(№ 4 (22), апрель 2012

ривать не хочет. И вот приходишьк таким начальникам, они сидятс напущенной важностью. Ещене выслушает просьбу — отвечаетнет, и это после горького урокана нашем заводе». Даже секретарьпарткома НЭВЗа М.Ф. Перерушеввынужденно признавалеще за полгода до начала самихНовочеркасских событий, что кдиректору завода Б.Н. Курочкинумногие начальники цехов немогут никак попасть на прием, аначальник ремонтно-строительногоцеха Дунаев откровенножаловался, что ему приходилосьждать этой начальственной милостипо три дня [12, л. 5, 7].О том, в каких условиях трудилисьлюди и почему бежали сзавода куда глаза глядят, как чертот ладана, красноречиво свидетельствуетвыступление пролетарияот станка, начальника инструментальногоцеха Д.И. Зарубинана заседании партийного комитетаНовочеркасского электровозостроительногозавода 4 января1962 г. За полгода до разыгравшейсятрагедии он говорил: «13лет нас ругают за антисанитарноесостояние. На других предприятияхза это отвечает одинхозяин, у нас нет одного хозяина.Что поломается нужно звонить вразные службы. Нужно создатьцентрализованную группу, чтобыбыл сделан определенный порядок.Чтобы следили за порядкомвезде. Проверять исправностькранов, патронов, а так мы не наведемпорядка, так как работаетв корпусе 1500 человек. А санузелна 4 очка и обслуживает одинцех». Зарубину вторил секретарьпартийной организации кузовногоцеха М.Я. Ионкин: «Острымстал этот вопрос потому, что небыло бытовок на заводе. Парткомsovietmuseum.ruМоральный кодекс строителя коммунизмаи директор не считают главнымэтот вопрос. Конкретно повседневноне занимаются вопросомбыта, планировка быта не согласована,особенно женская душеваяв одном конце, а раздевалкав другом». В общем, все прямотакив духе известного советскогоанекдота: баня, а через дорогураздевалка. В таких условияхколлектив предприятия был простозапрограммирован на социальныйвзрыв.Изыскать дополнительныематериально-финансовые средствадля житья-бытья, кромеофициальной заработной платы,найти какую-либо альтернативнуюсферу трудоустройства тогдапрактически не представлялосьвозможным, ибо это оченьсурово каралось властнымиструктурами. Так, например, в1962 г. был исключен из партиии осужден судом за тунеядствои спекуляцию член КПСС, пенсионеркузнечного цеха электровозостроительногозаводаЯ.Я. Пшеничный. При такихобстоятельствах добывания хлебанасущного все новые тысячистраждущих ежегодно устраивалисьна НЭВЗ, поскольку онбыл самым крупным градообразующимпредприятием Новочеркасска,которое испытывалопостоянную потребность в рабочейсиле. Здесь люди пыталисьзаработать себе и своим семьямна жизнь в довольно тяжелыхусловиях машиностроительногопроизводства.Массовое пьянство значительнойчасти работников заводапозволяло как-то отвлечься отжизненных проблем. Только заЗаработная плата рабочего, в месяцАренда жилья в студенческомНовочеркасскеапрель 2012 • История 31в подробностях