Det är aldrig för sent! - Statens folkhälsoinstitut
Det är aldrig för sent! - Statens folkhälsoinstitut
Det är aldrig för sent! - Statens folkhälsoinstitut
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Genom<strong>för</strong>andet <strong>är</strong> minst lika viktigt<br />
Men det handlar inte bara om att introducera<br />
en ny metod som kan fylla uttryckliga<br />
behov. <strong>Det</strong> handlar också om hur man<br />
faktiskt genom<strong>för</strong> implementeringen av<br />
den nya metoden.<br />
Vid all slags implementering bör man ha<br />
följande fyra punkter i åtanke:<br />
1. Kombinera flera insatser. Möjligheterna<br />
<strong>för</strong> ett lyckat implementeringsarbete ökar<br />
om man kombinerar flera insatser. <strong>Det</strong><br />
kan till exempel handla om att utarbeta<br />
nya riktlinjer <strong>för</strong> rutiner samtidigt som<br />
man genom<strong>för</strong> utbildning, coachning och<br />
aktiv återkoppling mellan kollegor.<br />
2. Involvera nyckelpersoner tidigt. <strong>Det</strong> <strong>är</strong><br />
viktigt att redan i planeringsstadiet<br />
involvera olika nyckelpersoner, till<br />
exempel beslutsfattare eller de som ska<br />
stå <strong>för</strong> själva genom<strong>för</strong>andet. Genom<br />
att involvera dessa i ett tidigt skede kan<br />
problem eller farhågor diskuteras och<br />
hanteras i tid.<br />
3. Avsätt tillräckliga resurser. Både organisatoriska,<br />
personella och ekonomiska<br />
resurser behövs <strong>för</strong> lyckad implementering.<br />
Är resurstilldelningen långsiktig<br />
ökar dessutom chanserna att lyckas.<br />
4. Återkoppla. För att stötta och underhålla<br />
redan påbörjade processer behöver<br />
relevant information kontinuerligt sammanställas<br />
och åter<strong>för</strong>as.<br />
DEL 3<br />
37
Change language