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商业行为规范 - Halliburton

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健 康 、 安 全 与 环 境 (HSE)<br />

对 健 康 、 安 全 和 环 保 的 工 作 场 所 的 承 诺<br />

在 哈 里 伯 顿 , 在 健 康 、 安 全 和 环 境 方 面 的 领 先<br />

是 我 们 的 核 心 价 值 。 这 意 味 着 H S E 是 每 个 人 的 责<br />

任 , 我 们 每 个 人 都 必 须 完 全 遵 守 适 用 的 法 律 , 并<br />

理 解 和 遵 循 公 司 的 H S E 政 策 、 商 业 惯 例 和 标 准 。<br />

每 一 位 员 工 都 有 责 任 , 通 过 在 我 们 所 做 的 一 切 工<br />

作 中 采 用 安 全 、 谨 慎 和 负 责 的 方 式 , 加 强 我 们 的<br />

HSE 文 化 。<br />

“ 停 止 工 作 的 权 力 (S WA ) 计 划 ” 给 所 有 员 工 干 预<br />

或 停 工 的 权 力 和 责 任 , 而 不 必 担 心 报 复 , 如 果 他<br />

们 在 工 作 场 所 发 现 不 安 全 或 灾 害 性 行 为 或 状 况 ,<br />

或 担 心 HSE 风 险 的 控 制 。<br />

如 果 你 不 确 定 哪 些 HSE 规 定 和 程 序 适 用 于 你 所 处<br />

的 状 况 , 请 查 看 相 关 的 HSE 政 策 和 标 准 , 并 马 上 与<br />

你 的 主 管 谈 话 。<br />

如 果 你 意 识 到 工 作 场 所 的 状 况 或 做 法 可 能 危 及<br />

人 员 的 健 康 和 安 全 或 对 环 境 造 成 危 害 , 你 应 该 立<br />

即 向 你 的 主 管 、 人 力 资 源 部 或 你 当 地 的 HSE 资 源<br />

报 告 你 的 关 切 。<br />

可 持 续 发 展<br />

除 了 遵 守 所 有 适 用 的 HSE 法 律 和 法 规 , 哈 里 伯 顿<br />

致 力 于 我 们 业 务 的 可 持 续 性 发 展 。 这 包 括 采 取 积<br />

极 步 骤 , 帮 助 保 护 人 类 健 康 和 环 境 , 以 及 遵 守 我<br />

们 列 出 的 其 他 《 可 持 续 性 发 展 指 导 原 则 》。 我 们<br />

努 力 提 供 对 环 境 影 响 最 小 的 产 品 和 服 务 。 我 们 还<br />

设 法 通 过 注 重 回 收 和 负 责 的 处 置 , 从 而 将 我 们<br />

对 能 源 和 自 然 资 源 的 消 耗 更 加 高 效 。<br />

报 告<br />

你 必 须 了 解 和 履 行 与 你 在 公 司 中 的 职 责 有 关 的 任<br />

何 HSE 报 告 要 求 。 如 果 你 对 我 们 的 运 营 如 何 影 响<br />

人 类 健 康 或 环 境 有 任 何 疑 问 或 担 忧 , 你 应 该 联<br />

系 你 的 主 管 、 法 律 部 的 环 境 律 师 或 你 当 地 的 HSE<br />

资 源 。<br />

参 考 文 献<br />

公 司 政 策 3-10042,<br />

《 全 球 健 康 、 安 全 和 环 境 标 准 和 指 南 》<br />

《 全 球 HSE 标 准 》<br />

《 全 球 H S E 标 准 , 停 止 工 作 的 权 力 》<br />

《 可 持 续 性 发 展 的 指 导 原 则 》<br />

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