Skriv ut pdf - Fazer - Vuosikertomus 2005
Skriv ut pdf - Fazer - Vuosikertomus 2005
Skriv ut pdf - Fazer - Vuosikertomus 2005
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Fazer</strong>-koncernen Årsredovisning <strong>2005</strong><br />
”<br />
Vi har vuxit både organiskt och<br />
genom nyförvärv, exempelvis<br />
bageriet Zvezdnyj i Moskva.<br />
Vi har fått ett fl ertal nya kunder<br />
och gått in på nya marknader.”<br />
Berndt Brunow, koncernchef<br />
Den mest positiva <strong>ut</strong>vecklingen skedde<br />
inom Candyking, som förbättrade sitt resultat<br />
på alla marknader för<strong>ut</strong>om Storbritannien.<br />
I Sverige, som är Candykings största<br />
marknadsområde, sjönk godiskonsumtionen<br />
för tredje året i rad. Trots detta lyckades<br />
vi öka vår marknadsandel och få fl era<br />
nya kunder. I Finland ökade godiskonsumtionen<br />
något och vi ökade vår försäljning<br />
märkbart. Verksamheten i Norge var fortsatt<br />
framgångsrik. Med tanke på framtiden<br />
ter sig Storbritannien fortsättningsvis intressant.<br />
Candyking är redan den ledande<br />
lösgodisleverantören i Storbritannien, och<br />
marknaden förväntas växa under de kommande<br />
åren.<br />
Framåt på alla strategiska områden<br />
I vår strategiska agenda ingår delområdena<br />
lönsam tillväxt, kompetens, operativ effektivitet<br />
och identitet. Under år <strong>2005</strong> har vi<br />
gått framåt på alla delområden. Vi har vuxit<br />
både organiskt och genom nyförvärv, exempelvis<br />
bageriet Zvezdnyj i Moskva. Vi har<br />
fått ett fl ertal nya kunder och gått in på<br />
nya marknader. I fråga om organisation och<br />
kompetens har vi satsat mycket på <strong>ut</strong>bildning,<br />
bl.a. i ledarskap och projektledning.<br />
Inom <strong>Fazer</strong> Bageri genomfördes ett lyckat<br />
pilotprojekt när 28 medarbetare från Ryss-<br />
land, de baltiska länderna samt Sverige kom<br />
för att bekanta sig med verksamheten i Finland.<br />
Inom <strong>Fazer</strong> Amica och <strong>Fazer</strong> Bageri<br />
för nyade vi organisationsmodellen så att<br />
ledarskapet nu är mera mål- och resultatorienterat,<br />
och stöds av koncernens gemensamma<br />
processer.<br />
Den operativa effektiviteten har framför<br />
allt förbättrats tack vare organisations<strong>ut</strong>vecklingen<br />
inom inköp och informationsteknologi.<br />
Inom dessa områden defi nierade vi<br />
nya roller, <strong>ut</strong>vecklade system, höjde kompetensnivån<br />
och uppnådde kostnadsinbesparingar<br />
under året som gick. Målsättningarna<br />
med vår förnyade varumärkesstrategi är<br />
dels att märkbart öka omsättningen av produkter<br />
och tjänster under varumärket<br />
<strong>Fazer</strong>, dels att genom en enhetlig företagsidentitet<br />
<strong>ut</strong>veckla företagskulturen och uppträda<br />
som ett <strong>Fazer</strong> gentemot våra intressegrupper.<br />
Under VM i friidrott i Helsingfors<br />
sommaren <strong>2005</strong> <strong>ut</strong>nyttjade vi effektfullt vår<br />
nya företagsidentitet, då vi starkt verkade<br />
och syntes som en koncern. I september<br />
lanserade vi <strong>Fazer</strong>-bröd i nya, tilltalande förpackningar<br />
och i oktober öppnade vi den<br />
första restaurangen enligt det nya <strong>Fazer</strong>kon<br />
ceptet i köpcentret Jumbo i Vanda. Den<br />
positiva feedbacken från kunder, konsumenter<br />
och personal gläder oss.<br />
Utsikter och <strong>ut</strong>maningar 2006<br />
Trots att omsättningen ökade enligt plan<br />
uppnådde resultatet inte målsättningarna år<br />
<strong>2005</strong>, men den positiva <strong>ut</strong>vecklingen under<br />
det andra halvåret tyder på att riktningen<br />
är den rätta inom hela koncernen.<br />
Under 2006 kommer vi att fortsätta<br />
<strong>ut</strong>veck la verksamheten i enlighet med vår<br />
fastställda tillväxt- och <strong>ut</strong>vecklingsstrategi,<br />
samtidigt som vi fortsätter arbetet med att<br />
förbättra effektiviteten inom hela koncernen.<br />
Att verksamheten i våra mest <strong>ut</strong>manande<br />
enheter – <strong>Fazer</strong> Bageri i Finland och<br />
Candyking i Storbritannien – under sl<strong>ut</strong>et<br />
av året förbättrades, i form av volym- och<br />
marknadstillväxt, inger förtroende. Detta<br />
i kombination med våra investeringar i<br />
<strong>ut</strong>veck landet av våra kärnkompetenser och<br />
den positiva trenden inom en stor del av<br />
koncernen <strong>ut</strong>gör enligt min uppfattning en<br />
god grund för fortsatt tillväxt och förbättrad<br />
lönsamhet under år 2006.<br />
Helsingfors i februari 2006<br />
Berndt Brunow<br />
Koncernchef<br />
7