30.09.2013 Views

Skriv ut pdf - Fazer - Vuosikertomus 2005

Skriv ut pdf - Fazer - Vuosikertomus 2005

Skriv ut pdf - Fazer - Vuosikertomus 2005

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Styrelsens verksamhetsberättelse<br />

Under år <strong>2005</strong> uppnåddes en tillfredsställande<br />

tillväxt och verksamheten i de fl esta<br />

av koncernens enheter <strong>ut</strong>vecklades positivt.<br />

Trots detta uppnådde resultatet inte en<br />

tillfredsställande nivå och var något sämre<br />

än 2004. Detta berodde främst på att resultatet<br />

för <strong>Fazer</strong> Bageri Finland förblev<br />

svagt samtidigt som verksamheten i Peigs<br />

Sandwich Bar AB i Sverige och Candyking i<br />

Storbritannien var olönsam. Under sl<strong>ut</strong>et av<br />

året ökade dock <strong>Fazer</strong> Bageri Finlands försäljning<br />

och marknadsandelen steg. I Storbritannien<br />

fi ck Candy king under december<br />

fl era betydande nya kunder.<br />

Under året fortskred de planerade investeringarna<br />

i ny kapacitet och teknologi<br />

samt kompetens. En stor del av målen<br />

inom inköp och informationsteknologi uppnåddes.<br />

Implementeringen av koncernens<br />

nya varumärkesstrategi förlöpte planenligt.<br />

Det förnyade varumärket togs väl emot<br />

av kunder, konsumenter och personal. De<br />

ekonomiska effekterna uppnås till största<br />

delen under innevarande år.<br />

Styrelsen <strong>ut</strong>såg på sitt möte den 25<br />

augusti ett revisions<strong>ut</strong>skott och ett kompensations<strong>ut</strong>skott.<br />

Till revisions<strong>ut</strong>skottets uppgifter hör<br />

främst att stöda styrelsen i uppföljningen av<br />

koncernens ekonomiska position, att övervaka<br />

den ekonomiska rapporteringen och<br />

säkerställa en enhetlig syn på koncernens<br />

riskprofi l samt göra riskbedömningar.<br />

Till medlemmar i revisions<strong>ut</strong>skottet <strong>ut</strong>sågs<br />

Anders Dreijer (ordf.), Georg Ehrnrooth<br />

och Fredrik <strong>Fazer</strong>.<br />

Kompensations<strong>ut</strong>skottet behandlar frågor<br />

rörande löner och andra förmåner, såsom<br />

incitamentsprogrammet för VD och<br />

ledning. Till medlemmar i <strong>ut</strong>skottet <strong>ut</strong>sågs<br />

Carl G. Björnberg (ordf.), Klaus Cawén och<br />

Johan Linder.<br />

Omsättning<br />

Koncernens omsättning steg med 7,6 %<br />

och uppgick under året till 986,3 M€. Under<br />

år 2004 var omsättningen 916,3 M€.<br />

46<br />

Resultat<br />

Koncernens rörelsevinst uppgick till 38,2<br />

M€ jämfört med 42,6 M€ året innan. Av<br />

detta <strong>ut</strong>gjorde affärsverksamhetens an del<br />

23,0 M€ (25,2 M€ år 2004), och Cloet ta<br />

<strong>Fazer</strong>s och övriga intressebolags resultat<br />

6,4 M€ (5,6 M€ 2004) samt engångsposter<br />

8,8 M€ (11,9 M€ 2004).<br />

Finansiell ställning, investeringar<br />

och förvärv<br />

Koncernens fi nansiella position var fortfarande<br />

stark. Det sysselsatta kapitalet uppgick<br />

år <strong>2005</strong> i medeltal till 455,1 M€. Härav<br />

hänförde sig 370,7 M€ till koncernens divisioner<br />

me dan 84,4 M€ hänförde sig till<br />

övrig verksamhet.<br />

De räntebärande nettotillgångarna uppgick<br />

vid boksl<strong>ut</strong>stidpunkten till -1,8 M€<br />

(73,2 M€ år 2004) och de räntebärande<br />

skulderna uppgick 31.12.<strong>2005</strong> till 80,8 M€<br />

(25,8 M€ 2004). De likvida medlen var<br />

vid samma tidpunkt till 31,6 M€ (30,5 M€<br />

2004). <strong>Fazer</strong>-koncernens soliditet sjönk till<br />

63 % (69 % 31.12.2004) pga. att aktieinvesteringarna<br />

i Cloetta <strong>Fazer</strong> och förvärvet av<br />

det ryska bageriet Zvezdnyj i april fi nansierades<br />

med lån. OAO Zvezdnyj är ett av de<br />

ledande bageriföretagen i Moskva. Förvärvet<br />

av Zvezdnyj ligger i linje med <strong>Fazer</strong>s<br />

kon cernstrategi och förstärker betydligt<br />

<strong>Fazer</strong>s position inom bageribranschen i<br />

Ryssland.<br />

Kassafl ödet från investeringar <strong>2005</strong> var<br />

114,9 M€ (30,1 M€ 2004). Investeringarna<br />

hänförde sig huvudsakligen till bageridivisionens<br />

investeringsprogram i Finland, Sverige<br />

och Ryssland. Försäljningen av aktier<br />

i SanomaWSOY och Alma Media gav 8,7<br />

M€ i försäljningsvinst.<br />

År <strong>2005</strong> uppgick kassafl ödet från verksamheten<br />

efter nettoinvesteringar till -61,2<br />

M€ (33,0 M€ 2004).<br />

Personal<br />

Under år <strong>2005</strong> var antalet anställda i <strong>Fazer</strong>-<br />

koncernen i medeltal 12 427 personer<br />

(11 070 år 2004) och vid <strong>ut</strong>gången av året<br />

uppgick antalet till 14 776 (13 544 år 2004).<br />

Mest ökade antalet anställda i Ryssland och<br />

i de baltiska länderna medan personalen<br />

i Finland minskade något. Vid <strong>ut</strong>gån gen av<br />

året var 70 personer (70 år 2004) anställda<br />

av koncernens moderbolag, inklusive kvarnverksamheten.<br />

Koncernchef och verkställande direktör<br />

för moderbolaget var Berndt Brunow.<br />

Oy Karl <strong>Fazer</strong> Ab:s bolagsstämma befullmäktigade<br />

på sitt extra möte den 23 augusti<br />

<strong>2005</strong> styrelsen att anta ett incitamentsprogram<br />

för personer i nyckelposition i <strong>Fazer</strong>koncernen.<br />

Programmets målsättning är att<br />

långsiktigt motivera och engagera dessa<br />

personer till att arbeta för att öka bolagets<br />

aktieägarvärde.<br />

Under året genomfördes en förnyelse av<br />

organisations- och ledningsmodellen i både<br />

<strong>Fazer</strong> Amica och <strong>Fazer</strong> Bageri. Gemensamt<br />

för förändringen är en förfl yttning mot en<br />

allt starkare resultat- och målstyrning, som<br />

stöds av koncernens gemensamma processer.<br />

De förenklade och effektiverade organisationerna<br />

innebar även att divisionsstyrningen<br />

integrerades i landsorganisationerna.<br />

I maj avgick Paul Taimitarha som verkställande<br />

direktör för <strong>Fazer</strong> Amica-divisionen.<br />

Den 21 juni <strong>ut</strong>nämndes agronomie- och<br />

forstmagister, eMBA Teija Andersen till verkställande<br />

direktör för <strong>Fazer</strong> Amica-divisionen.<br />

För att <strong>ut</strong>veckla personalstyrningen inleddes<br />

under året ett koncerngemensamt projekt<br />

för ett HR-datasystem. Detta kommer<br />

bl.a. att möjliggöra hanteringen av personaldata<br />

i ett gemensamt system, <strong>ut</strong>vecklingen<br />

av en enhetlig rekryteringsprocess och en<br />

förbättring av kompetens<strong>ut</strong>vecklingen.<br />

Den regelbundet <strong>ut</strong>förda personalundersökningen<br />

besvarades år <strong>2005</strong> av nästan<br />

10 000 medarbetare (73 %). Undersöknin gen<br />

visar att personalens välbefi nnande kontinuerligt<br />

ökat.<br />

<strong>Fazer</strong> Way-chefs<strong>ut</strong>bildningen fortsatte<br />

under år <strong>2005</strong>. Under året deltog över 200<br />

personer i programmet.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!