uTbIlDnIng på fORsKARnIvå - Mälardalens högskola

Vetenskaplig meritering bland lärare
Antalet doktorer, som inte är docenter, har ökat 2011 och är
172 stycken (158 stycken 2010 och 161 stycken 2009). Den totala
andelen disputerade lärare vid MDH är 2011 46 procent,
vilket är en marginell minskning från 47 procent 2009 och
2010. Förutom redovisade disputerade lärare har MDH lärare
som avlagt licentiatexamen och 2011 var dessa 15 stycken (14
stycken 2010 och 13 stycken 2009).
Under 2011 har sju personer antagits som docenter, varav
fyra kvinnor, tre inom vårdvetenskap och en inom energiteknik,
och tre män, inom matematik/ tillämpad matematik,
produkt och processutveckling samt historia. Totalt har antalet
docenter däremot minskat och är 2011 80 stycken (84
stycken 2010 och 90 stycken 2009). Av dessa är 34 stycken
professorer (36 stycken 2010 och 39 stycken 2009).
Avdelningschefer
Tabell 13 Andel kvinnor och män bland avdelningschefer
2011 2010 2009
K M K M K M
Avdelningschefer 44% 56% 48% 52% 48% 52%
Källa: Palasso
MDH:s karriärmöjligheter för kvinnor och män har under
de senaste åren varit likvärdiga för kvinnor och män, vilket
också avspeglas i könsfördelning ibland avdelningschefer.
Fördelningen har konstant legat i intervallet 40/60, med en
liten övervikt för andelen män, en övervikt som ökade något
under 2011.
Högskolepedagogisk
KOmpetens
MDH arbetar aktivt med att utveckla en miljö i vilken lärare
uppmuntras att reflektera kring, analysera och utveckla sin
undervisning. Enheten för pedagogisk utveckling, IKT och
lärande (PIL) har ett grundläggande uppdrag att arbeta långsiktigt
och strategiskt med att främja högskolepedagogisk
utveckling och användning av informations- och kommunikationsteknologi
(IKT) på högskolan.
Under året har tre kurser genomförts i högskolepedagogik
på 7,5 högskolepoäng, varav en på engelska. Sammanlagt har
60 lärare anmält sig till den högskolepedagogiska kurs som
ges både på vår- och på höstterminen. Av dessa anmälda var
hälften kvinnor och hälften män. Sju kursdeltagare har hittills
examinerats och fått högskolepoäng för kursen. PIL har
också utbildat ett antal lärare i Blackboard. Vidare har PIL
haft ett antal gruppmöten som bestod av konsultation, rådgivning
och handledning för lärare vid akademin för hälsa,
vård och välfärd. Dessutom medverkade PIL med utbildning
vid en konferens som MDH:s studievägledare anordnade.
Genomgången handledarutbildning är ett krav för att en lärare
ska utses till huvudhandledare inom utbildning på forskarnivå,
alternativt att han/hon genomgår handledarutbildning
under sitt första år som handledare. Handledarutbildningen
erbjuds regelbundet och genomförs i samarbete med Karlstad
universitet. Under året har 18 personer genomgått utbildningen.
Sjukfrånvaro
Högskolan har under flera år arbetat aktivt med systematiskt
arbetsmiljöarbete och är sedan 2006 arbetsmiljöcertifierad
enligt OHSAS 18001. Inom ramen för detta arbete har högskolan
fokuserat på att utveckla effektiva rehabiliteringsrutiner
för att minska sjukfrånvaron.
Under 2011 har den totala sjukfrånvaron minskat markant
och ligger på 2,2 procent varav långtidssjukfrånvaron (> 60
dagar) dock har ökat något till 66,2 procent.
Diagram 25 Sjukfrånvaro i procent av arbetstid fördelad på
kvinnor och män
4,0
3,5
3,0
2,5
2,0
1,5
1,0
0,5
0,0
1,21
3,51
2009
Källa: Palasso
2,47
2,02
3,21
2,67
1,57
2,72
2010 2011
2,21
Män
Kvinnor
Genom
snitt
Kvinnornas sjukfrånvaro minskade från 3,2 procent 2010 till
2,7 procent 2011. Männens sjukfrånvaro minskade från 2
procent 2010 till 1,6 procent 2011. Skillnaden i sjukfrånvaro
mellan könen följer i stort sett samma förhållande som året
innan. I diagrammet redovisas de tre senaste årens utveckling
över sjukfrånvaro uppdelat på kön.
Diagram 26 Sjukfrånvaro i procent av arbetstid fördelad på
ålder
3,0
2,5
2,0
1,5
1,0
0,5
0,0
0,51 0,59 1,06
yngre än 30 år
Källa: Palasso
2,6
2,72
1,76
2,58
2,97 2,95
30-49 år äldre än 50 år
Sjukfrånvaron i olika åldersintervall visar att sjukfrånvaron i
yngre åldrar fortsätter att öka medan sjukfrånvaron i intervallet
30-49 år sjunkit markant. I åldersintervallet >50 år är
sjukfrånvaron ungefär lika hög som 2010.
2009
2010
2011
24 Mälardalens högskola, årsredovisning 2011