18.11.2014 Views

UMUT HEP İSYANLA BÜYÜR! - Yürüyüş

UMUT HEP İSYANLA BÜYÜR! - Yürüyüş

UMUT HEP İSYANLA BÜYÜR! - Yürüyüş

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Sayı: 365<br />

<strong>Yürüyüş</strong><br />

19 Mayıs<br />

2013<br />

Devrimci İşçi<br />

Hareketi<br />

İşçi ve emekçiler AKP iktidarı döneminde<br />

neredeyse her ay yeni bir<br />

hak gasbıyla karşılaşıyor. Adalet Bakanlığı’nın hazırladığı<br />

yasa tasarısıyla, "işçi alacakları" ve "İşçi-İşveren" uyuşmazlıkları<br />

"Hakeme" havale etmeye hazırlanılıyor. Şöyle<br />

ki;<br />

a)- “Hakem Heyetleri Düzenlemesi” gereğince ;<br />

5.000 TL’ye kadar ki alacağı için işçiler bundan böyle direkt<br />

mahkemeye değil "hakem"e başvurmak zorunda kalacak.<br />

b)- “Hizmet Tespit Komisyonları Düzenlemesi” gereğince<br />

ise; Sosyal güvenlik hukukundan kaynaklanan<br />

"İşçi - işveren" uyuşmazlıklarında da aynı şekilde işçiler,<br />

il ve ilçeler bazında oluşacak komisyonlara başvurmadan<br />

mahkemeye başvuramayacak. AKP yandaşı basının<br />

parlatmalarına göre ise bu düzenleme için asıl neden,<br />

"işçileri sürünceme ve mağduriyetten kurtarmak". İlk<br />

bakışta çok da mantıklı geliyor. Zira, yasa tasarısının hükümet<br />

gerekçesine göre; "Aralık 2012 itibarıyla Yargıtayın<br />

23 hukuk dairesinin arşivinde 164 bin 967, iş davalarının<br />

temyiz incelemesini yapan 4 iş dairesinde ise 76 bin<br />

710 yürüyen dava mevcut, bu sayı Yargıtayın 23 hukuk dairesindeki<br />

dosya sayısının, yüzde 46’sına tekabül ediyor...<br />

Dosya sayısı ise önlenemez şekilde artmaya devam ediyor"<br />

(07-05-2013, Sabah gazetesi) Türkiye'deki mahkemelerin<br />

adaletsizliğinin yanında bir de ağır yürüdüğü gözetildiğinde,<br />

yeni bir düzenlemenin kaçınılmaz olduğu bir<br />

gerçek. Ancak, AKP iktidarının bugüne kadar ki yaptıkları,<br />

yapacaklarının da bir verisi olduğundan, yeni yasanın<br />

da patronlar lehine hak gasbına dönüştüreleceğini söylemek<br />

hiç de kehanet olmaz. Zira, neden işçilerin açtığı<br />

bu kadar dava var, sorusunun cevabı bunun kanıtıdır. Yasa<br />

metni tam olarak elimizde olmasa da, basına sızdırılan içeriği,<br />

AKP’nin bu konuda ne yapmak istediğini açıkca ortaya<br />

koymaya yetiyor.<br />

Hakem Kurulu<br />

Kimlerden Oluşacak?<br />

İŞTEN ATILANLAR ARTIK MAHKEMEYE<br />

BAŞVURAMAYACAK İŞÇİ VE EMEKÇİLERİN<br />

HAKLARININ GASBI SÜRÜYOR<br />

Yeni Saldırının Adı:<br />

“Hakem Heyetleri Düzenlemesi”<br />

"Hakem" denen 5 kişilik kurul, Vali veya Kaymakamın<br />

atayacağı görevliler ile çalışma ve iş kurumu müdürlüklerinden<br />

belirlenecek uzmanlardan oluşacakmış. Ayıp<br />

olmasın diye bir de bölge Barosundan bir avukatı heyete<br />

dahil etmeyi ihmal etmemişler. Yani 5 kişilik heyetin<br />

4’ ü AKP’nin bürokratlarından oluşacak, bir de yanlarında<br />

“saksı çiçeciği” gibi bir avukat konacak. Hakem<br />

heyetinin kararları; salt çoğunlukla alınacak, mahkeme<br />

kararı gücünde olacak, karara karşı mahkemeye itiraz edilebilecek<br />

ama kararın infazı durdurulamayacak, ayrıca<br />

mahkeme son başvuru organı olacak. Yani bazı ihtilaflarda<br />

Yargıtay artık devreden çıkarılmış olacak. Emekçinin<br />

eski köhnemiş uygulamalardan mağdur olduğu tartışmasız<br />

bir gerçek, nevar ki bu tür "yenilikçi" yasalar ile<br />

işbirlikçi AKP iktidarı, her türlü tıkanıklığı dahi ezilenler<br />

aleyhine fırsata dönüştürmekte artık ustalaşmış bulunuyor.<br />

Bu uygulamayla ne olacak? Bunun için kahin olmak<br />

gerekmiyor. Patronlar mevcut uygulamada bile<br />

mahkemeleri rüşvetle satın alarak kendi lehlerine karar aldırırken<br />

bu uygulama ile sadece heyette yer alan 4 bürokratı<br />

satın alması yetecek. Yani bundan sonra mehkemelerin<br />

patronları koruyan yasalar olmasına rağmen çok açık<br />

hak gasplarında kerhen de olsa işçilerin lehine verdiği kararlar<br />

da tarihe karışacak.<br />

DİSK gibi TÜRK-İş gibi geleneksel sendikalar yeni tasarı<br />

için ne gibi tepkiler göstermişler diye bakacak olursak;<br />

Türk-İş Genel Sekreteri Pevrul Kavlak, herzamanki<br />

gibi "hükümetin kendilerine görüş sormadığından" şikayetlenmiş.<br />

DİSK Genel Sekreteri Arzu Çerkezoğlu “Süreçten<br />

hiçbir haberimiz yok, hukukun devre dışı bırakılmasıdır”<br />

demiş. KESK Genel başkanı Lami Özgen<br />

ise tasarının, “Bütün düzenlemelere aykırı ve hukuksuz"<br />

olduğunu ifade etmiş.<br />

Hükümet Bu Tasarı İle<br />

Neyi Amaçlıyor?<br />

AKP bu düzenleme ile işçilerin on yıllardır mücadeyle<br />

kazandığı en temel haklarını da gasp ediyor. İşten atılan<br />

bir işçinin dava açmak için önüne 500 liraya kadar mahkeme<br />

masrafı çıkartarak işçinin kazanılmış haklarının hukuken<br />

aramasının önüne engel çıkartılmışken, bu düzenleme<br />

ile hukuk yolu kapatılmış oluyor.<br />

İşçiye mahkemeler kapatılınca İş Hukuku’nda yer alan<br />

yargılamada "İşçi Lehine Yorum İlkesi" hükümsüz hale<br />

gelmektedir. Yargıtay içtihatlarına da yerleşmiş olan uygulamaya<br />

göre, işveren karşısında tamamen güvencesiz<br />

ve güçsüz olan işçi, yargıya başvurması halinde görece bir<br />

güç kazanmış oluyordu. Yargıya değil de, AKP bürokratlarına<br />

başvurma zorunluluğu, işçiyi bu hakkından mahrum<br />

edecektir. Şöyle ki: Yerleşmiş yargı uygulamasına<br />

göre; yasal boşluklar işçi lehine yorumlanmak zorunda idi.<br />

İşçinin ne kadar ücretle ya da ne kadar süre çalıştığı her<br />

türlü delil ile yada emsal işçi ücretleri ile kanıtlanabilmekte<br />

idi. İşçiden çok işveren iddiasını ispata mecbur tutuluyordu.<br />

AKP, önce nisbi olarak ucuz olan yargıyı ücretli<br />

ve pahalı hale getirerek işçinin yargıya gitmesinin önüne<br />

engel koydu. Devam eden düzenlemeleri ile de patronların<br />

sömürme de hızını kesen bütün bu gibi engeleleri<br />

ortadan kaldırmaya çalışıyor. Bu yanıyla AKP iktidarı,<br />

36<br />

“SÜREÇ” DİYEREK, “ÇÖZÜM” DİYEREK AKP’NİN

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!