Füsun Sayek TTB Raporları 2008: SaÄlık Emek-Gücü
Füsun Sayek TTB Raporları 2008: SaÄlık Emek-Gücü
Füsun Sayek TTB Raporları 2008: SaÄlık Emek-Gücü
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
tarihinde ise 5471 sayılı Kanunla 209<br />
sayılı Kanunda yapılan değişikliklerle<br />
Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık<br />
kuruluşlarında çalışanlar yönünden<br />
tedavi hizmetlerine yaptıkları katkı<br />
esas alınarak çalıştıkları kurumların<br />
döner sermayelerinden performansa<br />
dayalı ek ödemelerin oranları<br />
arttırılmıştır. Ek ödeme için kabul<br />
edilen performans ölçütleri ile<br />
hekimlerin yaptıkları iş aynı olsa<br />
bile çalıştıkları kurumlara göre, aynı<br />
kurumda çalışan hekimler yönünden<br />
ise uzmanlık dallarına göre ve<br />
hekimlerle diğer personel arasında<br />
ekip çalışmasını bozacak derecede<br />
farklı ek ödeme miktarları ödenmeye<br />
başlanmıştır. Bu ek ödemeler de<br />
zamana göre değişmekte olup, emekli<br />
ikramiyesi, maaş ve diğer özlük<br />
haklarına yansıtılmamaktadır.<br />
8.10 Temmuz 2003 tarihinde<br />
kabul edilen 4924 sayılı Kanun<br />
kapsamında Sağlık Bakanlığı’na<br />
bağlı sağlık kuruluşlarında sözleşmeli<br />
olarak çalıştırılan hekimlere; 657<br />
sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin<br />
(B) bendine göre çalışanlar için<br />
uygulanmakta olan tavan ücretin 2,5<br />
katını aşmamak üzere, ekli (2) sayılı<br />
cetvelde pozisyon unvanları itibarıyla<br />
belirlenmiş bulunan taban ve tavan<br />
ücret oranları arasındaki oranlar<br />
üzerinden hesaplanan miktarlarda<br />
aylık ücret ödenmesi kararlaştırılmıştır.<br />
9. 24 Kasım 2004 tarihinde kabul<br />
edilen 5258 sayılı Aile Hekimliği Pilot<br />
Uygulaması Hakkında Kanun ile<br />
Sözleşme yapılan aile hekimlerine 657<br />
sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin<br />
(B) bendine göre belirlenen en<br />
yüksek brüt sözleşme ücretinin aile<br />
hekimi için (6) katını aşmamak üzere<br />
tespit edilecek tutarın, çalışılan ay<br />
sonuçlarının ilgili sağlık idaresine<br />
bildiriminden itibaren onbeş gün<br />
içerisinde ödeneceği düzenlenmiştir.<br />
Aile hekiminin mali hakları<br />
Kanunun 3. maddesinde şu biçimde<br />
düzenlenmiştir; Aile hekimi ve aile<br />
sağlığı elemanlarının durumları ve<br />
aile hekimliği uzmanlık eğitimi almış<br />
olup olmadıkları da dikkate alınmak<br />
suretiyle yapılacak ödeme tutarlarının<br />
tespitinde; çalıştığı bölgenin sosyoekonomik<br />
gelişmişlik düzeyi, aile<br />
sağlığı merkezi giderleri, tetkik ve sarf<br />
malzemesi giderleri, kayıtlı kişi sayısı<br />
ve bunların risk grupları, gezici sağlık<br />
hizmetleri ile aile hekimi tarafından<br />
karşılanmayan gider unsurları<br />
gibi kriterler esas alınır. Sağlık<br />
Bakanlığı’nca belirlenen standartlara<br />
göre, koruyucu hekimlik hizmetlerinin<br />
eksik uygulaması veya hasta sevk<br />
oranlarının yüksek olması halinde<br />
bu ödeme tutarından brüt ücretin %<br />
20’sine kadar indirim yapılır. Sosyoekonomik<br />
gelişmişlik düzeyi ücreti,<br />
aile sağlığı merkezi giderleri, tetkik<br />
ve sarf malzemesi giderleri ve gezici<br />
sağlık hizmetleri ödemelerinden<br />
Damga Vergisi hariç herhangi bir<br />
kesinti yapılmaz.<br />
120 FÜSUN SAYEK <strong>TTB</strong> RAPORLARI-<strong>2008</strong>
Change language