Skriv ut pdf - Fazer - Vuosikertomus 2005
Skriv ut pdf - Fazer - Vuosikertomus 2005
Skriv ut pdf - Fazer - Vuosikertomus 2005
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Styrelsens verksamhetsberättelse<br />
Under år <strong>2005</strong> uppnåddes en tillfredsställande<br />
tillväxt och verksamheten i de fl esta<br />
av koncernens enheter <strong>ut</strong>vecklades positivt.<br />
Trots detta uppnådde resultatet inte en<br />
tillfredsställande nivå och var något sämre<br />
än 2004. Detta berodde främst på att resultatet<br />
för <strong>Fazer</strong> Bageri Finland förblev<br />
svagt samtidigt som verksamheten i Peigs<br />
Sandwich Bar AB i Sverige och Candyking i<br />
Storbritannien var olönsam. Under sl<strong>ut</strong>et av<br />
året ökade dock <strong>Fazer</strong> Bageri Finlands försäljning<br />
och marknadsandelen steg. I Storbritannien<br />
fi ck Candy king under december<br />
fl era betydande nya kunder.<br />
Under året fortskred de planerade investeringarna<br />
i ny kapacitet och teknologi<br />
samt kompetens. En stor del av målen<br />
inom inköp och informationsteknologi uppnåddes.<br />
Implementeringen av koncernens<br />
nya varumärkesstrategi förlöpte planenligt.<br />
Det förnyade varumärket togs väl emot<br />
av kunder, konsumenter och personal. De<br />
ekonomiska effekterna uppnås till största<br />
delen under innevarande år.<br />
Styrelsen <strong>ut</strong>såg på sitt möte den 25<br />
augusti ett revisions<strong>ut</strong>skott och ett kompensations<strong>ut</strong>skott.<br />
Till revisions<strong>ut</strong>skottets uppgifter hör<br />
främst att stöda styrelsen i uppföljningen av<br />
koncernens ekonomiska position, att övervaka<br />
den ekonomiska rapporteringen och<br />
säkerställa en enhetlig syn på koncernens<br />
riskprofi l samt göra riskbedömningar.<br />
Till medlemmar i revisions<strong>ut</strong>skottet <strong>ut</strong>sågs<br />
Anders Dreijer (ordf.), Georg Ehrnrooth<br />
och Fredrik <strong>Fazer</strong>.<br />
Kompensations<strong>ut</strong>skottet behandlar frågor<br />
rörande löner och andra förmåner, såsom<br />
incitamentsprogrammet för VD och<br />
ledning. Till medlemmar i <strong>ut</strong>skottet <strong>ut</strong>sågs<br />
Carl G. Björnberg (ordf.), Klaus Cawén och<br />
Johan Linder.<br />
Omsättning<br />
Koncernens omsättning steg med 7,6 %<br />
och uppgick under året till 986,3 M€. Under<br />
år 2004 var omsättningen 916,3 M€.<br />
46<br />
Resultat<br />
Koncernens rörelsevinst uppgick till 38,2<br />
M€ jämfört med 42,6 M€ året innan. Av<br />
detta <strong>ut</strong>gjorde affärsverksamhetens an del<br />
23,0 M€ (25,2 M€ år 2004), och Cloet ta<br />
<strong>Fazer</strong>s och övriga intressebolags resultat<br />
6,4 M€ (5,6 M€ 2004) samt engångsposter<br />
8,8 M€ (11,9 M€ 2004).<br />
Finansiell ställning, investeringar<br />
och förvärv<br />
Koncernens fi nansiella position var fortfarande<br />
stark. Det sysselsatta kapitalet uppgick<br />
år <strong>2005</strong> i medeltal till 455,1 M€. Härav<br />
hänförde sig 370,7 M€ till koncernens divisioner<br />
me dan 84,4 M€ hänförde sig till<br />
övrig verksamhet.<br />
De räntebärande nettotillgångarna uppgick<br />
vid boksl<strong>ut</strong>stidpunkten till -1,8 M€<br />
(73,2 M€ år 2004) och de räntebärande<br />
skulderna uppgick 31.12.<strong>2005</strong> till 80,8 M€<br />
(25,8 M€ 2004). De likvida medlen var<br />
vid samma tidpunkt till 31,6 M€ (30,5 M€<br />
2004). <strong>Fazer</strong>-koncernens soliditet sjönk till<br />
63 % (69 % 31.12.2004) pga. att aktieinvesteringarna<br />
i Cloetta <strong>Fazer</strong> och förvärvet av<br />
det ryska bageriet Zvezdnyj i april fi nansierades<br />
med lån. OAO Zvezdnyj är ett av de<br />
ledande bageriföretagen i Moskva. Förvärvet<br />
av Zvezdnyj ligger i linje med <strong>Fazer</strong>s<br />
kon cernstrategi och förstärker betydligt<br />
<strong>Fazer</strong>s position inom bageribranschen i<br />
Ryssland.<br />
Kassafl ödet från investeringar <strong>2005</strong> var<br />
114,9 M€ (30,1 M€ 2004). Investeringarna<br />
hänförde sig huvudsakligen till bageridivisionens<br />
investeringsprogram i Finland, Sverige<br />
och Ryssland. Försäljningen av aktier<br />
i SanomaWSOY och Alma Media gav 8,7<br />
M€ i försäljningsvinst.<br />
År <strong>2005</strong> uppgick kassafl ödet från verksamheten<br />
efter nettoinvesteringar till -61,2<br />
M€ (33,0 M€ 2004).<br />
Personal<br />
Under år <strong>2005</strong> var antalet anställda i <strong>Fazer</strong>-<br />
koncernen i medeltal 12 427 personer<br />
(11 070 år 2004) och vid <strong>ut</strong>gången av året<br />
uppgick antalet till 14 776 (13 544 år 2004).<br />
Mest ökade antalet anställda i Ryssland och<br />
i de baltiska länderna medan personalen<br />
i Finland minskade något. Vid <strong>ut</strong>gån gen av<br />
året var 70 personer (70 år 2004) anställda<br />
av koncernens moderbolag, inklusive kvarnverksamheten.<br />
Koncernchef och verkställande direktör<br />
för moderbolaget var Berndt Brunow.<br />
Oy Karl <strong>Fazer</strong> Ab:s bolagsstämma befullmäktigade<br />
på sitt extra möte den 23 augusti<br />
<strong>2005</strong> styrelsen att anta ett incitamentsprogram<br />
för personer i nyckelposition i <strong>Fazer</strong>koncernen.<br />
Programmets målsättning är att<br />
långsiktigt motivera och engagera dessa<br />
personer till att arbeta för att öka bolagets<br />
aktieägarvärde.<br />
Under året genomfördes en förnyelse av<br />
organisations- och ledningsmodellen i både<br />
<strong>Fazer</strong> Amica och <strong>Fazer</strong> Bageri. Gemensamt<br />
för förändringen är en förfl yttning mot en<br />
allt starkare resultat- och målstyrning, som<br />
stöds av koncernens gemensamma processer.<br />
De förenklade och effektiverade organisationerna<br />
innebar även att divisionsstyrningen<br />
integrerades i landsorganisationerna.<br />
I maj avgick Paul Taimitarha som verkställande<br />
direktör för <strong>Fazer</strong> Amica-divisionen.<br />
Den 21 juni <strong>ut</strong>nämndes agronomie- och<br />
forstmagister, eMBA Teija Andersen till verkställande<br />
direktör för <strong>Fazer</strong> Amica-divisionen.<br />
För att <strong>ut</strong>veckla personalstyrningen inleddes<br />
under året ett koncerngemensamt projekt<br />
för ett HR-datasystem. Detta kommer<br />
bl.a. att möjliggöra hanteringen av personaldata<br />
i ett gemensamt system, <strong>ut</strong>vecklingen<br />
av en enhetlig rekryteringsprocess och en<br />
förbättring av kompetens<strong>ut</strong>vecklingen.<br />
Den regelbundet <strong>ut</strong>förda personalundersökningen<br />
besvarades år <strong>2005</strong> av nästan<br />
10 000 medarbetare (73 %). Undersöknin gen<br />
visar att personalens välbefi nnande kontinuerligt<br />
ökat.<br />
<strong>Fazer</strong> Way-chefs<strong>ut</strong>bildningen fortsatte<br />
under år <strong>2005</strong>. Under året deltog över 200<br />
personer i programmet.