konference Regionální rozvoj a cestovní ruch - Most k partnerství ...

Z celkového počtu zaměstnanců je v kraji nejvíce ve věku 30 – 44 let, se
středoškolským vzděláním bez maturity, i kdyţ v posledních třech letech
narůstá významně počet zaměstnanců v kraji se středoškolským
a vysokoškolským vzděláním. 4
Průměrná hrubá měsíční mzda v kraji v 1. čtvrtletí roku 2011 byla
21 515 Kč, z toho výrazně niţší u ţen, neţ u muţů. To se projevuje také
na dlouhodobě nízké mzdové úrovni oboru cestovního ruchu, kde je
zaměstnáno více ţen neţ muţů.
Podle ekonomických činností CZ-NACE (VŠPS) v Moravskoslezském
kraji je v oblasti ubytování a stravování zaměstnaných dvakrát více osob,
neţ v oblasti kulturních, zábavních a rekreačních činností.
Tab 4.2 Zaměstnaní v národním hospodářství podle ekonomických
činností CZ-NACE v Moravskoslezském kraji
v tis. osob 2007 2008 2009
Zaměstnaní celkem 553,3 568,6 557,5
z toho: Ubytování, stravování a pohostinství 14,9 14,9 17,6
Kulturní, zábavní a rekreační činnosti 6,8 9,5 8,7
Zdroj: tabulky CZ-NACE (VŠPS), 2011
Kvalitu pracovní síly v Moravskoslezském kraji ovlivňují rostoucí počty
studentů na vysokých školách, s trvalým bydlištěm v kraji, kteří jsou jistě
příslibem postupného zkvalitňování pracovní síly. V posledním desetiletí
navíc výrazněji vzrostly počty vysokoškolských studentů, studujících na
školách v kraji neţ těch, kteří studují na školách mimo kraj. Lze tedy
optimisticky předpokládat, ţe poroste i podíl těch absolventů vysokých
škol, kteří v kraji zůstanou pracovat. Nicméně některé statistické
ukazatele (o vývoji mezd, nezaměstnanosti, ale i ukazatele ţivotního
prostředí) naznačují, ţe i nadále nemalý podíl těchto absolventů bude
odcházet mimo kraj, z řady těchto i jiných racionálních důvodů.
4 JILEČEK, A., JEŘÁBKOVÁ, Z., KUPKA, V. Změny ve struktuře jednotlivých
sekcí a oddílů ve srovnání dle OKEČ a CZ-NACE, 2011
111