27.09.2013 Views

Ladda ner (pdf) - Arbetarhistoria

Ladda ner (pdf) - Arbetarhistoria

Ladda ner (pdf) - Arbetarhistoria

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Syd till ojämlikheter i den ekonomiska fördelningen, snarare<br />

än till tekniska misslyckanden som behöver en teknisk lösning<br />

även om främjandet av en grönare teknik ändå ärviktigt, enligt<br />

USW. 13 Förbundet har definierat problemet på ett sätt som ger<br />

organisationens medlemmar en central roll genom att man<br />

identifierar orsakerna till och betonar deltagandet i lösningarna<br />

på klimatfrågorna. Detta exemplifierades av Gerards<br />

betoning på medlemmarnas förmåga att använda sin expertis<br />

för att förändra produktionen till miljövänliga produkter, att<br />

utveckla former av förnyelsebara e<strong>ner</strong>gikällor och att spela en<br />

aktiv roll i att identifiera klimatförändringarnas<br />

effekter. 14 Dessutom<br />

pressades förbundet genom<br />

en sammanslagning 1999, med det<br />

miljöaktiva förbundet PACE – där<br />

även Oil Chemical och Atomic<br />

Workers ingick, som ordnade en<br />

miljöstrejk mot Shell Oil 1973 – till<br />

att integrera klimatkampen i sin<br />

plattform.<br />

USW argumenterade också för<br />

en lösning som syftade till att<br />

skydda sina nuvarande medlemmar<br />

och slå vakt om tillverkningsindustrin<br />

i USA. 15 Intervjuer, policyuttalanden<br />

och pressmeddelanden<br />

från 2000-talet visar att de<br />

motsatte sig klausuler i handels-<br />

avtal som underlättade kapitalflykt<br />

som en reaktion på höga<br />

miljökrav. De hävdade också att<br />

det borde införas en progressiv<br />

beskattning på konsumtion av<br />

varor med höga koldioxidutsläpp. Beskattningen i USA tar ofta<br />

sikte på produktion, oavsett var varorna är tillverkade, för att<br />

säkerställa att företag inte kan kringgå utsläppslagstiftning<br />

genom att importera varor från länder med sämre miljöstandard.<br />

16 USW sätter in klimatfrågorna i ett sammanhang där<br />

den amerikanska industrin kan förlora i konkurrensen genom<br />

koldioxidläckage, till exempel, där strikta minskningar avväxthusgasutsläpp<br />

kan leda till kapitalflykt till andra delar avvärlden,<br />

med mindre hårda regleringar, och hävdar att förbundets<br />

roll är att säkerställa att varje policy, som syftar till att motverka<br />

klimatförändringarna, också skyddar arbetskraften i<br />

USA.<br />

USW fokuserar också på gröna jobb – ett kontroversiellt<br />

begrepp - vilket förbundet definierar som jobb som kommer<br />

att vitalisera USA:s tillverkningssektor genom produktion av<br />

miljövänliga varor, såsom vindturbi<strong>ner</strong> eller fordon för offentliga<br />

transporter. 17<br />

På liknande sätt argumenterar USW i en rapport från 2008<br />

United Steelworkers, USW, var ett av de första amerikanska<br />

fackförbunden som erkände att det finns en klimatpåverkan<br />

skapad av människor och man sade tidigt att den globala<br />

uppvärmningen är den viktigaste miljöfrågan i vår tid.<br />

som gavs ut av Blue Green Alliance (koalition mellan arbetaroch<br />

miljörörelse) att gröna jobb måste ha som mål att vitalisera<br />

stadsdelar som drabbats hårt av kapitalflykt och miljöförstörelse.<br />

18 För att USW:s miljöarbete ska uppfattas som legitimt<br />

inom det politiska systemet i USA, till exempel i det demokratiska<br />

partiet, måste det presentera lösningar som inte ses<br />

som alltför radikala. Därför stödjer det ett inhemskt, marknadsbaserat<br />

system med utsläppsrättshandel, med minskade<br />

växthusgasutsläpp på nationell bas, som skapar en obligatorisk<br />

gräns för utsläpp, medan det ger industrier med stora<br />

utsläpp en möjlighet att köpa utsläppsrätter<br />

från dem som inte<br />

släpper ut så mycket. USW anser<br />

att detta skulle innebära ekonomiska<br />

incitament att minska utsläppen<br />

och samtidigt göra det<br />

möjligt att behålla produktionen i<br />

USA. Emellertid ses detta system<br />

ofta som en kompromiss och det<br />

är inte helt klarlagt om det skulle<br />

minska växthusgaserna tillräckligt.<br />

Sist och slutligen måste USW<br />

ha som utgångspunkt att dess<br />

ställningstaganden kan accepteras<br />

av lagstiftarna, näringslivet, miljörörelsen<br />

och medlemmarna.<br />

Till följd av USW:s sätt att tolka<br />

klimatförändringshotet använder<br />

förbundet progressiva arbetaroch<br />

miljörörelseallianser för att<br />

främja övergripande och ekonomiskt<br />

rättvisa klimatlösningar. Det<br />

har bildat allianser med miljögrupper<br />

som Sierra Club och bildade Blue Green Alliance<br />

2006 (för närvarande aktiva i 18 delstater). USW ingår också i<br />

Apollo Alliance, som fokuserar på en tioårig policyplan med<br />

målsättningen att öka offentliga investeringar i forskning om,<br />

utveckling och skapande av gröna jobb. USW har genom dessa<br />

allianser specifikt stött en satsning på renare e<strong>ner</strong>gi som ett<br />

sätt att bekämpa klimatförändringar och att skapa jobb i tillverkningsindustrin.<br />

Detta exemplifieras 2012 i rapporten<br />

»Winds of Change: A Manufacturing Blueprint for the Wind<br />

Industry» där förbundet argumenterar för statliga åtgärder för<br />

att skapa en marknad för vindkraft, baserad på striktare<br />

utsläppsstandarder och skatterabatter för tillverkare som<br />

använder inhemsk arbetskraft. 19<br />

Detta speciella exempel är en konkretisering av USW:s<br />

övergripande klimatstrategi. Den syftar till att ge ny kraft åt<br />

USA:s tillverkningsindustri genom att använda renare e<strong>ner</strong>gi<br />

och produktionsmetoder, lagstiftning och samarbete med<br />

organisatio<strong>ner</strong> utanför arbetarrörelsen.<br />

<strong>Arbetarhistoria</strong> 2012:3–4 15

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!