Nezaměstnanost v okrese Znojmo jako psychologický a sociální.pdf

ZÁVĚRNezaměstnanost sebou přináší ekonomické, psychologické a sociální dopady nejenpro nezaměstnaného jedince, ale i pro celou společnost.Situace na trhu práce ve vybraném znojemském regionu je znepokojivá, jak tovyplývá ze zpracované analýzy nezaměstnanosti v této bakalářské práci. Tento region seřadí na přední místa v pořadí okresů s nejvyšší mírou nezaměstnanosti v celé ČR. V tétosouvislosti je nutné si uvědomit, ţe s růstem počtu nezaměstnaných zároveň rostou iekonomické a sociální dopady postihující nejen zmíněný region, ale celou naši společnost.Analýza vybraného regionu ukázala, ţe nezaměstnanost působí selektivně apostihuje především tzv. rizikové skupiny lidí. Dokazuje to také vysoké procento těchtouchazečů z celkového počtu nezaměstnaných evidovaných na znojemském úřadu práce.Ze situace na trhu práce ve znojemském regionu vyplývá, ţe ke skupinám s největšímrizikem ztráty práce patří především osoby se základním vzděláním a bez odbornékvalifikace, absolventi škol a mladiství, starší občané v předdůchodovém věku, ţenys malými dětmi, občané se sníţenou pracovní schopností a zejména pak dlouhodoběnezaměstnaní. Vzhledem ke zvyšujícím se nárokům při uplatnění pracovní síly na trhupráce, kde výraznou roli sehrává výše kvalifikace a kvalita sociálních dovedností, bude protyto rizikové skupiny stále obtíţnější získat zaměstnání. Tito lidé mají bez jakékoli pomocijen velmi malou pravděpodobnost umístit se na trhu práce. Z tohoto důvodu by se mělatěmto problémovým skupinám věnovat zvýšená pozornost a poskytovat jim veškerádostupná pomoc – především poradenská, která by zmírňovala případné negativní dopadynezaměstnanosti.Ve výzkumné části této bakalářské práce bylo metodou hloubkových rozhovorůzkoumáno vnímání nezaměstnanosti jako psychologického a sociálního fenoménu. Bylypotvrzeny výchozí hypotézy, ţe nezaměstnanost má vliv na kvalitu mezilidských vztahů,na vnímání sebe sama a na psychiku nezaměstnaného jedince. Výzkum ukázal, ţe většinadotázaných nezaměstnaných proţívá psychickou deprivaci ze ztráty práce. V období jejichnezaměstnanosti u nich klesá sebevědomí a sebeúcta, trpí často pocity neuţitečnosti abeznaděje a dochází u nich ke ztrátě sociálního statusu. Potvrdilo se, ţe nezaměstnanost jezávaţný sociální a psychologický fenomén, který mívá za následek změnu ţivotní úrovně,pokles sociálního statusu, krize v rodině, změnu v sociálních vztazích, ztrátu autority,67