Det är aldrig för sent! - Statens folkhälsoinstitut
Det är aldrig för sent! - Statens folkhälsoinstitut
Det är aldrig för sent! - Statens folkhälsoinstitut
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
DEL 3<br />
36<br />
<strong>Det</strong> h<strong>är</strong> avsnittet beskriver hur man kan öka chanserna att framgångsrikt<br />
arbeta med att in<strong>för</strong>a nya metoder eller strategier i en befintlig verksamhet.<br />
Lättare sagt än gjort?<br />
Implementering betyder ”att in<strong>för</strong>a och<br />
sätta nya idéer i bruk” (Janlert 2003). Att<br />
in<strong>för</strong>a ett nytt arbetssätt som exempelvis en<br />
ny metod eller en ny strategi inom en verksamhet<br />
<strong>är</strong> inte så enkelt och det finns många<br />
exempel på hur något som till en början<br />
verkat som en bra idé runnit ut i sanden.<br />
Ett implementeringsarbete kan delas<br />
upp i två delar – dels metoden i sig och dels<br />
själva implementeringsprocessen. För att få<br />
till ett långsiktigt och hållbart arbete krävs<br />
dessutom resurser, intresse och en vilja till<br />
<strong>för</strong>ändring, och det finns d<strong>är</strong>till ett antal<br />
tillvägagångssätt och metoder som underlättar<br />
arbetet.<br />
<strong>Det</strong> måste finnas ett tydligt behov<br />
Ett grundläggande krav n<strong>är</strong> man arbetar<br />
med implementering <strong>är</strong> att det uppfyller ett<br />
tydligt behov. Finns behovet ökar chansen<br />
att själva genom<strong>för</strong>andet lyckas. Dessutom<br />
behöver den nya metoden vara relevant<br />
och ha synliga <strong>för</strong>delar <strong>för</strong> verksamheten<br />
i fråga. Den ska stämma med rådande<br />
v<strong>är</strong>deringar, vara enkel att använda och<br />
kunna testas i liten skala. <strong>Det</strong> <strong>är</strong> alltså<br />
viktigt att det man önskar göra passar in i<br />
rådande sammanhang.
Change language