التميز في التخطيط باستخدام بطاقة الاداء التوازن
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
لمزيد من التوضيح:<br />
و<br />
الشركة اإلسرتاتيجية تصبح أهدافا إسرتاتيجية للوحدات التنظيمية أهدا الذي احدثنا عنه سايقا . يف نفس الوقت فانه<br />
من خالل تعلعل األهدا و أهدافا إسرتاتيجية<br />
و و سنتج عن التحليل البيئي واملقافنة املرجىية للوحدات لتحعني الوضيع وتطوسر سلع وخدمات الوحدة.<br />
من اجل ان تكون هذه الوحدات قا فة عل احقيق أهدافها اإلسرتاتيجية فهي<br />
حباجة إى معاعدة و عم الوحدات التنظيمية األخرى، ويالتحدسد الوحدات الوظي<strong>في</strong>ة<br />
من هنا فان جممل احتياجات القطاعات اإلسرتاتيجية من الوحدة الوظي<strong>في</strong>ة سشكل<br />
من<br />
و هدفا اسرتاتيجيا حبد ذاته. فمثال االحتياجات اإلسرتاتيجية للوحدات سصبح هدفا اسرتاتيجياًُ هلا.<br />
الوحدة X<br />
Y<br />
X<br />
Z<br />
Y<br />
X<br />
Z<br />
Z<br />
Y<br />
الجداول التالية تبين كي<strong>في</strong>ة وضع األهداف اإلستراتيجية للوحدات التنظيمية:<br />
البعد المالي<br />
المسئول<br />
األهداف اإلستراتيجية للوحدة الوظي<strong>في</strong>ة<br />
أهدا مشتقة من أهدا الشركة اإلسرتاتيجية<br />
أهدا مبنية عل احليل الطلب<br />
أهدا مشتقة من االحتياج اخلاص يالوحدة<br />
بعد العمالء<br />
األهداف اإلستراتيجية للوحدة الوظي<strong>في</strong>ة<br />
أهدا مشتقة من أهدا الشركة اإلسرتاتيجية<br />
أهدا مبنية عل احليل الطلب<br />
أهدا مشتقة من االحتياج اخلاص يالوحدة<br />
المسئول<br />
136
Change language