Ladda ner (pdf) - Arbetarhistoria

Från jobb kontra miljö till »gröna jobb»:
Australiens fackföreningsrörelse och debatten
om klimatförändringarna
Klimatkrisen och de globala finanskriserna har tillsammans
förändrat förståelsen av relationen mellan »jobb
och miljö». Ett tecken på denna förändring är den nya
diskursen om »En grön New Deal» och »green-collarjobb».
Många australiensiska fackförbund har vänt sig
från det gamla »jobb kontra miljö»-paradigmet för att formulera
en ny vision som beskriver värnandet om jobb
och åtgärder för att dämpa klimatförändringarna som förenliga,
snarare än oförenliga. Artikeln utforskar denna utveckling
genom att undersöka facklig politik och praktik
på området.
AV VERITY BURGMANN
företag uppmuntrar föreställningen att jobben hotas
av miljöskyddsinsatser, särskilt av åtgärder för att minska
utsläpp av växthusgaser. Det är emellertid kapitalismen som
maximerarprofiten genom att underutnyttja arbetskraften och
överutnyttja miljötillgångarna. Därför har arbetarrörelsen och
miljörörelsen ett gemensamt intresse av att ifrågasätta denna
tendens. I den nuvarande situationen med ekonomisk recession
och ökande oro för klimatförändringar är det viktigt med
en röd-grön allians som främjar gröna jobb. Enligt Australian
Conservation Foundation, ACF, är gröna jobb sådana som
»bidrar till bättre miljöresultat eller ökad hållbarhet». 1
Att främja gröna jobb i Australien bordevara en svårknäckt
nöt för en röd-grön allians med hänsyn till den roll som fossila
bränslen spelar i den australiensiska ekonomin: mineraler
utgör 35 procent av Australiens totala export, Australien är
världens största nationella kolexportör och ungefär 80 procent
av Australiens el kommer från koldrivna ångkraftverk;
bara Polen och Sydafrika är mer beroende av kol för sin energiförsörjning.
Ändå samarbetar fackförbund och miljögrupper
för att popularisera en ny diskurs om grön sysselsättning
i stället för retoriken om »jobb kontra miljö».
De australienska fackföreningarnas förmåga att arbeta konstruktivt
med miljöorganisationer har underlättats av en miljöaktivistisk
tradition inom de fackliga organisationerna, som
går tillbaka till 1970-talet, när byggnadsarbetare vägrade delta
i byggprojekt som var skadliga för miljön och arbetare inom
transportsektorn och inom sjöfarten vägrade att handskas
med uran för export. År 1978 etablerades organisationen Environmentalists
for Full Employment (Miljöaktivister för full
sysselsättning) tillsammans med ACF, som betonade att »den
De australiska fackföreningarnas kreativa samarbete med miljöorganisationer
grundlades under 1970-talet.
omsorgsfullt orkestrerade myten att kampen för en bättre
miljö ökar arbetslösheten måste punkteras.» 2
Australiens fackliga organisationer var bland de första i
världen att driva frågor om gröna jobb och de var viktiga för
införandet av förnyelsebar energi och gröna affärsinitiativ på
1990-talet. 3 År 1991 identifierade Australian Council of Trade
Unions, ACTU, gröna jobb som en nyckelfråga för arbetarrörelsen.
I juli 1992 publicerade den Växthuseffekten: sysselsättning
och utveckling för Australiensare, som uppmanade de fackliga
medlemmarna att inkludera frågor om växthuseffekten i sin
reguljära fackliga verksamhet och att arbeta tillsammans med
miljögrupper för att utveckla »en medvetenhet inom miljö-
Arbetarhistoria 2012:3–4 7