Bokslut 2008 - Nybro kommun
Bokslut 2008 - Nybro kommun
Bokslut 2008 - Nybro kommun
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Förvaltningsberättelse<br />
Inriktningsmål Effektmål Måluppfyllelse<br />
Minst 80 % av alla medarbetare<br />
får genom utvecklingsoch<br />
lönesamtalen motivering<br />
till sin lönesättning.<br />
67 % upplever sig fått en<br />
motivering.<br />
Aktivt ledarskap<br />
Inriktningsmål Effektmål Måluppfyllelse<br />
I <strong>Nybro</strong> <strong>kommun</strong> har vi chefer<br />
som tar ansvar för sina<br />
uppdrag. Våra chefer är<br />
trygga och utövar ett<br />
<strong>kommun</strong>ikativt ledarskap.<br />
Minst 80 % av medarbetarna<br />
har möjlighet att diskutera<br />
såväl anpassning som utveckling<br />
av sina arbetsuppgifter<br />
med sin närmaste chef.<br />
88 % av personalen upplever<br />
sig ha möjlighet att diskutera<br />
sina arbetsuppgifter med sin<br />
chef.<br />
Minst 80 % av medarbetarna<br />
känner förtroende för sin<br />
närmaste chef.<br />
88 % av personalen känner<br />
förtroende för chefen.<br />
Avstämning av verksamhetsmål<br />
Avstämning av övriga verksamhetsmål utifrån god ekonomisk hushållning är inte möjlig att<br />
genomföra i sin helhet för <strong>2008</strong>. Inom <strong>kommun</strong>ens nämnder finns för närvarande flera mål antagna<br />
men de är i sin helhet inte kopplade till god ekonomisk hushållning d.v.s. att de inryms<br />
inom budgeten.<br />
I budget - och verksamhetsplan 2009 – 2011 återfinns nu en övergripande vision och ett<br />
antal inriktningsmål. Utarbetandet av verksamhetsinriktade mål, som har sin utgångspunkt<br />
i de övergripande målen, har påbörjats under februari månad 2009.<br />
21
Change language