15.09.2013 Views

Artiklar i PDF-format - Veckans Affärer

Artiklar i PDF-format - Veckans Affärer

Artiklar i PDF-format - Veckans Affärer

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

scanpix<br />

här är kvinnorna<br />

som styr världen<br />

världens 10 mäktigaste kvinnor<br />

1. Angela merkel<br />

Tysklands första kvinnliga<br />

förbundskansler.<br />

2. condoleezza rice<br />

USA:s utrikesminister.<br />

Första afroamerikanen.<br />

3. Wu yi<br />

En av fyra vice premiärministrar<br />

i Kina.<br />

4. indra nooyi<br />

Koncernchef för PepsiCo,<br />

världens fjärde största<br />

livsmedelsföretag.<br />

5. Anne mulcahy<br />

Koncernchef och styrelseordförande<br />

i Xerox.<br />

6. sallie krawcheck<br />

Finanschef på Citigroup<br />

med 300 000 anställda.<br />

7. Patricia Woertz<br />

Koncernchef för Archer<br />

Daniels Midland som<br />

omsätter 245 mdr kr<br />

och bland annat tillverkar<br />

etanol.<br />

8. Anne lauvergeon<br />

Koncernchef för franska<br />

kärnkraftbolagsgruppen<br />

Areva.<br />

9. brenda barnes<br />

Koncernchef för amerikanska<br />

Sara Lee, livsmedelsföretag<br />

med<br />

135 00 anställda.<br />

10. Zoe cruz<br />

Vd för Morgan Stanley<br />

med 55 000 anställda<br />

som förvaltar 700 miljarder<br />

– dollar.<br />

Angela Merkel<br />

Condoleezza<br />

Rice<br />

Wu Yi<br />

Indra Nooyi<br />

Anne Mulcahy<br />

71. Antonia<br />

Ax:son<br />

Johnson<br />

Ordförande Axel<br />

Johnsongruppen.<br />

85. marie<br />

ehrling<br />

Då Sverigechef för<br />

Teliasonera.<br />

hAr 135 000<br />

AnställDA.<br />

Brenda<br />

Barnes.<br />

Källa: Forbes<br />

scanpix<br />

scanpix<br />

scanpix<br />

scanpix<br />

scanpix<br />

sökes: 460 norska<br />

styrelseproffs<br />

Intresserad av ett styrelsejobb? I Norge där börsbolagen<br />

fått två år på sig att kvotera in 40 procent kvinnor<br />

är det bara att anmäla sig på arbetsföremedlingen.<br />

yt t er l iga r e 4 6 0 k v innor krävs för<br />

att Norge ska nå sitt mål om att ha 40<br />

procent i börsbolagens styrelser. Den 1<br />

januari 2008 ska allt vara klart, åtminstone<br />

om börsbolagen vill hålla sig inom lagens råmärken.<br />

Karita Bekkemellem, barn- och jämställdhetsministern<br />

och den som står bakom lagförslaget<br />

om kvotering, är nöjd med det som<br />

hittills gjorts:<br />

”Visst är jag det.<br />

Innan den nya lagen<br />

trädde i kraft<br />

hade kvinnorna<br />

bara 7 procent av<br />

platserna i bolagsstyrelserna.<br />

Hade<br />

vi inte gjort något<br />

skulle vi ha fått vänta ytterligare 50 år innan<br />

vi hade nått målet.”<br />

Det VAr Den 1 januari 2006 som de norska<br />

börsbolagen – som de första i världen – måste<br />

ta ställning. Nu skulle de ha två år på sig att<br />

besätta styrelserna med fler kvinnor.<br />

”Hittills har 38 procent av börsbolagen<br />

kommit i mål. Men jag ser allvarligt på att det<br />

återstår 62 procent av bolagen som ännu inte<br />

tycks ha satt upp lagtexten på väggen. Nu har<br />

de knappt ett år på sig och lagen kommer inte<br />

att ändras”, säger Karita Bekkemellem.<br />

Det betyder att mycket kommer att hända<br />

på de norska bolagsstämmorna i vår<br />

och under försommaren.<br />

Men det är inte bara börsbolagen<br />

som omfattas av den nya lagen. Även<br />

publika aktiebolag, det vill säga bolag<br />

som allmänheten kan köpa aktier<br />

i, ingår. De är i Norge cirka 550<br />

till antalet. De statligt ägda bolagen<br />

har redan genomfört kvoteringen.<br />

Några kritikerstormar har inte<br />

förekommit. En kampanj har drivits<br />

av finansmannen och tidningsägaren<br />

Trygve Hegnar som menar att<br />

kvotering är odemokratiskt.<br />

i DebAtten hAr Bekkemellems departement<br />

fört fram att demokrati<br />

är folkstyre och att den inte bara<br />

kan utövas av män över 50 år.<br />

”hade vi inte gjort nåt<br />

skulle vi ha fått vänta<br />

i ytterligare 50 år”<br />

av jan-Eric öHman<br />

För att uppmuntra kvinnor att delta i styrelsearbete<br />

kan de som vill registrera sig hos<br />

norska arbetsgivarorganisationen eller hos<br />

norska advokatföreningen.<br />

”Vi har tre databaser i Norge med kvalificerade<br />

cv för mellan 5 000 och 6 000 kvinnor.<br />

Men bolagen kan förstås finna kvinnor från<br />

den egna kretsen.”<br />

Det börsbolAg som mot förmodan skulle<br />

motsätta sig den nya lagen kan inte förvänta<br />

sig något harmlöst<br />

bötesbelopp på några<br />

tusen kronor.<br />

I stället får bolaget<br />

ett brev om att<br />

påskynda processen.<br />

Efter någon<br />

månad kommer ytterligare<br />

ett. Om inget händer anländer ett<br />

tredje. Sedan är det dags för straffet: Aktiebolaget<br />

måste upplösas!<br />

Karita Bekkemellem låter hälsa till sina<br />

svenska kvoteringsvänner – och ovänner:<br />

”Jag tycker att alla länder ska påskynda utvecklingen<br />

och kunna utnyttja hela befolkningens<br />

kompetens. Det är dålig resurshantering<br />

att inte ta hänsyn till att vi ska leva i<br />

ett jämlikt samhälle. Att kvinnor och män<br />

ska delta i samhället på lika villkor är en viktig<br />

demokratisk rättighet. Jag är stolt över det<br />

som hittills gjorts.” n<br />

nöjd i dag. Jämställdhetsminister Karita Bekkemellem.<br />

| va | 10 | 8 mars 2007 | www.ekonominyheterna.se | 41<br />

scanpix

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!