التميز في التخطيط باستخدام بطاقة الاداء التوازن
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
الشكل التالي يوضح سلسلة العمليات لإلدارة<br />
العامة للتدريب:<br />
إدارة تخطيط التدريب<br />
إدارة تصميم البرامج<br />
إدارة تن<strong>في</strong>ذ البرامج<br />
إدارة التدريب<br />
إدارة تقييم البرامج<br />
والتطوير<br />
التدريبية<br />
التدريبية<br />
الخارجي<br />
التدريبية<br />
43<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
إعدا اخلطة االسرتاتيجية والتشغيلية<br />
للتدفسب<br />
إعدا اخلطة التن<strong>في</strong>ذسة للتدفسب<br />
إعدا الدليل الشامل للربامج<br />
التدفسبية<br />
احليل املهام واملتطلبات الوظي<strong>في</strong>ة<br />
إعدا املعافات التدفسبية<br />
احليل واحدسد االحتياجات التدفسبية<br />
إعدا ميزانية التدفسب<br />
تطوسر العياسات واإلجراءات<br />
التطوسر املعتمر لنوعية التدفسب<br />
متايىة امللف التطوسري للموظفني<br />
متايىة تن<strong>في</strong>ذ اخلط وإعدا التقافسر<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
تقييم مدى إمكانية تصميم الربامج<br />
التدفسبية وتن<strong>في</strong>ذها اخليا<br />
تصميم وتقييم احلقائب التدفسبية<br />
تطوسر حقائب املدفب واملتدفب<br />
التدفسبية<br />
احدسد املناهج اليت تعاهم يكفاءة<br />
وفاعلية التدفسب<br />
إعا ة تصميم الربامج التدفسبية املتوفرة<br />
إ افة عم املقاولني<br />
إعدا العياسات واإلجراءات اخلاصة<br />
يتصميم احلقائب التدفسبية<br />
اختياف وتن<strong>في</strong>ذ التدفسب ياستخدام التىلم<br />
اإللكرتوين<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
جدولة الدوفات التدفسبية والتنعيق<br />
لضمان تن<strong>في</strong>ذها<br />
إ افة وتطوسر املد<strong>في</strong>ني<br />
إ افة املراكز التدفسبية<br />
تطوسر ومتايىة تن<strong>في</strong>ذ العياسات اخلاصة<br />
ياملرافق لضمان االستخدام األمثل<br />
ملراكز التدفسب<br />
توفري املرافق التدفسبية لتن<strong>في</strong>ذ الربامج<br />
التدفسبية يف مراكز تدفسب الشركة عند<br />
الضروفة<br />
إ افة إجراءات القبول والتعجيل<br />
وإصداف الشها ات<br />
تن<strong>في</strong>ذ الربامج التدفسبية اخل املراكز<br />
التدفسبية<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
احدسد وتقييم واختياف الربامج<br />
التدفسبية والتىليمية خافج مراكز<br />
التدفسب<br />
التنعيق وجدولة تن<strong>في</strong>ذ الربامج<br />
التدفسبية والتىليمية اخلافجية<br />
خافج مراكز التدفسب<br />
إ افة وإجراءات املنح الدفاسية<br />
القيام ياإلجراءات الشكلية املالية<br />
والتىاقدسة<br />
تطوسر ومتايىة تن<strong>في</strong>ذ العياسات<br />
اخلاصة يالتدفسب اخلافجي<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
•<br />
جتميع التغذسة املرتدة من املد<strong>في</strong>ني<br />
حول الربامج التدفسبية واملتد<strong>في</strong>ني<br />
تقييم أ اء املد<strong>في</strong>ني<br />
احدسد إمكانية احعني الدوفات<br />
التدفسبية<br />
احدسد املهافات اليت مت تىلمها من<br />
قبل املتد<strong>في</strong>ني<br />
تقييم اثر التدفسب عل عمل<br />
املتد<strong>في</strong>ني<br />
تقييم اثر التدفسب عل الشركة
Change language