, rättvis, konsekvent. att förstå helheten, därför efterlyser jag mera samarbete med de olika aktörerna vi samarbetar med. VILKEN BILD FÖRMEDLAR DU FRÅN DIN ARBETSPLATS? Jag berättar att det är ett väldigt roligt, intressant och utvecklande arbete. Många har aldrig varit i en domstol och vet inte hur det fungerar. Det är mycket rädsla och respekt för en domstol, så man får en chans att berätta hur det verkligen är och vad man kan göra för att hjälpa de inblandade på bästa sätt. HAR DIN BILD AV RÄTTSVÄSENDET FÖR- ÄNDRATS SEDAN DU BÖRJAT ARBETA PÅ DOMSTOL? Att domstolen är en arbetsplats som trots knappa resurser gör ett fantastiskt arbete! VILKA EGENSKAPER SKA EN BRA LEDARE HA? En viktig egenskap är att våga ta obekväma ANNA PELLICANO Domstolssekreterare Stockholms tingsrätt VAD TROR DU ATT DIN OMGIVNING HAR FÖR BILD AV DIN ARBETSPLATS? Oj, oj, oj… alla har någonting att säga om tingsrätten. Många har en negativ bild av verksamheten. Jag tror att det mycket beror på tidningar och att människor sväljer allt som står istället för att konstruktivt ifrågasätta om den information som ges är korrekt. ♦ beslut. Att lyssna på sin personal, ta den på allvar. Uppmuntra och tala om när man gör ett bra arbete. Att ha en bra chef är det viktigaste som finns på en arbetsplats. Domstolsverket borde därför se över hur man tillsätter chefer. Det är viktigt att den person man väljer har de egenskaper en bra chef ska ha. VAD TROR DU ATT DIN OMGIVNING HAR FÖR BILD AV DIN ARBETSPLATS? Människor i allmänhet har en väldig respekt för domstolen. Jag kan tycka att vår nuvarande kallelse är skrämmande, så att till och med de utsatta kan känna sig skyldiga när de kommer till en domstol. Precis så sa en person till mig häromdagen som var kallad till en rättegång som vittne. Han tyckte det var hemskt att få en sådan brutal kallelse att han kände obehag att gå och vittna. Jag hoppas man kan få fram en medborgarvänligare kallelse i framtiden. ♦
JONAS EKMAN Domstolssekreterare Luleå tingsrätt VAD TYCKER DU OM ATT ARBETA PÅ EN DOMSTOL? Arbetet är på många sätt fascinerande och intressant, även om jag redan efter ett par år inser att ett ökat inflöde av idéer från andra områden och från människor med andra erfarenheter skulle vara till gagn. VAD TYCKER DU OM ATT ARBETA PÅ EN DOMSTOL? Arbetet är intressant och spännande på många sätt. Det är ett varierande arbete som sällan känns monotont eller tråkigt. Förutom att följa målens gång genom domstolen så är kontakten med allmänheten något som jag ser som ett (för det mesta) positivt inslag i domstolsarbetet. Det känns angeläget att ge bra service till de som kommer i kontakt med domstolen och att ta sig tid att förklara hur saker och ting fungerar i denna ”annorlunda värld”. VILKEN BILD FÖRMEDLAR DU FRÅN DIN ARBETSPLATS? Jag tror att jag ger en positiv bild av den domstol där jag arbetar eftersom jag trivs väldigt bra både med mina arbetsuppgifter och med mina kolleger och det är givetvis viktigt för hur man uppfattar sin arbetsplats. Eftersom de flesta har en åsikt om rättsväsendet och det rättsväsendet gör så blir det ofta diskussioner och små debatter där jag blir något av en ”domstolsrepresentant”. VILKEN BILD FÖRMEDLAR DU FRÅN DIN ARBETSPLATS? Att en domstol är något helt annat än vad folk tror. Arbetet ger en mycket god breddning av perspektivet på hur samhället fungerar. Det är vanligt att allmänheten tror att det som sker i tingssalen är det enda som händer i domstolen trots att verkligheten är en helt annan. HAR DIN BILD AV RÄTTSVÄSENDET FÖR- ÄNDRATS SEDAN DU BÖRJAT ARBETA PÅ DOMSTOL? Jag hade en ganska god bild innan jag började arbeta inom domstolarna men visst har bilden förändrats. För min del var inte förändringarna så omfattande, men insynen i domstolens roll i rättskedjan är en av de större förändringarna. Hela rättsväsendet står inför stora förändringar och det är enligt mig mycket viktigt, för att inte säga helt avgörande, för det Uppmärksammade mål hamnar ibland på agendan men även frågor om domstolar och rättsväsendet i största allmänhet, något som jag gärna berättar om. HAR DIN BILD AV RÄTTSVÄSENDET FÖR- ÄNDRATS SEDAN DU BÖRJAT ARBETA PÅ DOMSTOL? Min bild av rättsväsendet har blivit mer nyanserad. Jag har fått en möjlighet att se hur det verkligen fungerar i en domstol och jag tycker det fungerar mycket bra. Att domstolar är konservativa och helst gör ”som man alltid gjort” stämmer inte riktigt på min arbetsplats. Förändring och nytänkande uppmuntras och välkomnas här. Jag tror att vi inom den närmaste framtiden kommer att få se en intressant utveckling av domstolsarbetet på många plan. VILKA EGENSKAPER SKA EN BRA LEDARE HA? Ledaren ska vara klar och tydlig i kommunikationen med sina medarbetare. Han/hon ska kunna lyssna, klara av att ge och ta posi- TEMA - MEDARBETARE framtida förtroendet för rättssamhället att denna sektor kan utvecklas i samklang med samhället i övrigt. VILKA EGENSKAPER SKA EN BRA LEDARE HA? Förmåga att hitta balans mellan snabba beslut, när sådana är nödvändiga, och att ta in synpunkter från medarbetarna. VAD TROR DU ATT DIN OMGIVNING HAR FÖR BILD AV DIN ARBETSPLATS? Den allmänna bilden av vad en domstol sysslar med är ju inte helt och fullt den sanna. Det borde ligga i samtliga anställdas intresse att nyansera den bilden. Framförallt i samband med uppmärksammade rättsfall då det kan vara ganska vanligt att människor i allmänhet har svårt att acceptera att lagarna alltid måste komma efter samhällsförändringarna och inte kan ligga före eftersom lagar stiftas efter behov. ♦ HELENA NILSSON Domstolssekreterare Hovrätten för Västra Sverige tiv och negativ kritik samt vara närvarande bland sina medarbetare. VAD TROR DU ATT DIN OMGIVNING HAR FÖR BILD AV DIN ARBETSPLATS? Jag tror att min omgivning tänker på min arbetsplats som en intressant sådan på grund av vad jag berättar och förmedlar. ♦ DOMKRETSEN NR 2/<strong>2004</strong> 19
Page 1 and 2: Domarbanans framtid Unga berättar
Page 3 and 4: Dags att börja räkna med SIV Inge
Page 5 and 6: Barbro Thorblad och Thomas Bodströ
Page 7 and 8: fanns på plats vid branden och kun
Page 9 and 10: kan de flesta frågor ställas. Int
Page 11 and 12: Anne Ramberg menar att det finns et
Page 13 and 14: Ann-Marie Sjöberg - passionerad tr
Page 15 and 16: I dag är det här den svenska poli
Page 17: UNDER DE SENASTE ÅREN har det priv
Page 21 and 22: arbetsplats en givande erfarenhet G
Page 23 and 24: Skattemålshanteringen vid länsrä
Page 25 and 26: Inte ens ett tonårstrotsigt verksa
Page 27 and 28: Förlängt förordnande säkrar kon
Page 29 and 30: »Jag är för systemet med storrot
Page 31 and 32: ”En alltför strikt tillämpning
Page 33 and 34: I Uppsala tingsrätt har man redan
Page 35 and 36: helhjärtat åt sträckläsning. Ia
Page 37 and 38: fade sig själv år 1865, och blev
Page 39 and 40: Omorganisation på Domstolsverket T

Domkretsen nummer 2 2004 - Sveriges Domstolar

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?