Bokslut 2008 - Nybro kommun
Bokslut 2008 - Nybro kommun
Bokslut 2008 - Nybro kommun
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Personalredovisning<br />
Korttidsfrånvaron minskar med cirka 15 % jämfört med 2007.<br />
Kostnaderna för utbetald sjuklön minskar<br />
Totalt uppgick kostnaderna för utbetald sjuklön till 7,9 mnkr, att jämföra med 8,2 mnkr för<br />
2007 (8,0 mnkr 2006, 7,4 mnkr 2005, 7,2 mnkr 2004, 6,4 mnkr 2003, 6,8 mnkr 2002, 6,1<br />
mnkr 2001).<br />
Sjuklön enligt Sjuklönelagen, d.v.s. till och med dag 14 i sjukperioden, har kostat <strong>kommun</strong>en<br />
cirka 7,2 mnkr inkl. personalomkostnader – vilket i stort sett är oförändrat jämfört med 2007.<br />
Enligt avtal betalas sjuklön med 10 % från 15: e dagen t.o.m. dag 90, ca 527 000 kr för <strong>2008</strong>,<br />
vilket är en minskning med ca 299 000 kr. Dessutom tillkom ca 190 000 kr i sjuklön enl. avtal<br />
till de arbetstagare vars inkomst överstiger taket för sjukpenning.<br />
Anm. Under 2004 var sjuklöneperioden 21 dagar, och 10 % sjuklön utgavs dag 22-90.<br />
Hälsonyckeltal enligt lag<br />
Riksdagen har beslutat om obligatorisk redovisning av de anställdas sjukfrånvaro. Syftet är<br />
att skapa ett material som är jämförbart över sektorsgränser. Redovisningen omfattar samtliga<br />
arbetstagare oavsett anställningsform, förutom ”springvikarier”. Detta p.g.a. att de inte arbetar<br />
enligt ett i förväg fastställt schema, och därmed sällan har någon sjukfrånvaro registrerad.<br />
Uppgifterna anges i procent av ”tillgänglig ordinarie arbetstid”. Med detta avses den ordinarie<br />
arbetstiden enligt anställningsavtalet, med hänsyn tagen till frånvaro utan lön, t.ex. tjänstledigheter,<br />
föräldraledigheter eller övrig frånvaro utan lön.<br />
Den totala sjukfrånvaron då begreppet ”tillgänglig ordinarie arbetstid” tillämpas, är 6,0 %<br />
vilket är en minskning jämfört med 2007, (7,5 % 2006, 7,7 % 2005, 8,4 % 2004).<br />
Av den totala sjukfrånvaron utgör långtidssjukfrånvaro >60 dagar 64,6 %, att jämföra med<br />
69,6 % 2007, (70,2 % 2006, 72,2 % 2005, 76,3 % 2004).<br />
Hälsotal per åldersgrupp, andel sjuk i % av ”tillgänglig ordinarie arbetstid”<br />
Åldersgrupp Kvinnor Män Total % sjuk<br />
29 år och yngre 3,7 2,4 3,3 %<br />
30-49 år 6,2 3,4 5,7 %<br />
50 år och äldre 7,8 4,4 7,0 %<br />
Hälsotal per kön<br />
3 000 000<br />
2 500 000<br />
2 000 000<br />
1 500 000<br />
1 000 000<br />
500 000<br />
0<br />
Kvinnor 6,6%<br />
sjuk<br />
Män 3,7% sjuk<br />
Tillgänglig ordinarie<br />
arbetstid, timmar<br />
Sjuktimmar av<br />
tillgänglig ord.arb.tid<br />
41